など)で退職(12/31付)するのですが、この場合、離職証明書の離職理由はどう記載すればいいのでしょうか。 具体的事情記載欄(事業主用)には 『一身上の都合による退職』とすでに記入されています。 離職理由は 5.労働者の判断によるもの (2)労働者の個人的な事情による離職(一身上の都合、転職希望等) に○されています。 ちなみに2.3月には県外に引越予定です。
回答終了
えて下さい。 失業給付金を受け取ってから扶養に入るのですが、失業給付金の受付で離職票をハローワークにて回収されてしまいます。 扶養に入るのに、旦那の会社に離職票を提出しなければならないので、この場合は2枚離職票が必要になるという事でしょうか? まだわたくしは在職中なので、退職日までに総務の方にその旨を話せば2枚同時に離職票を発行してくれるのか疑問に思い質問しました。 また、雇用保険被保険者証と、雇用保険資格喪失確認通知書はそれぞれ今の会社で発行してもらえるのでしょうか? 2つとも全く別の意味を持つものなのでしょうか?
解決済み
月108000円をこえないように働いています。 アルバイトを変えたところ、給与支払日が異なり 今までアルバイトをしていたところが(以後A)月末締めの翌日10日支払い。今の所が(以後B)25日〆の月末支払いです。 今月からアルバイトを変えたのですが、 10日に3月分のA 92000円 月末に4月分のB 30000円が入り 108000円を超えてしまいます。 1ヶ月だったら超えても大丈夫でしようか? また4月中はAも少し出ることになるため、5月 10日に4月分のA 50000円ほどが入る予定です。 その場合5月のBの出勤は108000円に収まるように抑えた方がいいでしょうか? 2ヶ月108000円をこえるとさすがにまずいですよね? 拙い文章で申し訳ありません。 よろしくお願いいたします。
ました。 派遣会社からは週20時間以上の勤務を求められてはいましたが、業務についてみたところ時間に追われる仕事で自分には厳しい、週18時間程度がやっとだが大丈夫か確認したところ、出来れば20時間以上頑張って欲しいが無理は言えないと言っていただいた為更新もしました。その後派遣会社から社会保険加入の予告メールが届きましたので、担当者に自分は該当しないのではないか聞いたところ、確認しておきますと言われたまま返答がなく。放置していた私もいけないのですが、本日健康保険証が自宅に届いてしまいました。 慌てて連絡したところ担当者不在の為明日連絡しますと言われました。 ネットで検索したところ、昨年度途中から月80時間以上、かつ88,000円以上は加入の対象となっていました。月88時間以上だと思っていたので今、慌てているところです。 夫の会社にはまだ何も言っていません。 今、私はどの様な状況でしょうか。 派遣会社での社会保険加入を無かったことに出来るのでしょうか。 余りにも慌てている為、支離滅裂な質問になっていると思います。 汲み取って返答いただけますと嬉しいです。
はりそれはばれるんでしょうか?
申請をする予定です。 バイトの面接時に短期希望と伝えていたため雇用保険に入っていない可能性があります。(31日以上、週20時間以上で雇用保険に加入することは任地しております) 失業保険の基本手当は雇用保険に加入した期間で計算されるのでしょうか?また、ハローワークのほうに事前相談した際、前の職場と現在のアルバイトの離職票2枚を持ってきてくださいと伝えられました。雇用保険に入っていないと離職票は貰えないとあるため、よく分かりません。 詳しい方教えて頂きたいです。
合はちゃんとアルバイトの申請して求職活動も同時進行していても支給の対象から除外されますか? 一応調べて週20時間以上アルバイトしても、その週の雇用保険の支給がされず翌週にスライドするという事は聞きました。ただ、今回の場合は週に最低でも3日以上の勤務で8月末までの約6週間なのでその辺が、「いつでも就職に応じられる状況」というのに当てはまらなくなるのかと思ってしまいます。 ちなみにそのバイトは週の労働時間はその都度週ごとに選べるので20時間未満にも20時間以上にも出来る職場らしいです。(求職活動も同時進行しやすい環境) 調べたところ雇用保険加入の対象となるのは週20時間以上の労働および31日以上の雇用が見込まれる時とありました。6週間なので31日以上という条件は満たしてしまいますが、この週20時間以上というのが1週でもあれば条件を満たしてしまうのかとかの詳細がわからなくてこちらで質問しました。 実際に面接とか受ける事になったら聞いてみようとは思ってるのですが、聞く以前に確実にダメなら受けるのも失礼になるので先にご教授いただけたら幸いです。よろしくお願いします。
と思います。 ハローワークに行ったらすぐ発行できますか? 雇用保険被保険者証は最初の職場で発行したらそれを使い続けると聞きました。 例えば転職を何度も繰り返してる場合、最終の就職先の名前の入ったものがもらえるのですか?
証の番号の提出を求められているのですが 手元になくおそらく紛失しているのでハローワークで再発行をしていただこうと思っております ただ私はかなりの無職期間があり働いていた会社の名前や入社日などを忘れてしまっております 学校を卒業して一番最初に入社した会社は入社日はわかるのですが(11年ほど前になるのでもう情報がないかもしれないです) それ以降働いた派遣の仕事の入社日などが全くわかりません…派遣先と元の会社の名前はわかります このような状況でも再発行は可能でしょうか
明細や社会保険では無くなりましたよみたいな書類は来ました。 ですが失業保険に必要な離職票は無くとりあえずハローワーク行ってみようと思い行きましたがやはり「会社側が手続きしてないので離職票お願いしてくださいね」と言われその後初回認定日などを決めてもらい「それまでに離職票持ってきてくださいね」と言われました。 ですが、私が勤めていた前の会社は個人事業主で従業員も私の他に1人しかいませんでした。その1人の方に迷惑をかけれないので社長に連絡するしかありません。 私は社長とはもう関わりたくありませんし「離職票ください」と言えばどんなめんどくさいことを言われるか自分で想像できます。 なのでもう失業保険は貰わないでおこうと思っているのですがその場合はハローワークに連絡をしたほうが良いですか? した方が良い場合正直にそのまま「離職票を貰えそうにないので行かないです」と言えばすぐ終わりますか?
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