は、仕事が合わないなと思った上に、週5又は週6勤務が疲れると感じたからだと思います。 今現在、転職活動中なのですが、正社員だと殆どが週5勤務です。正社員じゃなくてもいいと思ったんですが、周りや将来を気にしてしまいます。 無理しなくてもいいかなぁ。 アドバイスください。。(´・_・`)
解決済み
会社で3社目になり、今の仕事は続けて2年です。 工事勤務で職場の人間関係がストレスになり、仕事内容も とても辛いといいますか自分に合っているとは思えず悩んでいます。 休日は月4回程でボーナスと有休はほぼありません。年収は300万です。 千葉(東京からだいぶ離れている田舎地域)に住んでいて、アパートで妻とふたりで暮らしています。(妻はパートをしている) 今考えている転職先は都内なので、引越しが必要になります。 ここまではよくありそうな話ですが、 妻は軽度のうつ病で人混みに入れません。バスや電車も乗れず、自分で車を運転中に気分が悪くなり運転出来なくなってしまう事もあります。 こんな状態なので「私は東京には行けない!」と引越しを否定します。ただ、東京でも比較的人の混まない地域で公共手段を使わない所なら大丈夫なのでは?と思っています。自転車で買い物やパートに行く事が出来ればどうなんだろう、と話を振っても「東京なら私は行かない!」の一点張りです。 ただ、日常生活でも妻は否定的な意見が多く、自分に都合が悪いと話し合おうとせずすぐ苛立ち、解決しようとする前にただ相手の意見を自己中だと否定するばかりです。今回の体調の件も、遊園地やモールに行ったり人混みがダメというわりには友達と出掛けられているし、正直ただ実家に近い今の楽な環境から離れたくないだけなのでは?と思ってしまいます。 因みに妻は周りからワガママ、非常識、自己中などと言われているという話を聞いてます。 転職自体も、今の体力仕事とは違い全く未経験の雑誌編集の仕事を検討しています。自分の趣味に関する雑誌編集なので、趣味に関連した仕事をしたかった自分としてはとても魅力的な仕事に思えます。 妻からすれば、その仕事がちゃんと続くかも分からず収入の面も含めて不安要素しかないとの事ですが。 今現在の生活をただ維持していくのも出来なくは無いですが、自分としてはやりたいことが見つかりチャレンジしてみたいという気持ちが強いです。年齢からしてもこれから先は難しいと思いますので…。 これは一方的な意見かもしれませんが、妻には応援してもらいたかったです。例え仕事が上手くいかずとも、その苦難を二人で支え合い乗り越えていくのが夫婦なんじゃないかなと。 夢を追いかけてみたい夫と、現状を維持したい妻。 恐らく今のままだと私一人東京へ行く事になりそうですが、そんな中途半端な単身赴任のような生活を送るならお互いにメリットはないと思うので、離婚も視野に入れるべきでしょうか? それとも私が衝動的に動こうとしているのがいけないのでしょうか? 是非皆様のご意見をお聞かせください。 雑誌編集の仕事をされている方も様々だとは思いますが、実際は休みが取れない残業ばかり等の仕事環境を参考に教えていただけたらと思います。 感情的に書いたので長々と大変読みづらくなってしまいましたが、文面の指摘はご容赦ください。
にになって新しい職場に内定をもらいました。 給料は問題ないのですが、どうも同族経営っぽい会社で、自分に合わない雰囲気の会社っていう感じがするんです。 自分にとって違和感のある厳しさがありそうで。 給料の面はほぼ問題がなく、この厳しいご時世の中で、見つかった転職先なので、簡単に辞退したくはないのです。 でも入社してから辛い思いをするのも嫌なので、悩んでしまいます。 自分の甘えかもしれませんが、何かアドバイスいただけたらと思います。
〇〇科が忙しくなっている ・業務が多くすごく疲れてしまった辛い 等書いてしまいました。嘘ではありません、事実です。残業代はきちんと貰えると良いことも書きました。 口コミ該当時期もバカなので、現在としてしまいました。 病院側が読んだら、〇〇科の数十人のうちの看護師の誰かと分かってしまいます。 投稿した後から、名誉毀損で訴えられたらどうしようとビクビクしてしまっています。投稿は消せないそうです。 私は訴えられないでしょうか?
日毎日辛くて辛くて泣いてます。転職考えて方がいいですか?
