解決済み
旅行会社等)に勤務しておりました。 現在求職中です。 しかし今後のことを考えると年齢・経験等を活かせるにはこの業界しかないかと...。 ※畑違いの仕事は間に合わない年齢ですし...。 今私の求職活動希望としまして、 ①従来の旅行会社(JTB、KNT、日本旅行等)。 ②専門特化にしてる旅行会社。 ③ネットをメインとした旅行会社。 ④留学、WH関係。 ⑤ツアーオペレーター会社。 ⑥他業界へトライするか。 ⑦独立するか。 等を考えております。 知人の方々から、「旅行会社にしても多数辞めていく方が多い」と聞きますが、 現状、そのような状況でしょうか? 大変勝手ではございますが、アドバイス等頂ければ幸いです。
5kmの位置にあります。申し遅れましたが会社は広島にあります。 御嶽山では目下50人以上、最終的には60人以上の死者が出る模様ですので、広島から御嶽山目指して集まって酒宴を開催するのはいかがなものかと思い、担当の総務部に言いましたが、予定通り決行するとのことです。私は出る気になれません。別府温泉ならOKですが、何もこの時期、御嶽山の麓まで広島から集まることは無いと思います。 常識的に見て、人間として、あるいは会社人間として、どう行動すべきでしょうか。
いのでしょうか?有給などは使わずに会社の休みの間を使っていきます。
回答終了
市役所(政令指定都市)の民間経験者枠で受験し先日合格しました。 約2年間勉強しつづけていたので非常に嬉しかったです。 しかし、いざ合格すると嬉しい半面もう勉強しなくていいとなるとかなりの脱力感です。 また現在の職場は給料は低いですが人間関係がよかったので辞めるとなると正直寂しいです。 このような悩みは贅沢でしょうか?
ます。 でも今現在、就職をするか学校に残るかで悩んでいる状態です。 その理由ですが、卒論の作成中にもっと勉強がしたいという気持ちが強くなってしまったことが一つ。それから就活後に精神的な変化が多々あり、その当時は納得していた就職先の条件や、自分自身の社会人としての適性に対し疑問を抱くようになったからです。また別のやりたいことがおぼろげながら見えてきたということもあります。 学校生活への名残惜しさや社会に出ることの不安はもちろんありますし、ただの甘えに写るかもしれません。 しかし以前は、社会人として自立していくことにある程度自信を持っていたし楽しみでもありました。仕事を持つことのメリットも自覚しています。 でも今は、どうしてもこのままの状態で卒業・就職することに納得できないのです。 今から院に行くことは不可能なので、学校に残るならば卒論とは別のゼミ(通年)の単位を落として留年、という形になります。 ただ先月から内定先の会社ですでに研修を始めていて、バイトとして週一ペースで通っています。上司の方は私を信頼して期待も寄せてくれています。 このような状況で、今更内定を辞退することがどれだけ相手方に迷惑が掛かるか、また人として無責任な行動であるかは重々承知している・・・つもりです。どれだけ責められても文句は言えませんし、このまま就職すればとりあえずはスムーズに進むのだろうなと思います。でも私としては現在もう一年、色々な意味で勉強をし直したいという気持ちが強いことは確かなのです。 こういった思いは少し前からあったのですが、私は内面的なことをあまり人に相談するタイプではなく、一人で抱え込んだ結果ここまでずるずる来てしまいました。 その反省もあって最近では色々な人に意見を求めるようにしています。 家族には来週実家に帰った際に話をするつもりです。 友人の一人には、今は情緒不安定なだけで社会に出ればそれなりにやっていけるよ、と言われました。それについては私もかなり考えたのですが、やはり今の自分が余りにも中途半端な気がして、結局会社を辞めることになりかねないとも想像してしまいます。 就職と留年どちらにせよ厳しい道ではあるでしょうし、結果はやってみなければはっきりとは分かりません。あるいはもしかしたら別のやり方があるのかもしれません。 皆様から見て私の考えはどう思われますか?お叱り、アドバイス等々頂ければと思います。至らない文章で申し訳ありませんが宜しくお願いします。
の場合、私が他に予約している飛行機のチケット も見られてしまうのでしょうか。 有給で行く飛行機のチケットあるので、見られたら気まづいです。教えてくださると嬉しいです
あります。 開催は土日なのですが、たまたまその日に法事で親戚の集まりがあるのでどうしても行けないことを伝えると、「そこは社員旅行優先だろう…。せっかく会社で企画してやってるんだから」と怒られてしまいました。 家族の予定がある場合でも社員旅行には絶対参加しないといけないものなのでしょうか。
務 日曜だけ休日 会社側の家族は旅行に行ってて出勤扱いで、 すでに、タイムカードには5月15日までの出勤記録をつけている状態、更に残業もしないくせに、 毎日定時18時までなのに、四時間分ついている状態です このような企業状態って良いのでしょうか? 家族経営は特別扱いで仕事しないでも、給料が貰えるのでしょうか? 基本給 250000 引かれて190000位の給料です 残業手当(無し) 奴らは基本給1000000 残業手当 時給の10倍
が、2週間後に同僚15人(全員女子)と旅行があります。 コロナのこの時期にというのも嫌ですし、私だけ勤務の都合上夜勤から徹夜でそのまま行くことになります。近場なので、1日目の夜からの、途中参加にしたいと何回か言いましたがそれもダメとのこと。 すごく仲が良いわけでもないし集団行動も苦手ですし、体調もイマイチだし(喘息)考えるだけでお腹が痛いです。全員参加なので不参加とも言いにくく参加にしてしまいましたが、本当に後悔しています。 宿泊代等のお金は払うつもりです。ドタキャン迷惑でしょうか。移動はレンタカー、部屋は大部屋一部屋です。その後職場で過ごしにくくなるでしょうか。
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