よりも自分の環境にあった職場を見つけたのでそちらに移るために今のパートをやめたいです 3月の時点で 4月から就職活動を始める ということを事前に言いました。その際にシフトの週間出勤日数も一日だけ減らしてもらいました。 次の職場もパートとして働くことになっているので言いにくかったのですが勇気をだして 「次の職場が決まったので辞めさせていただきたいです。辞めるタイミングは次の職場の方が今の職場のタイミングに合わせると言ってくれたので…」 と職場先に言ったら 「今月も来月も再来月も辞める人がいるので無理です。それに正社員として働くために就活してたのに次もパートなんですか?自分勝手すぎます」 と怒られてしまいました (ちなみに来月のシフト提出前に話しました) この場合今のパートを辞めるのは難しいのでしょうか…? 辞められないのであれば既に決まっている次の職場にもお話しなければならないので… 語彙力がなくて分かりにくかったらすみません
回答終了
めたいと申し出るのは可能ですか。
解決済み
間です、、。 人間関係的に合わないなと思ってすぐ辞めたいです。
した。3月末で辞めるチャンスが来ましたが、部署移動するからということで続けることを了承しました。 が、やはり精神的にこの会社にもう恐怖を覚え、また上司のあたりも強くなり辞めたくなり、やはり辞めたいと告げると、続けると言ったことを二転三転するのはどうなのか?社会人としてダメなのではと言われまだ会社にいます。私は常識外れなことをしているのでしょうか?もうわかりません。
てました。 これって普通有り得ないですよね? 個人情報クソもないなって思って。 私は店長おかしいと思うのですが私がおかしいんでしょうか? 1ヶ月色々あり頑張って働いたんですがもう限界で辞めたいんですけど他にも色々理由ありますけど普通辞めたいって事をスタッフとはいえダメですよね?
間が短くなると言われました。 今まで3時間だったのが2時間になると。 初日にいきなり言われました。 本社に辞めたいと連絡していいと思いますか?
経験がある方や良いアドバイスをお願いします。 ファミレスの仕事は想像以上に大変でした。仕事内容より店長が厳しいです。 仕事が分からずどうやるか聞くと「マニュアルを見ろ。」と言われマニュアルを見ながらやると「遅い」「急げ」「早くしろ」と言い続け・・ デザート作りも突然、日曜の忙しい日に初めて「やって」と言われマニュアルを見ながらやるとどうしても遅くなり「家で料理してんじゃねーんだよ」「○○さんバカ?」と怒られっぱなしです・・ とにかく口は悪い店長です・・ 先日、私にはこの仕事はできないと申し出たところ「トレーニングの人件費使ってんだからそんな理由じゃ認めない」と言われこちらもお願いしますと何度も頼み・・ 結局2時間同じような会話の繰り返しで辞めさせてもらえませんでした。。 ファミレスのバイトってこんないにも辛いものかと思っています。 すぐに辞めたいと思う私も根性がないとは思いますが正直、バイトはもう少し気楽にやりたいというのが本音です。 ファミレスとはこんなにも過酷なものなのでしょうか。。 こんなことで仕事をやめていたらどの仕事も続かないと思いますか??
状態で会社に出勤していません 非常に困っていて、辞めさせたいのですが、はっきりと辞めてくださいと言っていいものなのでしょうか?
ますが 経験者というのもあるし ひとりだけ世代が違うのもありますが 明らかに扱いが違います。 新規客の担当に突如され 電話やメールの対応。 他の方は客先の連絡は社員。 何故私だけ? 運用すらキチンと決まってないなか 丸投げ状態です。 私も社員ならまだわかりますが しがないパートです。 出来て当たり前 わかって当たり前。 他の方には大丈夫?と心配するが 私に対して誰も心配なし。 これは嫌われている? 他に仕事探してますが 年齢もありなかなか難しい。 毎日毎日イライラしながらの仕事。 最近更年期か? 体調不良もあります。 辞めたいが生活もあり辞められない。 どうしたら良いのですか?
まだまだ新人のものです。 (23歳) 入社した時に所属していた部署から最近異動になり 仕事量がものすごく増えました。 毎日自分の仕事をするのが精一杯なんですが 一人の先輩が辞めることになり先輩のやっていた仕事も半分引き継がないといけなくなりました。 先輩の引継ぎの人も求人で募集しているのですが新しく入ったとしても 先輩の仕事量が多かったので負担がかかるからと 新しく入る人は半分の仕事だけをさせるつもりらしいです。(残り半分は私がしないといけない) プライベートで最近入籍して旦那と一緒に住み始めました。 共働きなのですが家事もすべて私がやっていて 仕事と家庭の両立にすごく疲れました。 仕事と家庭の環境が同時期に一気に変わったので疲れています。 会社の休みも月6日しかないし 給料も毎月手取り14万です。。 正直、他の所でパートで働いても毎月の給料そんなに変わらないなと思います。。 会社のいいところはボーナスがあるところと残業は強制ではない所でしょうか。 私は残業をしていませんが 他のもっと忙しい人は残業当たり前、休日出勤当たり前なので(残業代などはでません) その人たちに比べたらまだましな方なのかなと思ったりもします。。 育児休暇は3か月しかとれないので子供ができたら仕事は辞めるつもりです。 そろそろ子づくりもするつもりなので、どうせもうすぐ辞めることになるかもしれないと思ったりもします。。 それと今回辞める先輩は10年間ぐらいうちの会社に勤めていたのですが 辞めるといってから引継ぎの資料を作って 一週間ほどで辞めました。。 こんなに長く勤めていた人が一週間で辞めれるなら私だって辞めようと思えば簡単に辞めれるんだ。変わりなんていくらでもいるよねと思いました。 ただ今の環境になれていなくて疲れているだけでしょうか。。 子供ができて円満に辞めれるまで待つべきでしょうか 今辞めたら後悔するでしょうか。。
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