解決済み
頑張ってはいたのですが、会社側から今の仕事は合っていないのでは、他の会社へ就職した方が良い、この まま続けてもらうのは無理そうだからなどと言われ、解雇されてしまいました 探せばもっと私に合う会社があるだろうから、何処か別なところへ就職した方が長く続けられるのでは、と… 後日一応話し合う予定にはなっています 会社側から解雇されてしまったのでどうすることもできません 親にはとても言えないのですが、実家住まいなので伝えないと後々ばれてしまいそうです なんと伝えたら良いでしょうか?会社側から、私の能力が足りない、会社に合って無いと思う理由で解雇されてしまったと伝えれば平気なのでしょうか? 仕事の能力が足りなかったのだと思います…私なりにはできる限りやっていましたが、会社側からしたら能力が足りなかったんでしょう… 話し合って、どうするか決まると思いますが、解雇でほぼ決定かと思います 転職サイトで新しい職を探す予定ですが、見つかるか不安です とりあえず、職種にこだわりはないのでどこか新しい職場が見つかれば… 親に迷惑をかけることはできないので、自力でなんとか新たな職場を見つけたいです 新入社員で試用期間中に解雇や退職をされて第二新卒として新たな職場を見つけられた方にアドバイスなどをいただきたく思います 能力が足りない、会社には合っていないのでは、このまま続けてもらうのは厳しい、という理由で辞めさせられてしまったので、履歴書やネットでの履歴書送信の際にどのようにそのことを書けば良いのか… とても困っています 企業先にあまり悪いイメージを伝えないよう、明記した方がいいのだと思いますが… どうしたら良いのでしょうか?
くべきですよね?
内の不幸以外の欠勤が1日でもあったら解雇されるのが普通ですか?
1日転職にて入社しました。 雇い入れ健康診断の予約は5/18(土)しかとることができません。 物理的に17時40ごろ退社、19時診療時間終了の内科は どこも18時までに受付を済ませなければなりません。 勤務中に行くことは許されないようですが、 ゴールデンウィーク挟む為、4月初旬に問い合わせしてもその日が最短でした。 人事に、入社後本来ならすぐまたは10日以内に提出しなければ解雇することを検討するかもしれないといわれました。 このまま私はなにもたたかえずに 諦めるしかないんでしょうか?
回答終了
う物があると思います。 ・その試用期間とはどういう事なのでしょうか? ・例えば3ヶ月試用期間なら3ヶ月間は会社都合でクビにしてもいいということでしょうか? ・3ヶ月の試用期間が終わると何が変わるんでしょうか? 昔バイトで試用期間中に急に解雇にされた事がありました。 試用期間を超えるとどうなるのかその時にも気になりました。 転職で正社員として就職するとなり、また気になったので質問してます。 試用期間中に解雇にされたら、内定取り消しという言い方になるんですか?
いて、試用期間3ヶ月中の働きぶりを見て決める(試用期間中は日給制で、試用期間3ヶ月が終わった時点で改めて雇用契約を結び本採用する)というものでした。 こういった求人は良くあるのでしょうか?それとも怪しいでしょうか?
でしょうか? 試用期間は来月5日迄です。 辞める理由は持病のバセドー氏病の悪化です。 休みが定期的ではなく検診になかなかいけないこと。 5日その日に言えばいいのでしょうか? また職場の締めは20日です。 私が辞めたら部門の人が一人ですが自分の体調には勝てません。
通勤手段が申請と違い交通費を多くもらっていたことが発覚しまして、問責の対象になってしまいました。 性格的にも、仕事ぶりもしっかりできてる人物なのですが、試用期間中で不正受給という理由で解雇とかもあり得るのでしょうか?
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