を7月の初めにいただき、内定承諾書の催促メールを今週いただいてどちらも直ぐに発送しました。しかし、2度も催促のメールを送らせてしまう結果になってしまったためこのようなことで内定取り消しなる可能性もあるのではないかと心配しています。 もちろんこちらがどちらも直ぐに送ればよかった話なのですが就活を続けるのか、続けないのかで両親と話をしていたところだったのでそんな状況で送り、他に行きたい事業所みつかって辞退してもよいのか不安でした。 言い訳になってしまいますがご意見いただけると幸いですm(_ _)m (長々と申し訳ありません。)
回答終了
ことを知らされました。 親睦会って今時普通のですか? また基本給に対して20%程度の会費が毎月徴収されるようで正直家計が厳しいです… みなさん我慢して支払いをしているのでしょうか? 内定承諾後に親睦会があることを知らせるってちょっとブラックなのではないかと不安です
ました。 その際に、内定を頂けたので、他に受けている選考は辞退して、就職活動は終わらせますと伝えました。 しかし、最終面接まで進んでいる別の企業があったので、その企業は辞退せず、先ほど面接を受けてきました。その面接で、内定を持っている企業はあるか?と言う質問があり、私は正直に、内定を頂いている会社名を伝えてしまいました。 この企業の人事の人が、私が内定を頂いてる人事の人に伝えるなどして、内々定承諾後も就職活動を続けていることがバレてしまうことはありますか?(どちらの企業も業界は同じで、取引なども行っているようです) それによって、内々定が取り消される場合などありますか?
面接の機会をいただいている為、この面接を受けてから決めたいと思っております。 そのため、内定をいただいた会社には内定保留の連絡をしようと思いますが、その際に給料の確認をする事は失礼にならないでしょうか。 実は内定をいただいた会社で面接が2回あったのですが給料の額の提示がなく求人票も◯円〜◯円と幅があり、いくらもらえるのか分かりません。 そんな不安な状態で内定承諾するのも怖いのです。 お知恵をお貸しください。
解決済み
志望度が高い会社(一社)の選考が進んでいる状況です。 頂いた書類には提出期限は書いておらず、内定の連絡を頂いた時は「他社の選考を受けて、その中でもうちを選んでくれたら嬉しい。けどずるずると待つことはできない。」という旨を話されました。 そこで、期日の確認電話をして4月30日までの期限が決まりました。 しかしあと1社の選考が4月中に終わるとは言い切れないため もし4月中に結果が出なかったらどうしようかと悩んでいます。 (近日に、一次面接があるので、そこで落ちればすぐに内定承諾書を提出できるのですが…笑) 仮に、四月末までに結果がわからなかった場合、 内定承諾書を提出してしまえばいいのと思っているのですが 期限確認電話→内定承諾書提出→やっぱり断る、ということになるので…>< かといって再度延期をお願いするのは気が引けます… 私の対応もあれでよかったのか、下手なことをしてしまったのではないかと、今、不安でいっぱいです。 4月末に選考が終わらなかった場合の対処法について、ご意見お願いします。
ます。新卒です。 職場の人や同期の人を見て決めようと思い持っていますが、 内定式の時期も過ぎ、このまま保持してして大丈夫なのか心配になってきました。 (まだ内定式はやっていません) 年末には決めたいなと思っているのですが、まだ選考を受けていて決めきれず… 8月時点で内定承諾、 最近内定承諾のところがあり、 時間が経つのと、一つは内定式も研修も始まり、 焦ってきました。 時間が経っていますが、年末年始頃に辞退でも大丈夫でしょうか。まして2月… ここまで焦るのは、自分の職種の採用人数が1名なので、 大丈夫か…と思うからです。 オワハラもされたところもあります。 また、調べると辞退は電話で、と言われていますが、 メールで辞退したいのですが、メールでも大丈夫でしょうか。 承諾してから時期がかなり空いての内定承諾後辞退は、一般的にあることですか? また、内定式、研修してからの辞退は、よくあることですか?
ても内定承諾書などの書類が届きません、これって不合格者に間違えて内定を出したなんてことはありませんか?
ですが、到着したか確認すべきでしょうか?期限はまだあったのですが、バタバタしたなか慌てて出したので 記入漏れがないか不安もあり…もし記入漏れがあった場合はそちらから連絡がくるでしょうか?そのために取り消しなどにならないかとても不安です。ちなみに公務員です。よろしくお願いします。
た。 それにその日中に(といっても夜遅く)内定承諾の返事を送り、何か懸念点があればご連絡くださいとあったので2週間後くらいの入社希望日を記載しました。 (労働条件通知書は後日発行しますと記載あり) それ以降何も音沙汰がなく、今返事をして4日が経っております。 皆様はいつまでこの状態で待ちますか。 またこの場合確認する際は電話とメールどちらが良いと思われますか。 (電話番号は本社の番号と採用担当者の携帯番号がメール署名欄に記載されてました。)
の順番で記入するところがあります。 そこの住所は家の住所でしょうか?それとも学校の住所でしょうか?
1,941~1,950件 / 17,851件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
内定承諾書の提出期限は?届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
選考対策
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
2022-06-13
内定の承諾メールの送り方やマナーは?例文や注意点とともに解説
転職活動で応募先の企業から内定をもらった場合、内定の承諾についてどのように連絡をするのが正解なのか、迷っ...続きを見る
2022-07-11
転職の内定承諾後に辞退は可能?トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
転職で内定の保留はできる?企業への伝え方やリスクについても説明
転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留し...続きを見る
内定が取り消しされる条件とは?不当な取り消しへの対応策も解説
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか?内定取り消しは、法的に...続きを見る
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
内々定とは?内定との違いや取り消しになるケースも解説
内々定とは「内定を出します」という予告の意味を持つ、企業からの意思表示です。内定を出すタイミングが制限さ...続きを見る
2023-03-03
内定のお礼メールは送るべき?書き方やマナー、例文を紹介
企業から内定の連絡をもらったら、マナーとしてお礼メールを送った方がよいのでしょうか?本命の企業からの連絡...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です