試用期間は3ヶ月) というか、今すぐにでも辞めたいです。 仕事も、人間関係も上手く行きそうにありません。 会社のことを考えると、一睡もできない日もありました。朝を迎えるのが憂鬱です。 精神的にもキツく、明日上司に話をしようと思っています。 ここからが本題なのですが、 1、試用期間中ということもあり、更にはたった1週間でも退職届は準備したほうがいいでしょうか? 2、退職の話をする際、回りくどい言い方ではなく、ハッキリ言ったほうがいいのでしょうか?
解決済み
入社して41日目(試用期間中)ですが、辞めようと思っています。即日退職なんて出来ますか?
と職務経歴書の記載有無と方法についてご教授願います。 はじめまして。当方 30歳の男性(現在無職)です。 約3年間 派遣社員として勤めていた会社を退職して正社員になろうと在職中に就職活動をしたところ 見事 就職先が決まり今年の6/15に入社しました。 派遣の時も就職先もどちらもコールセンターでの仕事となります。 会社の人は同期も含めて上司の方もいい人方だったのですが いざ入社すると労働条件が面接時と相違があり(職務内容、給与面)、会社側と話し合った末に 1か月の使用期間中に退職をしました。実質働いている期間は1か月ちょっとぐらいです。 現在転職活動中(同じコールセンターテレアポ業界で探し中)ですが、お聞きしたい事があります ①使用期間1カ月の職歴は履歴書、職務経歴書に記載すべきか (各種保険は全て加入してましたが、退職後雇用保険被保険者証のみ送られてきませんでした) ※こちらは履歴書郵送の場合も記載した方が有利なのかどうか ②記載した場合の理由説明 ※労働条件の相違とは言え、自分が事前に企業研究を怠っていた部分は否めないです。 その面を面接担当者にいうべきかどうか(自分に否があった)迷っています。 ③記載しなかった場合のリスク(リファレンスとられるか)、説明など ※もし記載しなかった場合は、1カ月でやめた職場を「アルバイトでしたが、 フルタイムで入っていたので保険には加入義務あった」と言えば大丈夫なのかどうか。 アルバイトなので、記載しなかったなどの応答でOKなのか 当方、前々職(3年勤めた派遣の職場)では統括SV(マネージャーに近い)業務もしていたので 同業界ではアピールポイントになると思っています。 ですが、それだけにこの「1カ月退職」の記載、説明をどううまく乗り切るかネックとなっています。 長文駄文で申し訳ありませんが、現在いくつかの企業に郵送での履歴書送付をする段階になっておりますので どなたかご教示いただければ幸いです。 宜しくお願い致します。
17(水)に派遣先にて就業を開始し、派遣先の上司のパワハラに 耐えかねて10/26に派遣元の担当者に相談したところ「10/26付け」で突然解 雇 を言い渡されました。この場合、試用期間中なので無条件で解雇してもいと言われ ないも保障されないとのこと。みなさまこの場合はどのように対処したらいですか? ちなみに、こちらからの退職の意思は伝えていません。
気や人間関係にどうしても馴染めず今後続けていける気がしません。少人数の職場ということもあり、人間関係が難しいです。 その前の 会社は約3年程勤めており、今回初めて転職し、現在3ヶ月間の試用期間中です。 正社員での雇用を前提とした試用期間です。 職種はずっと事務系ですが、特別な資格などは持っていません。 そのため、試用期間中で辞めても再就職に不利になることや、次が決まるのかという不安もあり悩んでおります。 しかし、求人の年齢制限などもありますので辞めるなら早いうちの方が良いのかとも感じています。 (20代半ばで、女性ですが現在は結婚の予定がありません) 中途半端な期間働いても、教えていただいている方にも申し訳ないとも思っています・・・。 同じような経験のある方や、採用の経験ある方など、 色々な方のご意見いただければと思いますのでお願いします。
ます。 ですが、4/15で退職予定です。 今年の2月までで試用期間が終わりましたが入社祝い金は貰えるのでしょうか? 職場の先輩の話では、試用期間終わって1ヶ月くらい経ってから、◯月◯日に入社祝い金が振り込まれますと書類をもらったそうです。 一応6ヶ月は過ぎていますが、本部から通知の書類が来る前に辞める事を伝えたら 祝い金は貰えないのでしょうか? 辞める予定はなく腰を痛めたので違う職種に就くつもりです。ちなみに介護です
回答終了
時給は約束通りでしたが、交通費が丸ごと振り込まれていませんでした。 尻尾を丸めて辞めた分際で細か言い分かも知れませんが、どうも気になります。 振り込まれていないと主張しても良いものでしょうか? ちなみに金額は6000円ほどです。
いで退職しました。 正社員の雇用契約書の給料と2月分の 給料が試用期間中の給料なのですが、 2月は正社員として働いて何で試用期間中 の給料か分かりません。 2月に退職しますって言ったからですか? 教えてください‼️
かい理由は割愛させていただきます。 とにかくパワハラとその人の下ではやっていく自信がありません。現在 は試用期間中です。試用期間中に退職するのと試用期間が終わってから退職するのでは辞めやすさに影響は変わりませんか?それと退職届は必ず提出しないといけないのでしょうか?
即日退職できる方法ってありますか?? まだ試用期間中です。 経験ある方教えて欲しいです。
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