なんて言われてるシーンなんかがありますが、そもそもそういった計画書を作るような職種は何なのでしょうか? 営業とか企画部とか?
回答終了
いと言いますよね。 私は営業部に配属され、三年がたとうとしています。 はじめは希望の部署ではなく、外回りが嫌で嫌でたまらなかったのですが、今の気持ちとしては『営業はつらい。でも、営業ならではのやりがいや達成感がある。』です。 つまり、営業はつらいこともあるけれどそれ以上に面白いと感じる自分がいます。 これは、三年やってみて営業に向いていたということですか? それとも、三年の月日を経て、自分を営業という仕事に合わせることができたということですか?
解決済み
そこから写真に興味を持ち今は新卒一年目で大手チェーン店の写真館のスタッフとして働いてます。 ですが以前の自由に新規企画に挑戦したりできる環境とは違い、会社のマニュアルに従い個性を出すことは許されない環境なため、物足りなさと息苦しさを感じてます。 来年新卒2年目になりますが、転職しもっと個性を出せるスタジオに身を移しても良いと思いますか? 大手で学べることってもっとあるのでしょうか?
身赴任 48歳 管理職 部下14人 2LDK住まい 条件 ○コロナ禍なので10人以内(上司を含む)で2時間以内での開催を予定 検討案 ○若手、中堅、次席の上司へ個別に声掛けを行い参加者を固める ○上司へ都合を確認する ○参加者に持ち寄る食事、飲み物をお願いする ○押しかけて呑み倒す ○後片付けをして余った酒とお土産を迷惑料として押し付ける ○翌営業日に各人お礼を伝える いかがでしょうか?
企画、マーケティング、工場、総務、庶務、システムと経験してきましたが毎回毎回不慣れの仕事で精神的におか しくなりそうです。 どうすれば良いですか?
地方でヘッドハンティングなんてあるのですか? やはり、営業職の話しなんでしょうね。
クも入れています) 春から地元の製造業に就職して働いている新卒です。 採用される時は、経営学部卒で日商簿記2級や秘書検定2級などの資格を持っていることもあって、「事務職(経理・庶務・営業・企画などの部署に配属)」として採用され、経理部に行く前提の経験として営業部に配属されました。 実際に営業する訳ではなく、先輩社員の下で営業社員の補助(資料作成や売上の管理などをパソコンでする仕事)をしているのですが、昨日上司から寝耳に水の話を聞かされました。 内容はこんな感じです。 ・顧問税理士事務所のベテランパートの池田さん(仮名)が結婚を諦めたので正社員として働きたいと希望したため、うちで雇うことになった ・君は経理候補として採用したが、まだ育成段階であるため即戦力となる池田さんを経理としたい ・そのため、非常に心苦しいが人が足りていない製造部門に転籍してほしい。まだ若いから軌道修正してやり直しがきく ・製造部門に行ったら、高卒社員の中で大卒のメンツを保てるよう「品質管理係長」の肩書きをあげる ・給料は特別に大卒事務職のものを引き続き支給するが、その他条件は製造部門に準ずる ・もし製造部門に行くのが嫌なら会社を辞めて第二新卒として就活しても構わない。会社都合か自己都合かは選んで良い 何か体の良いことを言っていますが、要するに私みたいな役立たずより、池田さんという良い人材雇いたいからという理由でのクビ・リストラに近いですよね? 製造部門に転籍するとしても、私は機械の「き」の字も知らない文系で、旋盤とか全く触ったことがありません。そんな人間が1から覚えることなんてできますか?(製造部門の社員は主に地元工業高校などからスカウトしてきた人らしいです) 新卒でいきなり「係長」に昇進?させてあげるとか言われたのも、どうせ何の権限もなく一切の出世が見込めない「名ばかり管理職」ですよね?(事実、今はそんな係存在しないらしい) 実際、何の仕事をするのかと聞いたら、特別な仕事は今のところなく、今年採用した高校生と合流して作り方とか覚えて作ってもらうって感じでした。 どうでしょうか?ショックと同時に腸が煮えくり返りそうなのですが、こんな意味不明な配置替えをする会社なんか今すぐやめて第二新卒として就活すべきですか? それとも、コロナで厳しいですし今の会社にしがみついてモノ作りを1から覚えてブルーカラーになるべきですか? 社会人の先輩の皆様、アドバイスください。
業企画的な仕事をしたいと思い、 私の替わりに業務をやってくれるアウトソーシングの会社はあるでしょうか。社長は派遣社員は出来が悪いしすぐ辞めるから派遣社員は雇えず、またうちの社長はケチなので月額費用は10万円が限度だそうです。だれかよいアウトソーシングの会社をご存知なら教えて下さい。
ネットで調べてから書類を送っても良いでしょうか。 実は営業とは少し違いますが、企画職の職種に興味があります。
ポーツクラブで働いているのですが、現場指導は良いのですが、クラブ内でのイベント企画や接客が苦手で失敗続きです。 配送やルート営業では企画を考えたり長時間の接客はあったりしますか? また、嫌らしい話ですが、ボーナスは基本給に対しどのくらい貰えたりしますか?教えてください。
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