の後5月11日に運送業に転職しタイヤ配送の仕事の試用期間中ですが、身体的に辛くて定年まで続かないと思い、今度タクシー会社の面接を受けようと思っています。 合否しだいで試用期間1ヶ月ですが今の運送業を退職しようと考えています。就業規則では退職の1ヶ月前に申し出ることと規則にありますが、1日でも早く辞めたいので退職代行で即日退職したいと考えています。可能でしょうか どの退職代行業者が確実ですか 会社の人と会わずに電話せず制服と保険証を返して必要な書類だけ欲しいです。
回答終了
あえて書きませんが、いつ申し出るかで迷っています。 給料は毎月20日に締めて、25日に手渡しされます。 できたら給料はもらいたいので、それまでは真面目に仕事するつもりです。 でも下手に出て給料を貰えない状況にはしたくないです(つい一週間前に、一度辞めると伝えましたが、説得され思い留まることにしました) できるだけ早めに伝えた方がいいと思いますが、どのみち辞める日は来月とかになってしまうんでしょうか…?
解決済み
と性格だと思っていたので、病院には行っていませんが。 最近パートで採用して頂き頑張っていたのですが 、毎日空回りばかりで辛いです。もうすぐ試用期間が終り面談があるのですが、契約更新か解雇か微妙なところです。 コミュニケーションが取れないので嫌われています。 しょうもないミスが多いです。 馬鹿にされてしまいました。 有期契約で、問題があれば契約しない旨書いてありました。 変な話ですが 正直、解雇されたいです。 どうすれば解雇されますか? その方が気が楽なので… 雑談せずに黙々と仕事が出来る所を探したいです。 読んで下さり、ありがとうございました。
事(ビジネスホテルのレストラン ホールスタッフ 現在は3カ月の試用期間中)を辞めたいと思い、この知恵袋に相談し、両親ともよく話しあった結果、 退職を決意しました。 この思いは絶対に揺らぎません。 決意はしましたが、退職までの流れについて質問です。 私は精神的なことが主で、2度と今の職場へ行きたくありません・・・ 今日も明日辞めるんだ・・・自由になるんだ・・・そんな思いで1日仕事を終えました。 明日、退職を告げようと思うのですが、即日退職を希望、というか即日退職しか考えられません・・・ ほんとに明日行くのも嫌で電話で告げようと思ったぐらいです。 しかしそれは人としてとだめだろ・・・と思い、なんとか明日まで頑張ろうと思っています。 ここからが本題です。 Q1 明日は仕事したほうがいいですよね?(当然でしょうけど;;) Q2 明日、退職を告げたら即日退職はできますか?(現在試用期間中です。正社員は1カ月前までに退職の意志を告げること となっています) Q3 これは私の勝手なことですが、仮に即日退職は無理となり、「それじゃ、2週間後に退職ってことで」となった場合、ほんとに1日も行きたくありません。行けません・・・ もし、2週間後に退職。となった場合、1日も出勤できそうにありません・・・ 一体どうすればいいのでしょうか・・・? 最後まで読んでくださり、ありがとうございます。 これまで私の退職についての質問にかかわってくださった皆様に感謝をするとともに、後もう少しだけお付き合いください・・・ 回答よろしくお願いします。 知恵コインが少なくてほんとにごめんなさい・・・
しました。会社はホワイトなのですが、人間関係が悪いのと、仕事が辛いし向いていないので辞めたいです(現在試用期間)。最近はスト レスでお腹が痛くなって会社にも行きたくありません。自分は警察採用試験に落ちて民間に入ったのですが、試用期間で仕事を辞めてフリーターで働いて勉強してたら採用試験に不利になるでしょうか? 大学の先生は警察がフリーターを採用する可能性は低い、受かる自信があるならフリーターでもいいと言ってました。また、警察官採用担当の方に聞いてみたらフリーターで受験する人は少ないと言っていました。 気持ち的にはもう辞めてしまいたいと思っているのですが、フリーターになって勉強するという選択肢でいいと思いますか?
春に短大を卒業し入社しましたが、自殺まで考える程追い込まれて体調不良で一ヶ月で退職しました。 それ から、就職活動してきて、事務職を中心に受けてきましたが思うように行かず人材派遣を通して事務経験を積みたいと思って、法務局の謄本取得代行業務で パソコンは入力程度だったのですが、専門用語が 必要な事務職で、嫌味ばっかり言う上司やパソコンと向かって黙々とする作業で誰とも会話しない時間が 合ったりと自分に合わなかったので2週間で辞めたのですが、履歴書や職務経歴書には書いた方がいいですか? また、理由はなんて言ったらいいですか?
