、週6日労働、手取り20万、連休無し、有給使えない、残業代なし、手当なし、ボーナス無し、昇給なし、15.5 時間拘束で出勤時間は前日、退勤時間は当日にならないとわからない、1日辺りの労働時間は平均10時間程度です。
解決済み
わります。 設立が長くて、育児休暇もあり、女性でも活躍できる会社です。 しかも、やりたかった仕事なので入社 したい気持ちは高いのですが、休みが少ないのがネックです。 休みが多くても残業ばっかりでしんどかった経験や育児休暇がなくて結婚後は退職とか言われた会社などを経験してきたので、これほど条件が良い会社は珍しいですが、休日が…。 休みがあって同じ業界はありましたが、ボーナスなしとか商品管理が行き渡ってないとかでそのような会社には入りたくないので。 ボーナスもしっかりあり、商品にもこだわり持ってるのでとても良い会社だなと思ってます。 また、社内がきれいというのも魅力でした。 休日少なすぎですよね?
す。勤務地は大手町周辺になるのですが給与のどの程度を家賃に割くかであったり、どれくらいを貯金に回せば いいのかといったことに悩んでいます。 給与としては額面で月44万円いただけるのですが(ボーナスなしの年棒制、家賃補助なし)、みなさんならどれくらいを家賃に割いてどれくらいを貯金に回しますか?? 自身の希望としては、オフィスからの近さを重視したいので神田などの大手町近辺に住みたいと考えています。(東京の土地勘がないのでズレた考えかもしれません) ざっくりとした意見で結構ですのでよろしくお願いします。
回答終了
こ数年 存在しません。ボーナスってなんでしたっけ? 現物支給制度? 皆さんは ボーナス出そうですか?存在しませんか? 夏と冬の楽しみも奪われるこんな時代なんて!!(`Д´)
した、ただ戒告などの処分なし、交通事故などもなし、その他に分類されるみたいですが、どのくらいマイナスになりますか?
。 事務職で探しているのですが私の住んでいる地域ではパートしかありません。 健康保険や厚生年金の福利厚生は入れます。 時給が800円~900円で昇給なし、ボーナスなし 有給はあります。 実家暮らしなので8万円前後でも生活はできるのですが、今後の事を考えると少ないのかな?と思ってます。 もし一人暮らしで手取り18万ぐらいでも、家賃や光熱費を差し引いて自由に使えるお金が10万ぐらいになりますよね? それを考えたら実家だし(少しは家にお金を入れます)同じかなと思いました。 私の考えはあまいですか?
万(基本給18万)、完全内勤の事務、女性、都内、初年度ボーナスなし、昇給は能力次第、月二度全体朝礼あり30分前出社 この会社どうですか。内定決まったのですがブラックですか。
月17万ほど、ボーナスなしです。 新卒でそれってもったいないですよね。 学科事務というと聞こえはいい ですが、日本でいう[貧困層]ですか?
10~16時の事務パート勤務です。 (扶養範囲内) 勤続6年ですが、 有休なし、昇給なし、ボーナス(寸志)なし、です。 働いた時給分のみの給料。(交通費は実費支給) もちろん、辞めたときの退職金もなし。 小さい会社ならこんなもんなのでしょうか?
自動車民間整備工場 正社員 ブラック会社 1年で辞める 理由 9:00-18:00の求人を見て応募したが 実際は8:00-23:00まで。 残業代一切なし。ボーナスなし。 荒々しく手が出る、バインダーでたたかれたり 足を思いっきり蹴られびっこを引く 半年以内に同期0人 派遣入社1人3ヶ月後に正社員で入社するも 耳を殴られ鼓膜が破れたと弁護士を立て辞職。 交通事故に遭い、全額修理費給料から天引き その後、別件で後ろから突っ込まれるも嘘かと 疑われる。 3回退職意思を示すも、奨学金破綻って知ってる? と脅される。 休日は新入社員の研修のため、0日にします。 人が少なく仕事中は放置。 夕礼は自分への悪口(ストレス発散) バックれてやめる。 2社目 派遣会社 1年半 グループで回す仕事でした。4人おり、 先輩方と仲良しでしたが、私よりちょっと先に 入った方(以下B)がコミュ障で馴染めてなく、ギクシャク。 私は教育中でBの教育が遅れており進まず。 Bの八つ当たりが私へ。 先輩方とBが壁ができており先輩方より、 Bを注意するように毎日しつこく頼まれる。 私はBより仕事が進んでないので何も言わず、 自分もそうなることを恐れ始める。 Bの仕事が終わらず、最初は手伝ってたが 手伝わずに残業代を稼ぐことにシフトした先輩方。 Bがやめる→風当たりが全て私へ→本来なら 手伝ってもらえるのが当たり前の教育段階だが 既に気力をなくした先輩方は自分の仕事しかせず 毎日責められ正社員からも責められ離脱。 3社目 正社員 2年半 経理事務 工場 家族経営 未経験入社 入社後、退職寸前の直属の上司と 仕事をすることに。お局が後ろの席(営業アシ) 経理の直属の上司(男)に電話応対等教えて もらうも、お局が何故か気に入らず、茶々を 入れてくる。 出張中お局に電話を取り次ぎたいが、全く出ず。 営業の方に連絡してほしい旨伝えるも用件を しつこく確認してくる(経理なのでわからない) ありがとうと言っても怒られる。 席を外すと直属の上司とお局で私の悪口を 言っており、席につくと毎回気まづい雰囲気。 仲良くなろうとお局に世間話をもちかけるも 逆上され終了。大したことないミスでも 一日中ネチネチ言われる。直属の上司の退職日が近づき焦り、精神崩壊寸前でなんとか転職活動。 転職先が決まり転職。 4社目 大手自動車会社 100%子会社 正社員 1年半 営業事務 難点:前職である1社目の取引先であった。 1ヶ月は研修。社長の配慮で4月入社なので 新入社員と同じ研修に参加。前職の関係で 精神状態が究極で誰とも仲良くなれず。 怒られ続け仕事ができないと思い込んでいた為 かなり集中して仕事に取り組むことだけを考えていた 10ヶ月後、店頭で電話等取引、周りの方が 前職との関係がどうか気にしてる様子が伺えたが 直接言われることは無かったので自分から喋らず、 前職の取引先の注文も頼まれたらやっていた。 自分以外の注文で発注した部品を前職より 全部返品(本当はできない)された。 この辺りから当たりが強くなり コンプライアンス違反をぼそぼそと 言われるようになる。 上司に言うも周りに言うねと言い、 そのままヒートアップする。 気にせず仕事はしていたが支店内にて クビと出された決議を本社に持ってかれていた。 本社の方がクビにはできないと左遷の決定。 クビだと思ってた支店内が一気に愕然となるのが わかった。ここで前職より注文が入ると気まづい 前職とやりとりするのも気まづかった為退職 現在に至る。 やっぱりあまちゃんでしょうか?
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