夜の仕事も昼の仕事みたいに転職する時未経験より経験者の方が受かりやすいとかありますか?
回答終了
ったのですが、未経験からなので、最近は仕事についていけるか、薬の名前など覚えることは出来るのか、不安になっています。 未経験からだと、だいたいどのくらいの期間で慣れるのでしょうか。
すか?事務職未経験です
解決済み
。 誰か応援してください笑
て、未経験での採用は一般的に難しいでしょうか? ➁未経験採用の場合、プロジェクト先で研修(常駐型)しながらスクールに通うみたいなのが一般的なのでしょうか? ➂正社員ではなく、業務委託契約が多いのはなぜでしょうか? 何度か面接等、させていただいのですが、➁が多く想像していた社内研修があるのかと思っていました。 なんどか聞いたことあるのですが、未経験デザイナー、SEなど多いのでマーケティングもその類に入るということで、納得するべきなのでしょうか? web業界で働いている方、またマーケターとして働いてる方、働いていた方、に教えて頂ければなと思います。
ら保育補助の仕事をしています。 今は運動会の練習で担任がピリピリしているせいか意志疎通がうまく行きません。 先日、運動会の練習の中で整列をしている時にいない園児がいて担任が探していました。 私はそこへ向かうまでにその園児を見ていてなぜそこにいるか本人から聞いていたのでそれを伝えました。 本人から足を怪我しているため建物入口で休んでいるよう指示されたと聞いたため、 担任に「○○ちゃんは××(目印のオブジェの名前)にいます。そこにいるよう指示があったそうですが」と話している途中に遮るようにして「先に言ってください」と食いぎみに叱責されました。 私も建物を出て自分の担当の仕事をし、次にその園児に会いその場で休むことを知り、すぐ後に集合がかかりました。 分担上、別行動をしていた担任に練習前に伝えることは不可能でした。 一日のスケジュールや練習を欠席する園児の情報は連携されないので、他の補助の先生もその場の空気を読み怒られながら日々過ごしています。 私たち補助は加配の園児を見るのでとても全員の状態を把握しまとめることは不可能で、 その日は手の空いた教諭がサポートに入るくらいでした。 他にも突然その日の朝に製作をする指示が担任から出て、作業セットを床に置いてある園児から作業を始めたのですが、棚の上にセットがある園児が作業するのかわからなかったため担任に確認しました。 私は「棚の上にセットがある子の分は出しても良いですか?」と聞いたところ、 一緒にいた園児に直接「自分で探しなよ」と言うばかりで返事をもらえませんでした。 私はその子の行動に限らず、置き場が何ヵ所かあったため最初に担任から配られた人の置き場にあった人のみか否かを聞きたかったのですか、担任はおそらく私が代理でセットを取ってあげても良いかと誤解したものだと思います。 もう一度「こちらにセットが置いてある子も出して良いのですね」と確認しましたが無視されました。 保育業界は初めてのため、このようなコミュニケーションに戸惑いを感じます。 何となくやり方はわかってきましたが、 細かいところでやるやらないの認識齟齬があり担任はイライラしたりこちらも一言確認がとれれば動けるのにもどかしい気持ちになります。 他の教諭も自分が特に関心があるもの以外は、キーワードだけかいつまんでそれに対して返事をするように、最後まで話を聞かないことがあります。 このようなすれ違いにしっかりやるのか適当でいいのか毎回賭けになります。 私も貢献したい気持ちは山々ですが、何だか気疲れしてしまいあまりよく思いません。 上記の例の担任は、挨拶してもわざと目をそらしたり気づかないふりをして無視されていて、 担任が気づかなかったことを連携したりすると面白くない顔をするので嫌われているだけかとも感じます… 自ら動くべき部分とだらだらと指示待ちをしていていい部分がよくわかりません。 自分が担任の立場なら…というのがあまり役に立たないことがあります。 保育士や教諭として担任をしている方、 パートで入る補助の先生とのコミュニケーションや連携について日頃どのようにしているか教えてください。 また、私のエピソードのような出来事があった場合、それが起きないようにどのように動いてもらいたいかアドバイスやご意見をいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
こうと考えてます。 まだ詳しいことは分かってないのですが、 福利厚生が 私服勤務 リモートワークOKと、 東京勤務 が魅力だと個人的に思っています。 ただ、年収300万円以下は確実、家賃補助なしが不安です。 また、システムエンジニアで働くとなっても ずっと下流工程の仕事ばかりしていたらいざ転職するってなっても、「未経験」の枠のままでしょうか? また、東京で家賃補助なしで一人暮らしって結構難しいでしょうか?
社できますか?職務経歴はサービス業8年務めた経験しかない彼氏です。工場勤務はなく、車の部品すら触った事もなく、即戦力も資格 も知識もない状態です。大学出ていても、不採用になる人いますか?
れ見ていましたが、処方箋の入力の早さに驚いてしまいました。事務を5年していましたが、比べ物にならないく らいに…。処方箋からピッキングに回し、薬剤師さんがチェックしお薬をお渡しするながれですが…。私には無理と思い、初日に退職を申し出ました。もう、一回頑張ってみない?と言われ、働く環境の人には全く問題なかったので、再び頑張ることになり、それからは処方箋入力をメインにしていたのですが、ジェネリックへの打ち替え、保険、コメント、分1など、もうパニックでやっぱり無理だと退職を申し出ました。店長、人事には「みんな、5〜7年してるから」「一日ひとつでいいから」「入力嫌ならピッキングしますか?」「労働時間減らしますか?」沢山の提案をくださいましたが、どうしても折れた心にはは響かず「今週いっぱいで…」と限界を話しました。私が一番悪いのですが、そしたら「雇用契約の意味わかってますか?」「あなたを雇った為に落とした人がいるのに…」「10代20代じゃないでしょ?」と。仰る通りですが「向き不向きはあると思います。私には不向きです。10日は早いですが、中途半端に続けて辞める方が私なりに申し訳なく思ったので、早めに伝えさせていただきました」と。そしたら、また人事(男性)「短い長いの問題じゃない」と。こんなやりとりが1時間。最終的に退職届用紙を頂けましたが、ここまで調剤薬局は退職するのが難しいものでしょうか?人事は常時店舗にはいません。店長含め、スタッフさんが良いので、退職の方向へ向いてますが、少しの迷いがあるのも事実です。やはり、調剤薬局は向いてないと思うものは 向いてないものでしょうか?向いてないと思いつつ慣れていった方いますか?支離滅裂な文面、失礼いたします。
経験でお願いします。
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