「ソニー株価」を含む質問

資生堂よりソニーのほうがいいですか？就職先

ソニーとオリンパスの4K内視鏡器具凄いですね。 あの赤字続きだったソニーも何年ぶりかの黒字で、オリンパスも大幅は売上向上につながってますね。 やはり、この業務

りかの黒字で、オリンパスも大幅は売上向上につながってますね。 やはり、この業務提携は成功ですかね？ オ リンパスは雨降って地固まる、といったとこでしょうか？

東大理系院から日立、東芝、富士通，ＮＥＣ、ソニー、三菱電機への就職は大負けですか？

東大理系院から日立、東芝、富士通，ＮＥＣ、ソニー、三菱電機への就職は大負けですか？

24卒の大学生です。 nttとソニー(半導体)から内定をいただいたのですが、どちらに入社しようか悩んでいます。 どちらの方が良いでしょうか？ それぞれの会...

らに入社しようか悩んでいます。 どちらの方が良いでしょうか？ それぞれの会社のメリット、デメリット(例えば、それぞれの会社や業界の将来性、会社の規模、業界におけるその会社のシェア率、株価の変動など)を教えていただきたいです。 私が考えるのは以下の通りです(以下のものは2つの会社を比較した場合のものになります)。 ntt ・メリット 安定している 残業が少ない 福利厚生がある程度ある リストラの心配が少ない ・デメリット 収入が少ない ソニー ・メリット 収入が多い ・デメリット 残業が多い 福利厚生が少ない リストラの心配が多い

最近のソニーは大学生の就職先として人気が下がってますか？ ソニーの経営は火の車。 旧本社も中高年も大リストラ！ ↓ http://zasshi.news.

旧本社も中高年も大リストラ！ ↓ http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140221-00010005-bjournal-bus_all 、 ソニーに迫る危機と、止まらないリストラ ～「量重視」が招いた質の劣化、本業は事業売却？ Business Journal 2月21日(金)19時13分配信 「週刊東洋経済」（東洋経済新報社／2月22日号）は『パソコンで終わらない 切り刻まれるソニー』という特集企画を掲載している。 2012年11月に欧州系格付け機関フィッチ・レーティングスが、ソニーの長期信用格付けを23段階のうち13番目の「投機的」水準に格下げしたのに続き、今年1月27日、米ムーディーズも1段階引き下げて「Ba1」としたと発表した。 これは、フィッチ同様に、投資に向かない投機的水準との評価だ。投資不適格という格付けを受けたソニーだが、前CEOのハワード・ストリンガー体制下で、テレビ事業での営業赤字が11年度（12年3月期）までの8年間で計6000億円以上に達したため、ストリンガー氏に代わって12年4月、平井一夫氏がCEOに就任した。 12年度（13年3月期）決算の内容は、売上高が6兆8008億円（前期比4.7％増）、営業利益が2301億円（前期は672億の赤字）、税引き前当期純利益が2456億円（同・831億円の赤字）と、5年ぶりに純利益の黒字化を果たした。 その勢いに乗り、13年度通期も最終損益で300億円の黒字予想を立てていたソニーだが、2月6日の13年度第3四半期決算説明会では、一転して1100億円の赤字に沈む見通しが示された。 期初に1000億円の営業利益を見込んだエレクトロニクス（エレキ）部門の赤字継続が要因で、10期連続の営業赤字が見込まれるテレビ事業を、14年7月をめどに分社した上で完全子会社にすると発表した。事業の独立性を高めて経営責任を明確化すると同時に、意思決定のスピードを引き上げ15年3月期の黒字化を目指す方針だ。 ●パソコン事業の売却、中高年は戦力外 また、300億円の赤字に沈むとみられるパソコン事業に関しては、投資ファンドの日本産業パートナーズへ売却することを発表した。 パソコン事業は1996年に「VAIO」を発売して以来、VAIOブランドで展開。「個性的なスタイルとビデオ編集機能の強化で一世を風靡し、とりわけ欧州での人気は高かった。新興国向けの低価格品など普及品をつくり始めたことで、10年度には年間870万台とピークをつけた」。 だが「質より量を追うようになった。年1000万台の出荷を目指し、それまでの『VAIO』とかけ離れた安物を大量に指示された」と、ある現役社員は言う。気がつけば、「パソコン市場の不振とともに利益の出ない体質にな

社長の年収どう考えても高すぎる 経営者の役員報酬、年収が社員より極端に高いのはなんで？ 平均年収3000万超え、大手企業だと平均5000万円超えとか流石に...

んで？ 平均年収3000万超え、大手企業だと平均5000万円超えとか流石に高すぎん？ ソニー社長はなんと年収18億！！ 社長と社員の年収格差が大きすぎる 非役員社員の年収が安すぎる。 サラリーマンの平均年収は400万ほどだが、いくら高学歴で頭が良いとはいえ社長1人だけでサラリーマン10人分よりも難しい仕事をするのは物理的に不可能だろ 社長の年収はあっても1500万程度が妥当だろ 1500万でも日本人の平均より充分高収入だし

就活って、これから厳しくなりそうですね？ こんなに株価が下がって、トヨタやソニー、キャノンあたりまで危機感をつのらせている時代です。 新しい社員なんか採...

、キャノンあたりまで危機感をつのらせている時代です。 新しい社員なんか採用している場合ではないでしょう。むしろ、どうやってリストラするかを必死で考えるほうが先決ですよね？ MARCHとかそれ以下の大学でこれから就職なんて、まともなところに行ける人は極限られた優秀な人だけですし、それにもとから企業は大学名でふるい落としているわけですからね。 厳しいでしょうけれど、吉野家の店長になれれば恩の字と思って頑張るしかないのではないでしょうか？ 最悪はニートになりますよ。

緊急！！緊急！！ 水上で決意表明をすることになりました。 将来のことで、ソニーやパナソニックなどの職場 に就きたいのですが、会社名を出したくありません。

パナソニックなどの職場 に就きたいのですが、会社名を出したくありません。 なので、なんて言えばいいか教えてください！！

・広島大学 総合科学部 総合科学科 ・埼玉大学 工学部 電気電子物理工学科 ・立命館大学 理工学部 電気電子工学科 の就職の強さを教えてください。 前

命館大学 理工学部 電気電子工学科 の就職の強さを教えてください。 前期で広島大、後期で埼玉大、私立で立命館を受けたので気になります

21卒就活生です。 就職先を決める際に会社の時価総額を確認するべきという記事を見て疑問に思ったことがあるので質問させていただきます。 1. 時価総額とは...

て疑問に思ったことがあるので質問させていただきます。 1. 時価総額とは会社の何を表しているのでしょうか？規模？勢い？それとも別の何かでしょうか？ 2. 時価総額は高ければ高いほどいいのでしょうか？例えば時価総額1兆円と100億円の会社から内定を貰っていたら1兆円の方がいい会社ということでしょうか？ よろしくお願いします。