います。 派遣だけではなく正社員も解雇されているらしいです。 4~5年後にはこの状況が直っているのでしょうか。 とても不安です、皆さんはどう思いますか。 それてこの現状を治すにはどうすればいいのでしょうか?
解決済み
派遣切りは何が一番の問題ですか?契約期間満了間で働けたらみんな納得するんでしょうか?
生です。 学生時代から株式投資とFXをしており、その影響で証券や金融系の会社に 勤めたいと考えるようになりました。 しかし、これらの業種に勤めると取引ができなくなると聞きましたが どうなのでしょうか? 私が志望しているのは銀行、証券会社、保険会社です。 私が行っている投資法は、長期もありますが ほとんどがデイトレードやスキャルピングといった 短期投資です。投機に近い感じです。 また、他にも取引に規制がある業種などがありましたら お教えください。 よろしくお願い致します。
けれど、課長の手柄は、部長の手柄になってしまう仕組みですよね? 私たちペイペイからみたら、 下から圧倒的に指示が熱い課長が、部長になってもいいのではないか? と思えてならなくても、 それは会社が決めること。 政治家だって、庶民からの信頼があつい人が当選するのに、 会社はそうでない。 ペイペイには縁のない世界ですが、 役職の昇進って、会社でどのように評価、査定されているもの なんでしょうか? また、その査定をする人ってのは、 実際、職場の状況を常時みているような人なんでしょうか? また、社内の報告とかにしても、 当然、自分が昇進したいから、自分に不利なことは 報告する人なんていないと思うのですが、 申告する立場の人は、権限が上なので、 たとえば部長になったら、それ以上自分を査定する人がいない場合、 やっぱり半沢直樹の派閥の世界になっちゃうのですか?
すか?派遣に限らず通勤1時間超だったりすると先方からちょっと敬遠されそうな空気がありそうに思うのですが、 交通費負担や通勤時間がかかっても それだけやりたいことがあってがんばっていらっしゃる方、よかったことや大変なことなど お聞かせくださるとうれしいです
ュースを取り上げた理由もお願いします!
事をしています。 1、大きな企業の工場内で売店をしている。 (お弁当、文房具、たばこ、お菓子、、、、なんでも売っている) 2、その大きな企業の社員が接待や宴会をする場所(社員クラブ)の、 調理、掃除、管理をしている。 3、上記2、3とは違うこれまた企業の独身寮の管理、食堂での調理もしている。 4、上記1、2、3内や、近くの銀行等の販売機を管理?している。 1~4のような仕事をしている会社なのですが、 こういう場合、業種は何になりますか? 私は、2で調理の仕事をしているのですが職種は調理でいいのでしょうか? このたび引越しするのに業種、職種と記入するところがあり、 困ってしまいました。。。。 宜しくお願いします。
今回も些細な質問なのですが... 子会社は親会社からみたら馬鹿にされがちであるということは本当ですか?名の知れた会社の子会社(グループ会社)も一流会社ではないのでしょうか? といいますのも中学時代の友達に私が、「◯◯が(中学時代の友達)技術職に学部卒で内定きまったらしいで。しかも◯◯グループ(大手電機メーカー)会社らしい」というと「本社やったら凄いけど..なんや子会社か..」といいました。 第三者の視点からみてとても苛立ちました。確かに親会社は自社で行っているプロジェクトや研究開発業務の一部を子会社に委託するといった一方通行的なイメージはありますが、それは裏を返せば子会社無しでは本社も成り立たないということになります。 また長年技術開発に携わってきた子会社はそれまでの経験、知識、他社からの信頼性等をトータルすると一部の技術では本社を上回っているかと思います。もしくは上記3つの要素から子会社独自の技術開発も有り得ると思います。 子会社にも上流~下流工程までありますが比較的本社と位置付け(業務における役割や機能面)が近い上流工程にくるような子会社はやり甲斐があると思います。だからこそ、そのような会社に入社した友達の事を「子会社か..」と言われるととても苛立ちを覚えます。ちなみに、内定を貰った友達は僕と同じ関関同立でバカにした友達は産近甲龍です。どちらも理系です。 話が反れましたが親会社から見た子会社の扱いってやはり下に見られがちなのでしょうか? あと子会社で上の役職に就こうとしても本社からの出向社員がその議席を占有しているせいで出世しにくいということも本当でしょうか?? まとまりのない文章ですみません。よろしくお願いいたします。
「この会社は許せない」美濃流「ほっとけない!」 の会社は、ありますか?おれはソニーです!!
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