得税などが引かれますよね… その額なんですが、 私の主人と、友達の旦那様の控除額がかなり違うので、どういう基準なのか知りたいんですが。 ウチも友達のトコロも、基本給が ほぼ同額ですが、かなり控除額に差があるんです。 ウチは、トータル5万近く…友達のトコロは、2万チョット…らしいんです。 (関係ないと思いますが)家族構成は、ウチが1人子ども多いです。 友達のトコロは、旦那様が40代なので、介護保険料も引かれます。 ウチは旦那30代です。 賞与でも、お互い同額くらい貰うんですが、やっぱり友達のトコロは控除2万5千円くらい、ウチは、控除7~8万です。 どういう理由で、こういった差が出るのか、教えて欲しいです! ちなみに、会社が一緒ではないです。
解決済み
教えて下さい。 毎月の給与からではなく、欠勤控除分全てを退職金で精算する事はできますか?
週3(8時間)で働き方が変わられた方の処理方法を教えてください。 社会保険は喪失され国民保険に加入されました。 今月分の給与は今までのまま給与計算しました。来月から日給制です。 給与計算ソフトが計算処理をするので 来月から控除しないものがよく理解できていません。(健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税、住民税) 今までこんなパターンの方がいなかったので処理方法がわかりません。 色々調べたのですがこうすべきだというものが見つけられずにいます。 知恵をいただけませんでしょうか?よろしくお願いします。
扶養?103万超えないように稼いでいます。 時給は970だし、月収5万も行ってないのに 所得税が1000円以上引かれています。 そーゆーもんなのでしょうか
書の提出を求められました。 Aの源泉控除対象配偶者の欄で、『令和2年中の所得の見積額』という欄があるの ですが、どう記入したらよいのかわかりません。 ・現在私(妻)は派遣で働いていますが、今月いっぱいで退職します(1月) ・4月からは新しい職場が決まっていて、正職員のため年収200万越える予定です。 まだ新しい職場から正式に何か書類をいただいた訳ではなく、あくまで予定なので、1月までの現職の給料のみを書くべきなのでしょうか? 全くわからず悩んでいます。無知で申し訳ありませんが教えて下さい。
ています。7万代ででです。まだ6月ですし103万以上稼いでいませんし、毎月8万前後くらいしか給料は貰っていません。所得税2400円くらいは月に引かれます。何故でしょうか?ほぼ同じ稼ぎをしている子は引かれていません。
試用期間で契約社員、5月からは正社員従業員は始めたばかりだから私含め3人みたいです。 雇用契約書を交わしましたが、給与所得者の扶養控除等(異動)申請書を書いていません。 これはなんか後々問題になりますか? そして、社会保険は従業員が5人以上いないと任意なので仕方ないと思うのですが、雇用保険、労災保険、そして厚生年金もついていません。 5月からは正社員だから社会保険も雇用保険もつけると社長から言われましたが、契約社員の今は雇用保険、労災保険はつけてもらえないのでしょうか? お給料が月末締めの25日支払いとなっていて、今月25日に支払われるかも不安になってきました。 雇用契約書を交わしていれば、もし支払われなくなった場合は労基に行けば対応してもらえるのでしょうか? 全て社長(個人事業主本人)と連絡をとり、雇用契約書も送られてきてますが、実は会社自体がないなどの場合でも労基で対応してもらえるでしょうか? よろしくお願い致します。
回答終了
目で6万 そして特別控除として6万 差し引き0で手取りとしては何も変わらない内容が記録されていました。 これはどのような会社側としては、どのような意図があるのでしょうか。 というのも、当時勤めていた会社がブラックでしたので、何か裏で誤魔化していたのでは?と今更ながら思った次第です。 詳しい方、ぜひお願いします。
をするB社を掛け持ちすることになっています。 B社に掛け持ちしていることを伝えた上で扶養控除申告書を提出するように言われました。扶養控除申告書は一カ所にしか提出できないという認識なのですが、年末調整の時に退職していれば大丈夫なのでしょうか。また月収8万8000円を超えたら所得税が発生するが、年103万円未満であれば父親の税金額に影響はないということであっていますでしょうか?分かりにくくて申し訳ありませんが、ご回答よろしくお願いします。
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