、日払いor週払い可能な夜のお仕事をすることにしました。 そこで質問なのですが、私には以下の二件のお店のどちらが向いていると思いますか? 一件はサントリーチェーンのガールズパブで、時給は1800円。カウンターでお酒を作ったりするお仕事で、横に付いての接客・ノルマ・営業・客との連絡先交換はなしと記載されていました。 もう一件はスナックでのママの手伝いで、時給は1500円。こちらもカウンターでお酒を作ったり、お客さんとお話したり、カラオケのセットをしたり等ママの手伝いという仕事内容らしいです。アットホームなお店でノルマ等はなしとの記載でした。 私については、夜のお仕事…というか接客は未経験です。過去にはテレアポのアルバイトをしていました。話すのは好きですが、性格は元気と言うより、落ち着いているというかクールです。見た目は黒髪のストレートロングで、あまり派手なメイクはしませんが、そこまで地味な顔立ちではありません。 どちらが向いていると思うか、なんとなくでもいいので教えてください。また、実際にパブやスナック等で働いている方がいましたら、夜のお仕事はどんな感じか教えてもらえると嬉しいです。
解決済み
らいきなり明日から出勤停止命令を下され。 勤務させるか非かは検討してから連絡すると言われました。週払いのバイトの為仕事がないと生活がやって行けません。二日経っても連絡がありません。このまま解雇となる予感がしてなりません。仮に解雇となった場合の一番の最善方法等を教えて下さい。またこのアルバイト上司(社長の親戚らしいですが役員ではありません)がこれ程の人事権があるのか疑問です。 よろしくお願いします。
年生です。 派遣に登録しているのですが、会社自体が小さくあまり仕事が入ってきません。 別の派遣会社に登録したいのですが、多くてどれに登録すればいいのか分からないです。 曜日時間帯問わず仕事が豊富 週払い可能 これに当てはまる派遣会社をご存知でしたら解答をお願いしますm(__)m
間、副業(弁当店)で週12時間程度で働いています。 wワークをする際に本業先の事務の方に相談すると、「副業する事は禁止ではありませんが 副業先には週40時間である事を伝えてください。副業先は割増賃金を支払わなくてはいけなるので。」と言われました。 私は割増賃金を払って欲しかった訳ではないのですが、 本業先に割増賃金支払い請求などがきて迷惑をかけてしまうのが嫌だったので、 副業先に「週40時間本業で働いています。」と電話で伝えました。 すると副業先の面接を担当した方が「なんで、わざわざそんな報告するの?週40時間だって事はわかってるよ」と言われました。 私は「割増賃金などが関わってくるみたいで、本業先から週40時間働いている事を伝えて下さい。 と言われたので再度、その説明をして採用を検討してもらおうと思って電話しました」と話しました。 すると「うちはそれは当てはまらないから」と言われ聞く耳を持ってもらえませんでした。 「●●(弁当店)が支払わない場合に本業先に割増賃金請求がくるという事はないんですか?」と念おしで聞くと 「だから、それにはあてはまらないから本業先に請求がいく事はないって、なんならその事務の人と自分が話そうか?」 と反ギレ状態で、それ以上の質問は出来ない状態となってしまいました。 私はあてはまらないという言葉を信じ、今ダブルワークをしているのですが不安な日々が続いています。 週40時間以上働く場合、割増賃金があてはまらない場合があるのでしょうか? また、本当に本業先に割増賃金請求はいかないのでしょうか?
の給料を貰える。 そして規定があれば、1日最高1000円までなら、10日間で1万円が先に貰えるということ? 次の質問は、給与前払い制度を利用したことある人に聞きます。 どこ(電話やネット、ファックスなど)で申請しましたか? 申請して何日後に振り込み、直接渡しなどされましたか? ※あなたの会社で大丈夫です。会社によって変わると思いますから
と言われた場合、 給料面で何も保証はないのでしょうか。
を希望してますが、パートで週4日でも対象になりますか? また、合わなくて1ヶ月で辞めた場合でも再就職手当は支給されるのでしょうか?
りませんか? 探し方が悪いのか4日後払いか、翌週払いか、翌日払いがある会社でも15日以降は残り月末払 い等しか見つかりません。 ちなみに仕事は1週間以内の短期で探しています。 どなたか即日でも翌日でも(明後日払いでもいいので)なるべく給与がすぐ貰える派遣会社を知りませんか。
求人は応募者が多い傾向にありますか? 週30時間未満または月120時間未満で扶養内労働のパート求人よりも、求人も少ないし採用されるまでが厳しくて決まりにくいですか?
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