2週間前に申し出ればできる」 と拝見しました。 雇入通知書に「雇用期間に定めあり」(3ヶ月)とあれば該当しませんか? 契約社員採用(1人事務)で、3ヶ月の試用期間があり、現在1週間が過ぎました。 引き継いで下さる方(正社員)は、妊娠中のため休みがちです。 実際1週間のうち2日休まれ、今後も休みがちになりそうで、不安でいっぱいです。 退職したい理由は、 ・昼休みが30分しかないこと(確認すると、毎日とのこと)→食事もままならず、精神的肉体的に安まらない。 ・業務内容が雑務も含め多岐に渡りすぎて、全くついていけないこと。約20人に対し1人事務なので、たくさんの庶務が回ってきます。→私の努力不足と能力不足だと実感。(正社員の方もよく動かれていますが) ・請求書処理(経理経験)がないことを面接時に確認すると、未経験でもOKと言われたが、帰宅後調べたりしても能力がついていけないこと。 この職場をお受けしたのは、事務経験があったこと(経理以外)、通勤が近いこと、これまで長く経験した業界であったことから、面接しました。 面接時に仕事内容を伺って、入社してみなければわからないし、やってみなければわからない、と思っていたのですが。 どうしてもスキルがついていけず、試用期間満了するまで頑張るか、2週間以内に退職の意思を伝えるか悩んでいます。 数年前からやりたい別の仕事があり、挑戦したい気持ちもあります。 40歳なので、最後のチャンスでは、と焦ります。 スキルがついていけない落胆で、土日も休まりませんでした。 円満に退職したいので、ご教授頂ければと思います。 ※社会保険は加入されており、引き継ぎ者が産休になるということもあって、早めの対応が双方にいいのか悩みます。
フとして内定を頂いた20代半ばの者です。 3月まで試用期間で現在保険に関する研修を受けているのですが、物覚えが悪い、理解力が乏しいせいで勉強をしていても全く着いていけず、同期にも置いていかれている状態です。 精神的にも弱く今の自分の現状にストレスを抱えてしまい体調を崩し、入社して1ヶ月しか経っていないのに2回も休んでしまいました。毎日毎日辛くて自分が壊れていきそうです。 職場の方々は本当に良い方達ばかりで優しい言葉をいつも掛けてくださいます。この方達と一緒に働いていきたいと気持ちは思うのですが、将来のことを考えると今の職を続けていける気がしません。 また私に仕事を教えてくださる先輩方の時間の無駄になってしまうことは避けたいので、辞めるのであれば試用期間中の今だとは思うのですが、今後の転職活動のことを考えてしまい動けずにいます。 家族や友人に相談したところ、辞めて次の職を探しても良いのでは?と言ってくれているのですが、次の職が決まるかどうかも怪しいと思うと余計に不安でたまりません。 自分の考えが甘く今の職に対し深く考えず就職をしてしまったこと、今ではとても後悔しています。 本題ですが、試用期間中は今の私のような状態になるものなのでしょうか?誰もが通る道ですか? また誰もが通る道だとしたら、皆様はどのように乗り切ったのですか? またもし試用期間中に退職された方いらっしゃいましたら、どのような理由で辞められたのですか? 長文申し訳ありません。皆さんの意見をお聞きしたく質問をさせて頂きました。
2日しか仕事してないです。3日目は公休で今日は仕事に向かいましたが、あと3分で着くとこで仕事の拒否反応なのかとんでもない吐き 気と気持ち悪さで引き返してしまいました。電話しようと番号うって携帯もってたものの怖くなりもう本気で死を考えたりして電話できませんでした。かかってきたものの怖すぎて怖すぎて出れません。もう辞めたいです。12時間13時間労働当たり前で休憩15分とか20分しかなく忙しくてトイレも行けません。教えてくれる先輩も教える際の言い間違えがひどく、本人は気づいてなく、毎回確認する度に怒られます。先輩がさっきと言ってることが反対になってるから先輩の言った通りに繰り返し確認するのに、え?ってだからさ、って怒られる意味がわかりません。精神的にも体力的にもまだ2日ですが厳しいです。前職は3年間働きました。こんな短期間で辞めたいと思うのも初めてです。無断欠勤も人生で初めてです。非常識なのも承知です。人間としての価値がないのも承知です。本気で死にたいと思う日々です。もう職場には行きたくないです。このまま行かずに退職できる方法はありますでしょうか?電話で辞めたいと伝えるのは非常識ですがダメでしょうか?私には親がいなくて緊急連絡先は保護者になってくれる人のとこへかかります。今は一人暮らしです。
て必ずありますよね? 試用期間とは、そのための期間でもありますよね? 1年で2〜3回転職を繰り返してます。 なかなか腰を据えて働きたい職場に巡り合えません。 職場にいる人だったり、会社の方針だったり、仕事内容だったりがいずれも自分に合わないと思い辞めるんですが、ハローワークでは、すぐ辞めてしまう人は避けられる、すぐ辞めないか、しばらくはしっかり働いてくれる人を望んでいる事を言われました。 私もすぐ辞めたいわけじゃない。 辞めるのだってかなりリスクあるし、何回もしなきゃいけないデメリットはなるべく避けたい、出来れば就職出来た場所で末永く働きたい、そんな場所に腰を据えたくて就活してます。 だけどそぐわなければ長居は無用ですよね? なるべく試用期間内に自分で判断してる事がそんなに悪い事でしょうか…?
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