う単語がネットで調べても引っかかります。 これは業界用語にあたりますか? それとも履歴書に書く時は、店長補佐みたいに言い換えた方がいいですか? 2番手は店長が休みの日に、お店を回します。 客層や売上の伸びなどを見てDPやレイアウトを変えたりなどです。 店長補佐と普段呼ばないので店長補佐で合ってるのかもよくわからないですが、、
回答終了
パレル企業3社目で 他の2社は両方とも4年ほど勤めていました。 今の会社はグレード制で、 私は店長級のグレードです。 ですが、私より3ヶ月ほど早く入社した アパレル未経験の2つ下の子がいます。 その子は自分よりグレードが低く、 未経験のため業務も不慣れです。 そういった子に対して先輩として接するべきでしょうか? 社歴は私の方が3ヶ月遅いですが、 期で換算すると同期です。 二つ年上のアパレル経験9年目の子に 敬語で接されるのは逆に気を使わせてしまうかなと思ったり、、 みなさんならどうしますか?
。私は34歳独身女性です。発達神経症(発達障害)のADHDです。 HSP、境界性パーソナリティ障害っぽさも少しだけあります。 MBTI(16タイプ性格診断)だと論理学者と討論者でした。理屈っぽいです。 数年間グラフィックデザイナーをやりましたが、仕事ができなさすぎて軽い躁うつ病になり辞めました。 その他にもいろいろやったけど仕事ができなさすぎてすぐ辞めていました。 知能テストでは言語分野のIQが平均より高くて、話したり文で伝えることが得意です。 逆に記憶力と理解速度と作業速度のIQが低かったです。マルチタスクや時間管理、計算が苦手です。 それでwebライターになろうと思いました。 でもマーケティング能力やSEO知識や文章力やクライアント企業の知識を得ることなどに特に興味はありません。 で、アパレル販売職(服の販売)と迷ってます。人と話すのは好きだし、服もそこそこ好きです。センスはあまり良くないけど、勉強してセンス良くなったら嬉しいです。 あと少し人見知りで、嫌なことを言われるとすっごく傷ついてしまう性質なのですが、いろんな人と話すことでそういうのを克服できるかもと思いました。 上品で可愛い感じの服で少し高価な店だったら怖いお客さんは少なそうだから平気かなと思いました。 あと彼氏があまりできないのですが、センス良くして傷つきやすさを克服していければ、異性関係にも多少良い影響を与えるのではないかと思いました。甘いと怒られるかもしれませんが。 でもあまり体力が無いしハイヒールも苦手なのと、マルチタスクと計算(レジ)が苦手なのと、作業速度が遅いのが不安です。 あと退屈な繰り返しの仕事が苦手です。アパレル店員は検品や事務的な仕事もあると聞いてて、それも苦手かもしれません。 あとwebライターで良さそうな会社の求人を見つけてて、今応募しないと無くなってしまうだろうから、もったいないなと。 webライターと服の販売員、どっちに応募するのが良いと思いますか?
解決済み
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正社員
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型で働いています。 今までは病気を隠しながら一般雇用で働いていました。 スーパーでの品出し、惣菜調理などです。 恥ずかしながら接客業の経験はあっても 25歳の女ですが、レジの経験が全く無く、アパレルの販売のアルバイトは難しいでしょうか? 私は精神疾患の他に、IQ70の境界知能、 発達障害グレーゾーンの傾向があります。
働くブランドの服を強制的に着るところが多いと思いますが、社割で買う場合みなさんは何コーデくらい買いますか?また毎日違う格好をしていますか? 今度受けるブランドの価格が1万超えるものばかり社割50%で買えたとしても全身買うととても出費が痛いです。 そこのブランドの洋服は好きですが価格が高いのもあり1着しかもってません。 アパレル販売員の方、制服支給制度が無い場合の社割の使う頻度教えて欲しいです。
このブランドの服を着ると思いますが、そこまでコーデを持ってない場合はいつ買い揃えばいいでしょうか?もし受かって即日勤務になったら着る服がないです。受かる前に事前にそこのブランドの服を買い揃えた方がいいでしょうか?
派遣社員
広告:スタッフブリッジ
客さまから、 「お店で買った服が色移りしたから弁償して欲しい。普通色落ちの説明しますよね?」 と言われました。 お客さまがお怒りになられていましたが、複数買われているかもしれないので確認として、「ご購入された商品に色移りされましたか?」と伝えたところ棘のある言い方で「ああ、そうですけど笑」と言われ、私が話している最中に「あなたアルバイトですよね?上のものに変わってください」とのことで社員に対応してもらいました。 あとから話を聞くと、購入された商品に色移りしたのではなく、私物に色移りしたから私物を弁償して欲しいとのことでした。その後また電話がきて、「別の私物も色移りしていた」と報告をいただきました。当店で買われた商品に色移りしたならばすぐに返品返金対応ができたのですが、話を聞いてもらえなく私が少し焦ってしまい、1人で対応しきれなかったことが悔しかったです。 お客さまの服をおしえていただくと私も同じ服を持っており、私のは色落ちはありませんでした。「弁償がふつうでしょ?」のスタンスで最後まで弁償と言っておりました、、 働いている店舗でのクレームは、お店側の話を聞いてくれる方で、最後は納得して事が落ち着くことが多く、今回のようなクレームが初めてでした。お客さまが落ち着く対応の仕方があれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
くなってしまいます。 ずっと接客をやってきました。私自身、人と関わることはわりと好きで、アパレル時代も新人の頃から売上は1番でした。 気合いとやる気とコミュ力で販売員は凄く向いてましたしやり甲斐も感じてました。アパレルで上位を目指すつもりで頑張ってきたのですが、若いうちに事務経験も積んでみたいと思い、天職だと思っていたアパレルを辞めました。 ですが、楽しみにしていたつもりが環境の違いに戸惑っており、未経験なのにわりとすぐにパソコンができるようになり、向いてる?のか仕事は楽しいのですが、1日誰とも話さずに終わったり、自分と系統の違う方達と馴染めなくてだんだん自分の性格まで暗くなっていっている気がします。 初日から毎日残業をさせられ、朝9時から夜まで残業。 最初は我慢していたのですが、泣きそうになります。 裏では、初日から残業続きで可哀想って言われてるっぽいです。なんか腹立ちます。 販売員の時はシフト制だったのでそのギャップもあるのかデスクワークの残業は当たり前なんですか? 定時で上がるのは無理だとは分かってるのですが、毎日夜まではさすがにしんどくなります。 私はデスクワークが向いてないのでしょうか? ただの甘えですか?
た販売員が全額負担するのは普通にあることですか? 今働いている店舗で1人で締め作業をしていたときに盗難にあい、会社に全額負担しろと言われたのですがアパレルでは普通にあることなのか教えて欲しいです。
着ようと思ったら穴が空いてた事に気づき、 レシート、タグは捨ててしまっているとのことです。 一度、商品をお持ち頂いてもよろしいですか?と聞いて、その方はお子さんがいらっしゃりなかなか来れないと言っていました。 こちらの不備なので、いつまでにお越し下さいとは言えず、あれから3週間ほど経っても来店がないのですが、一度お客様にご連絡した方がいいでしょうか。
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