試用期間中の退職 3ヶ月の試用期間でまだ１ヶ月ですが、退職を決めました。 理由はあえて書きませんが、いつ…

Question

試用期間中の退職

3ヶ月の試用期間でまだ１ヶ月ですが、退職を決めました。

理由はあえて書きませんが、いつ申し出るかで迷っています。

給料は毎月20日に締めて、25日に手渡しされます。

できたら給料はもらいたいので、それまでは真面目に仕事するつもりです。
でも下手に出て給料を貰えない状況にはしたくないです(つい一週間前に、一度辞めると伝えましたが、説得され思い留まることにしました)

できるだけ早めに伝えた方がいいと思いますが、どのみち辞める日は来月とかになってしまうんでしょうか…？

補足

個人経営のクリニックで、就職が決まってからも院長から改まった就業規則などの説明は受けていません。

また、保険証も番号は決まってますが、物自体はまだ受け取っていません。

Answer 1

どのみち辞める日は１ヶ月後 が多いと思いますが、

辞めるなら もう こなくていい と なることも結構あるので、
何とも言えません。

ただ、一度辞めると伝えてあるとのことなので
会社もある程度の覚悟はできているでしょう。

やっぱりな と 後者を選ぶ可能性もなきにしもあらず。

補足について

ますます 「だったら 明日からこなくていい」
の可能性が高いかと。

25日に手渡しされて すぐ、辞めます といえば、
最悪 ５日分の損ですみますね。

あー でも 人手不足なら、
来月って言われるかなー。
その分つらく当たられる１ヶ月になりそうね。

がんばってください。

Answer 2

補足 ↑のかたがおっしゃってる内容で間違いないと自分も思います。
頑張って下さいね。