校卒業してから働いていて、現在4社目の会社です。 最初はやりたい事があり、病院や介護施設で働いていましたが、職場の人間関係や、体力的な問題、私の性格的な問題で一度離れ、全く畑違いな仕事に勤め、今の仕事が2度目になりました。 職場の人間関係は良好だと思いますし、仕事自体も楽しいです。 鮮魚売場ということもあり、お寿司やお刺身の加工、今ではお魚を卸したりする仕事も任されていて、正社員並みの仕事量をさせていただいています。 正社員を除けば、私が一番若いので期待して頂いてるんだと思い、残業ばかりで大変ですが 精一杯期待に応えようと努力してきました。(何故、私に全部任せるのかという疑問もありますが… ) ここの会社は、正社員で入るのも難しいくらいの上場企業なので、いくら頑張れど 中途採用 契約社員の道は、ほぼなしに近いのですが、普通に暮らせれば問題ないかなと思い、今まで働いてきました。(時給制ですが、普通の社員並みな出勤日数、出勤時間の為) ですが最近になり、同僚たちの仕事のやり方に目がいくようになり、腹が立ち始めました。 私よりも年上で働いてる年数遥かに上で、最初はよく働く、仕事の出来る人達だなと思っていたのですが、最近では仕事は遅い、文句ばかり、ダラダラ喋る、などの行為が目に付き、挙げ句"仕事量が多くて、終わらないから手伝って"と言ってきます。 何故、ダラダラ仕事してる人達を手伝わないといけないのか?ましてや、残業してまでも? と思いますが、私の性格上最終的に手伝ってしまいます。 その日のお互いの仕事の場(例えば、相手がお刺身加工、私がお魚の卸し)が違えば、出社時間退社時間も違うので、先に帰るねと言えますが、私の帰った後に"終わらないのに手伝ってくれなかった!"と愚痴を溢しているそうです。 それはお前がダラダラ仕事してるからだろ…文句言う暇があれば手を動かせや… 私は、基本的にYESマン(上司がイラチ+機嫌悪いと回りに当たり散らすタイプの面倒な人)なので、とりあえずやってみて、最終的に無理なら上司と相談という形を取っています。 仕事中、1度も私語はしないのか?と問われると、はっきりいってします。 ですが、私は一点集中型で喋り始めると手が止まるので、要所要所の相槌、手が空いた時くらいのお喋りです。 上司は口は悪いですが、仕事の出来る人だとは思います。しつこいですが。 フレンドリーな人でもありますし、人の頑張りを見て、真摯に評価してくれます。 母の日に、鮮魚内の女性にカーネーションをプレゼントしてくれる紳士です。 文句ばかりの人たちも、プライベートでご飯いったり遊んだりするくらい仲良しです。 ですが、同僚という目で見ると、もう耐えられないんです。 私だけが頑張っているとは言いませんが、仕事量の多さが、文句ばかりの人たちと違うのに、やってる事も全然違うのに、なんであなたたちはそれくらいで文句ばかりなのか、ダラダラ仕事するのか、一緒に仕事していくのがしんどくなりました。 それ以外では、普通にいい人たちなのですが、仕事のやり方に関しては、ホントに許せません。 期待してくれている上司には申し訳ないですが、これ以上この人たちと仕事をするのが辛いです。 前置きがながくなったのですが、本来の質問は転職についてです。 上記の事で転職を決意しましたが、高卒の私が働ける仕事は、そうそうありません。 選ばなければ沢山あるのでしょうが、私には何が向いてるとか、やりたい事もなく、職を選ぶ依然の問題でした。 転職サイトにも何件か登録していて、覗きはするんですが、紹介されている仕事はたいてい営業です。 前職でも、保険外交員をしていましたが、私は口下手人見知りなので、営業は合わないと痛感致しました。 学もないので、専門的な仕事も就けません。 医療福祉は、私の性格上 感情移入してしまい、うまく動く事が出来ません。 何がやりたいのか、何が向いているのかわからない私には、これから先、どういった転職活動をしていけばいいんでしょうか。 人生の先輩方に御指導頂けると幸いです。 やりたい事はなかったけど、こんなことしてたら、見付かったなど、些細なお話でも充分です。 何甘えた事抜かしてんだ、仕事なんかそんなもんだ。辞めずに頑張れ。等のお叱りでも大丈夫です。 外に友達の居ない私には、怒ってくれる、話を聞いてくれる人がいるというのは、それだけでも充分なのです。 長くなりましたが、よろしくお願い致します。
ポをしています。20歳(女)です。 2019年2月から初めてテクサポのコールセンターで働き始め、直雇用、契約社員として勤めております。コロナのまっただ中仕事も問題なくでき、在宅勤務、給与、有給、社保どこをとっても環境は申し分ないです。しかし、コールセンターの仕事がどうしても合わず成績も良くないです。 最近は何が辛いのかも分からず、対応中にただただ涙が流れてきます。業務の中でまだまだ学ぶべきところがあるので目標を見つけて改善を図っておりますが、何が辛いのか、何が自分をそうさせているのか分からず仕事が辛いです。 コロナが落ち着くまで頑張ろうと思っておりましたが限界です。派遣登録していたので、お仕事は1つ希望するものを見つけることができました、ですが派遣社員としてなので、派遣切りにあわないか等の心配、もう少し頑張ってみてコロナが落ち着いてからほかの仕事も考えるべきなのか、とても迷っています。 社会人の先輩の皆様、同じようなことを考えていらっしゃる方々の意見を伺えたらと思います。よろしくお願いします。 ※拙い文章で読みにくいかと思いますが、よろしくお願いします。※
てきましたが、採用可能性高いのか教えてください。 私のスペックは、 35歳女、既婚、通販コールセンター1年半在職中、前職10年事務経験ありです。 妊活しやすいのでコルセン選びましたが、精神的に辛いのと、身体的にも妊娠難しいため諦めて、転職活動始めた流れです。 書類選考→面接1回→内定のスケジュールで ハロワから応募しました。 面接官は役員おじさん4人、現場事務の女性2人でした。終始和やかで、回答内容に深掘りしてくれました。 一番上役のおじさんが「円満退職してね」と言われてましたが、女性の方の1人の表情が厳しかったことと、結果は郵送だということです。 あとは応募側の判断で、私がモヤモヤしていても結果が変わらないのはわかっているのですが…気休め程度でよいので回答いただければと思います!
回答終了
ならやれる 仕事が無かったらどうしたら良いですか? 見つかるまで今の仕事してる? 辛いから辞める?
田舎すぎるのと不規則な生活すぎて元々2年は頑張って続けてみようと思っていましたが私には厳しいです。 来年の3月に辞めて4月から別の仕事を始める場合、今年の夏頃から新しい仕事を始めなければならないですよね?4月から仕事を始めたばかりで1年で辞めてしまう人をとってくれるところはあるのでしょうか。もう転職したいです。。。初めての一人暮らしで気が参っているのでやる気ないなどのコメントはやめて下さい。
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