ら初めてやっと1人でレジに立て周りを見てドリンクやランナーを手伝える程になりました。先輩達やパートの方たちは優しいのですが私が1番年下ということもありよそよそしいです。(私の馴染めない性格もあると思いますが......)また私の店舗が客層が悪く怒鳴ってくるお客さんもいて、怒鳴られることに恐怖を感じてしまう私は自分が対応してなくてもビクビクして疲れてしまいます。 何より学業、部活との両立が難しくなってきているからです。 面接の時にお盆、クリスマス年末年始入れますと言ったので今辞めるとは言いにくいですがどうしても精神的な疲れがきついです。 いい辞め方、辞める時に絶対してはいけないことを教えてください。
回答終了
判断したからです。 制服を返しに行きたいのですが、いきなり行っていいものか、電話をしてからがいいか、迷っています。 辞める時、店側と喧嘩になり無理やり辞めてきた感じです。 一週間分のお給料は支払ってもらえるのか、とても不安ですが、何しろ行きずらいのが実情です。 私は、何をするべきですか?
解決済み
退職希望を誰に伝えればいいのでしょうか?鮮魚や精肉などの自分の部門の担当なのか、店長なのか分かりません。 店の関係者にとりあえず誰でもいいから聞くのが早いのはわかっていますが、職場で馴染めず、聞くのが怖い為、知恵袋の様なネットでしか悩みを聞けません。よろしければ回答の方よろしくお願いします。
のパートの方で、すぐ辞められた方はいますか? 3日働きましたが、仕事が合わず、入っていきなりパワハラを受け、辞めたいのですが、大人としてそれはどうかなとか、我慢して続けなきゃとか、色々考えてしまいます。。
う思うか感想を聞かせてください。 長くてごめんなさい。 自分はレジ打ちのバイトをしています。 最低な扱いを受けていると思います。 パートの比べると基本時給も低く、バイトは夜、土日の時給は上がり、社割も効きます。しかしバイトは何年勤めても時給は変わらないし、社割もありません。 実際夜働いてるのはバイトたちです。バイトがいなくなれば店は回らないです。 これは個人的な不満なのですが、 ・契約にはないレジをやらされていますが、その時の頼み方も自分の仲のいい人(パート)に断れない状況で言われ、承諾してしまい、そのレジをして2カ月たちますがまた上司(正社員)から何も言われてません。 ・人手不足の時にも言いやすい人にしか頼まず 何度も頼まれたり、シフト表にない時間で出勤させられたり、残業も当たり前のようにさせられてます。 ・夏休みが人手不足なのか、この間出勤したときも挨拶よりも前にシフト表も出せと言わせました。 そして、仕事中にこの日にち出勤できないかと聞かれました。そして「テストです」と答えたら「テストあるのか」と言われました。自分は夏休みに就職先の研修があり、その日程も未定で自分の遊びの予定すら立てることができないのに本当にしつこいです。 ・また、自分は文系の学部で、そのバイト先には理系学部が多く、「文系ならテストも難しくないからテスト期間も出勤できるね」と面接時に言われました。 ・人手不足の時でもバイトのシフト管理者の社員は 夕方には帰ります。
な休みは代わりの人を自分で探さないといけませんか? ・レジ(金額)間違えがあったら、自己負担や始末書はありますか? 人間関係以外に辞めたい理由は何ですか? レジパートだったらずっとレジですか? 一応8時半〜13時希望。 扶養以内は可能ですか?
少なく、社員なんて居ません。 3店舗ぐらいしか無い小さなケーキ屋です。 店長は今は居なく、そのうち 来るらしいです。 働いている人は私を除いて学生と主婦のみです。 私は一応主婦なのですが何時でも入れるフリーターの様な扱いです。 主婦と学生しかいないので皆融通が悪く、イベント事等私独りで仕事なんて珍しくないです。 私は中卒で、学歴がないので(週3程で仕事に入れてもらい休みの日に子供の面倒を見ながら高認の資格を取りたいな)と考えていました。 ですが殆ど出勤やし、突然不都合が出たパートさんの為に突然出勤なども有りしんどいです。 断れば良いのかもしれませんが断るのが苦手で…。 時給も最低賃金以下。 私の働いている地域では759円なんですが実際頂いている時給は751円です。 給料明細も貰えず、源泉徴収も貰えません。 何度も訴えた結果一度だけ給料明細は貰えましたがそれ以降は貰えません。 ゴールデンウィーク、祝日、クリスマスなどのイベントなどは全員強制参加!!と言いながらシフトを作っているパートさん2人は参加せず休みをもらっていました。 全員強制参加などと言うなら自分たちも参加したらどうなんだ?と疑問に思います。 学生たちも休みを無理矢理貰い、忙しく大変な日なのに私独りで仕事。 忙しく店を閉める時間が過ぎてしまったら怒られます。私独りで片付けをしているにも関わらずです。 バイトに新しい人が入ってきてくれないので正直辛いです。 辞めたいです。わがままでしょうか?
直辞めたいと思っています。 それに実母が入院することになり実家の家業を手伝ってほしいと頼まれています。家業を手伝う由で年内いっぱい退職はやはりまずいでしょうか?
ていた勤務時間ではなかった(フルタイム8時間だと思っていましたが、7時間前後)ことや、思っていた仕事内容と少し違うなと感じています。 まだ2回しか出勤をしていないので、もう少し頑張ってみるべきとも思うのですが、退職できるのであればすぐに退職したいという気持ちの方が大きいです。 パート先にご迷惑をおかけすることは重々承知の上で下記について相談させてください。 ①雇用契約書に、自己都合退職の手続きは「書面にて申し出る」と記載があるのですが、採用担当の方に電話で退職の意思を伝えても良いのでしょうか。 ②電話口で退職意思を了承いただけた際は、すでに決まっている今月のシフトについては出勤しなくて良いのでしょうか。 長文失礼いたしました。 よろしくお願い致します。
のおばさんに凄い嫌われてていつも自分だけに高圧的な態度で正直辛いです。ただここで辞めたら甘えになってしまいますか?
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