シニアなのでなかなか良い求人が見つかりません。最近、事務の求人で、ある葬儀屋さんの事務スタッフ求人があったので応募したいのですが、、クリスチャンとして良いものか?と悩んでおります。 クリスチャンの方は、どう思われますか?
解決済み
のですが、家族葬なので会葬令状?はありません。そのため葬儀証明書を会社に提出しなければならないのですが、言わなくても発行されるものと思っていましたが、言わないと発行されないことを知りました。数日経っても葬儀証明書は発行してもらえますか?わかる方お願いします。 日本語おかしくてすみません。
その場合の香典は職場でまとめてだした方がいいですか? それとも個人的に出した方がよいのでしょうか。
回答終了
と勘違いしていたため遠方と言ってしまいましたがちゃんと確認すると車で2時間のところでした、 まずバイトのグループラインで遠方なので〜、と言ってしまった後に店に電話した際、会場がどこかきかれたので正直にこたえたのですが不安になりあとから調べたら全然遠方じゃなくて店長に嘘ついてるとか常識がなってないとかはたまた裏で笑われてるのではないか不安になってしまってずっと不安です、、 もし皆さんがバイトの人などに遠方であることを理由に休んだが場所を聞いてみると全然遠方じゃなかった時はどう思いますか?
を持って御線香をあげにいってもいいのでしょうか? 会社を辞めてからは交流はなく、会社内だけの関係なの ですが、よく会話もして仲良かったです。 どうしたらいいのかわかりません。教えてください。
みますか? 介護からの葬儀で、疲れもたまっており、20日、21日と休みなので正直休みたいです。
転職先についてですが、個人事業主での葬儀屋と正社員での漁師どっちがいいと思いますか?
行われる日にバイトが入ってしまい、年末なので少し休みづらいです。 当方高校生で、あまりこういった経験 がないです。この場合、店の人には申し訳ないけれど 休んでしまってもいいのでしょうか。
くなり、葬儀に行こうとしたら社長が 「お父さんのお姉さんし、お父さんも亡くなってるから葬式には出してあげるけど、火葬とかお時は出ないでね。12時から出勤ね」 と言われ、葬儀が終わり、母が帰ろうとしたら祖父の長姉、次姉が帰らないでよ。火葬とお時付き合ってと言われ、仕事だと言ってもはぁー?と言われてしまい、姉たちが社長に話し合い、社長がは渋々 「しゃーねぇな。じゃあ、5時から来い」 と出勤を強要。 普通なら親の兄弟の葬儀なら休みって取れないんですか?ブラック企業でしょうか? そのせいか、私の家族は仕事の都合を優先し、大黒柱が失業してもいいからお前のバイトを優先しろと意味がわからないです。 わたしの友達の父親も母親の兄(友達からしたら祖母の兄)が98歳で亡くなり、会社は1日休み取れたようです。
なんですが自分はあった時もありません。
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