退職して、雇用保険を受給していた時に雇用保険受給資格者証をハローワークより頂いて、その雇用保険受給資格者証は今も持っています。 その後、数年間雇用保険に加入しない短時間のパートをしていた為、雇用保険に加入しておりませんでしたが、次は雇用保険に加入する可能性がありますが、書類が必要であれば準備しておきたいと思いました。 必要な場合は書類の名称を教えて頂けますか?
解決済み
に電話をかけた時に通帳と印鑑と履歴書と保険証のコピーを持ってきてと言われました。 これは採用される確率が高いということなのでしょうか? ちなみに志望動機は「専門学校の学費を稼ぐためと免許の取得費用に充てるためにこのアルバイトを選びました。」 こんな感じでいいんでしょうか? あと具体的に面接ではどんなことを聞かれますか? 回答の方を宜しくお願いします。
なのですが、前職の【源泉徴収票】と【雇用保健被保険者証】を会社に持ってくるように言われました。 この2種類は何に使われるのでしょうか?
ピーしたもの】って書いてあってすぐ派遣のバイト先に確認したかったのですが、土日電話対応してなくて確認 できません。 免許証は持ってなくて、マイナンバーか保険証のコピーでいいでしょうか?それとも住民票のコピーをとりに行くべきですか?
の事を調べると学生証でも大丈夫と書いてあったので学生証を持って郵便局に行きました。ですが、受付の人に 保険証が無いとだめだと言われてしまいました。実は、私の父が最近転職をして今手元に保険証が無いのです。父に聞いてみると2週間かかると言われたんですがそんなに長いんですか?とりあえず店長に連絡したほうが良いですよね。採用取り消しになることはありますか?
から任意継続の資格で保険証をいただいています。 派遣元を変わる際、社会保険等の手続の関係で元の派遣元への連絡等は必要でしょうか? その他、年金・雇用保険で、自分で行うべき手続は自分で済ませたいのですが、年金手続きは区役所で済ませるとして、 雇用保険はどこへ何を手続きしに行けば良いのでしょうか。 無知で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
内に息子の健康保険証のコピーを提出することになっていますが、まだ健康保険証をもらっていません。まだ研修期間中で、5月末まで会社とは別の場所で研修を受けているので、いつもらえるかということも聞きにくいと言っているのですが、2週間を過ぎるとなにか不都合はあるのでしょうか?(扶養手当などは、3月末で自動的に外れることになっています)私の会社に聞くべきことなのですが、私も本社に勤務している者ではなく、出先機関勤務なので、問い合わせるとしてもある程度の知識を持っていたいと思います。また、社会人なって、自分の健康保険証が実際に手元に来るのには、一般的にどれぐらいの日数がかかるものなのでしょうか?
てくださいと言われたそうですが、保険証などと言われたらしいのですが 生徒証明書でも大丈夫ですよね?
発行してもらうために1/16に離職票と年金手帳のコピーと、旦那の会社から用意された書類を提出しました。 しかし雇用保険受給期間延長証明書がなければ保険証を発行出来ないと言われました。 雇用保険受給期間延長証明書は退職日から1カ月後から1ヶ月間の間が申請日ですよね?となると2/15〜3/15まで申請出来ないと思うのですがその間保険証がないままなのでしょうか? 旦那の会社からは早く持ってきてほしいと言われ、私自身も出来れば早く持っていき保険証を欲しいですが申請が出来ないのならハローワークに行ってもやってもらえないですよね? 妊婦健診は自費ですが鉄剤を貰ってるし、歯医者にも行きたいので困っています。お分かりの方いましたら回答お願いします。
しまいました。 今でもほぼ寝たきりでコンビニにすら行けないくらいの体調です。 そこで質問なんですが、15年ほど働いてたので退職は初めてなんですが保険証とか会社に返してしまったら保険証とかはどうすればいいのでしょうか? 初の退職なので退職後のやるべき事、どこに電話して相談すれば良いかなど教えてください。 寝たきりなので役所とかに行けないのですがそれは電話でもいけるのでしょうか?
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