に対してならいいですが 普通に書類関係とかできた人間に対しても そんなんじゃないですか。 そういう風に教育されてるんですか?
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知らないので無知な発言をするかもしれませんが、答えてくださると嬉しいです。 旅行関係の仕事について調べると、ツアープランナー、カウンター、ツアーコンダクターなどの仕事があり、調べる限りは休みが無くサービス残業ばかりの割に、それには合わない低賃金(手取り20万程度)だとよく見受けました。 旅行関係って、土日祝日休み、また定時が最高夜7時30分以内(できれば定時過ぎても月15時間程度)の仕事ってないんですか?事務とかって、ありますか? もしあるよという場合は、どんな仕事内容、給料、労働時間ですか? またもしよければ、それに就くには普通に大原などの事務職が学べる専門か、もしくは神田外語学院などの英語にプラスアルファで事務が学べる専門かどちらに通ったほうがよろしいのでしょうか? 旅行関係についている方じゃなくても、知人にそう言った方がいて詳しく知っている方でもいいです。 教えてください、お願いします!!
うです。 相談にのってほしいです。 昨年から新卒として教職に就き、もうすぐ1年になります。 ですが今日に至るまでに幾度となく病み期がありました。 というか病んでいない日がないです。病みが大きいか小さいかの差です。 とにかく業務量が多い。思ったように言う事を聞いてくれる子ばかりでもない。保護者の揉め事に付き合わされて仕事ができない。校長が非難ばかり言ってロクなアドバイスをくれない。1学年1クラスの学校で同じ学年団の先生がいないから頼りづらい。 毎日のように上記のことで苦しんでいます。 毎日7:10には仕事を始め、帰るのは平均して22時頃。 昨年の秋頃には死が頭をよぎったらしく、帰路の途中で 「このまま事故ったらしばらく学校行かなくていいな」って考えたそうです。 また別の日には、教室の窓から飛び降りたら…と考えて窓に手をかけたけど、別の先生に発見されてハッとして泣きながら踏み留まったとも言っていました。 彼女に別の仕事を考えてみないかと問いもしました。 しかし彼女のとしては、 ・親に大学に通わせてもらって、とにかく頑張って勉強して得たせっかくの教員資格を捨ててしまう覚悟がない。 ・別の仕事を覚え直すことや人間関係を再構築するのが億劫である ということでした。 「死ぬくらいなら教員やめてやる」とたまに言っているのですが そうは言いつつも無理して仕事をし続けてしまうんじゃないかと思います。 それで慣れるならいいけど、一生このままだったらと考えると、1度しかない人生が本当に報われなさすぎて見ているこっちが辛いです。 世の中の教員さん。 こういうときってどうサポートするのが正解なんですか? 自分は教員でもないし公務員でもない、普通の会社員なので彼女の生活について想像が及ばない点が多々あります。 どうか、教えてください。お願いします。
、病気をし現在自宅療養中です。 今の時間を有効活用したいと考えております。 パソコンなどでの無料での、職長、管理者の教育、講習、マネジメントのウェビナー、など管理者、監督職に関係のある無料サイトあればご教示お願い致します。
クし、指導しなくてはいけないのですが、 その関係で自分の仕事に手が回らずどうしようか悩んでいます。 回らないその分を他の同僚にお願いしたい所なのですが、 先輩は1人のみで、その先輩も上の立場なりの仕事がありますので、 頼れるとしたら後輩です。 しかし、後輩は手伝うつもりもなさそうですし、私が指導で手一杯なことは気づいていない様子なんです。 こういった場合後輩に直接、私は指導係で出来る仕事量が限られるから、その他をお願いしたい、と伝えるべきなのか、 教育係というものは指導も踏まえて自分の仕事をこなし、こなせるように時間を使う(残業なり早く出勤するなり)ということなのでしょうか? 正直残業等、勤務時間での調節は、会社からお金が出ているわけですから、あまり良くないと思います。 (あと、単純に不平等な気がします) 正直、後輩は気分転換なのかわかりませんが、喋って手を止めていたりすることが多いですし、それなら手伝って欲しいという気持ちがあります… (仕事を少しお願いしようとすると、無理そうな反応をしたり断られたりすのですが) 教育係としての研修は会社で受けておりますが、正直こういった内容については決まりはありませんし、 ケースバイケースだと思います。 どなたかご意見お願い致します。
給料が高い順をおしえてください 保険など年金のことなどもおしえてください あと労働時間などを考えてどれがおすすめですか?
夫が転勤を打診され、悩んでいます。 昇進(昇給)するには転勤が必須らしいのですが、転勤先がブラックらしいです。 無理しないで今の給料でいいよ。と言える妻ならよかったのですが、今後の教育費等を考えると夫の給料が増えるといいなと思ってしまい言えませんでした。 今は夫婦とも同じぐらいの年収ですが、私は時短して家事育児を担っています。 同じような経験をされた方、妻から夫にどんな言葉をかけた、何も言わなかった、転勤を決めた、断った等、教えていただけませんか? よろしくお願い致します。
たりしたかったのですが、チキってしまい何も出来ませんでした。 他の方のところには積極的に話に行けたのに、教育係の方には行けませんでした。酒を飲んで酔いを回したら行けるかな〜と思ったのですが、いくら飲んでもダメでした。今になってとても後悔しています。 月曜日にまた教育係と会います。その時に本当は話しかったことや、仲良くしたかったことをさりげなく伝えたいです。(もう察しがつくと思われますが、教育係の方が気になっています) 来月に教育係と二人当番の日があるので、そこら辺でご飯にいけたらもう幸せすぎるな〜でも新人の部下からは誘えないし、、、という考えても無駄な悩みもあります。 今後の関係性を崩さない程度に、どう話しかければよろしいと思いますか? この話をした後即席を立ち、逃げれば勝ちかな〜とまで考えています。 よろしくお願いします!
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