るべきでしょうか??目をつむるべきなのでしょうか? 5回シフト入るとそのうち4回ほど売れなかった食パンをたくさん頂いたり良いバイト先の店長だと思っていたのですが…
回答終了
が、 初めは制服ではなく、自分でエプロンを用意するように言われました。 服装についての質問なのですが、「動きやすい服装でいい」と言われたのですが 上手く思い浮かびません。 下はGパンやチノパンでいいと例をもらいましたが、トップスをどうすればいいのか・・・ シャツなどでいいのでしょうか? このような丸襟でもよいのでしょうか?(画像参照)
解決済み
はいつも3人な所を二人体制(過去に2回ぐらいあったのですが・・私はたま~になので・・今日も久々でした・・) 久々だったのあり・・ある程度はできたのですが・・やはり焦る・・・不安定な所に置いてしまったため・・床へ製品が・・しかも、うまくできたやつを・・。 売り場へも行かないといけないしお客さんにもせかされるし・・。 徐々に何をしてるかわからなくなり・・頭がパニックになります・・。 今日一緒だった人は冷静でいつも励まされています・・私は結構やはり慌てる方です・・。 焦ってはいけないと思いながらも焦ってしまい・・ミスをします・・。どうしたらいいでしょうか? やはり向いてないんでしょうか?やめたほうがいいでしょうか?
からスーパーの中にあるパン屋でバイトを始めたのですが、夜担当の従業員が私含め二人しかいないので、平 日は一人で店番をすることになりました。 バイトを始めてから、まだ二週間ほどしか経っていませんが、六月からは私も一人で店番をすることになるそうです。 とりあえず五月いっぱいは同じ夜担当のパートのおばさんと一緒のシフトに入り、一通り仕事を教わりました。 仕事内容自体は特別難しいわけではないと思うのですが、始めたばかりで心の余裕がないのと、慣れない緊張で小さなミスをしてしまいます。 パートのおばさんはとてもいい人で、私がミスをしてもフォローしてくれるし、きちんと仕事を覚えていたら「よくできたね!偉いよ!」と褒めてくれます。 ですが、もうすぐ五月も終わりですし、六月から一人でシフトに入るのが不安で仕方ありません。 出来れば、起こりうるトラブルはおばさんと二人のときに全て起こってほしいと思いますが、恐らくそうはいかないと思います(一人のときにまだ起きたことのないトラブルが起こると対処に困るため)。 おばさんには不安だという旨は伝えましたが、「少しずつだけど、仕事はちゃんと覚えられてるし、一人になっても大丈夫だよ!」と言われました。 せっかく仕事も覚えてきたとこですし、バイト先をころころ変えるのも嫌なので、頑張りたいとは思いますが、本当に不安です。 また、夜担当が私含め二人しかいない上に、土日祝日は二人で出勤になるので土日祝日は基本的に休めません。 (それでも休みが必要なときは月初めのシフト作りのときに事前に伝えれば午後担当のパートさんがシフトに入ってくれるそうなので、大丈夫だよ!と言われました。 ちなみに六月は土日祝日に二日ほどお休みを頂きました) 社会に出てお給料を貰い、働く身として意識が甘いのは自覚していますが、不安なことが多いです。 こんな私に喝を入れてください。
めに就職したのかわからなくなってます。もっと楽しく働きたいです。甘えすぎなのはわかってます。でも正社員正社員ってとらわれ すぎて、もっとバイトでいろんなことしたりしたいなって、まだまだ考えが甘すぎますよね?
ベストなんでしょうか。 調剤薬局事務の面接で、バイト先は2年間働いてるパン屋です。
好きではなくて辞めようかなと思っています。 次のバイトを探していたのですが、自分はカフェやパン屋さんなど好きなところで働きたいなと思っています。ですがカフェもパン屋さんも高校生アルバイトを募集していないんです。パン屋さんは求人サイトすらありませんでした。 こういった場合、電話をすれば話を聞いてもらえるでしょうか。 回答よろしくお願いします。
婦が元々やっていたパン屋で、息子が継いで父親と息子でやっているみたいです。 2018年の2月頃に働き始め、最初の時給は¥600でした。 「最初だし、研修みたいな」とかなんとか言われました。 市内の最低賃金以下でしたが、少し経ったら上げるからと言われ、3ヶ月働いたらやっと上がりました。 しかし、上がっても¥700でした。 どちらにしても私の住んでいる地域の最低賃金以下には変わりないし、1ヶ月のほぼ土日全部出ていて、仕事もほぼこなしていて、時給¥700の働きでは無いと思います。 ですが、良い人たちで、時給を上げろと言いにくいです。 ですが営業に適当な人たちで、色々と「え?大丈夫?」と思います。 そして、バイトを雑用だと思っている節があります。 私は、怪我をしたおばあさんの代わりです。 雑用を押し付けるのは別に構いませんが、それに見合った時給ではないと思います。 今月で、時給が¥700に上がってから3ヶ月が経ちます。しかし、時給の話題はされません。 このままずっとこの給料だと、進学代と自分のお小遣いを給料から出している身として、とても少なく感じます。 このままでは高校三年生になったらバイトを増やさなければいけません。 学校の友人たちは、職場こそ違いますが、私よりも出勤日数は少ないのに倍の給料をもらっていて、とてもやるせません。 友人たちはチェーン店などで働いていて、給料に関してちゃんとしているのかもしれません。 比べて私のバイト先はたぶん赤字経営で潰れそうです。 経営のせいかは知りませんが、バイトの給料を最低賃金以下にするのは法律違反ですよね。 赤字経営の人たちに時給を上げろと言いにくいですが、自分を考えるとやはり上げて欲しいです。 そしていい人たちだから、法律違反で罰せられて欲しくはないです。 どうしたらお互いスッキリ行きますか?? 長文ですみません。
ます。(ちなみにパン屋です。) そこで、面接に行くときのことについていくつか質問があるのですが… ・休日なので私服でもいいですか? ・軽く化粧をしていった方がいいですか? ・面接ではどのようなことを聞かれるのですか? 以上のことを教えて欲しいです。よろしくお願いします。
パン屋で バイトを続けてきました。私に仕事を教えてくれた 先輩方も事情があり 辞めていきまた新しく人が入ってきたんですが・・・、 一人同い年(高1)で 問題がある子が いるんです。 M子としますね。 主な仕事の内容は 中(作業場)の掃除や 外(レジ)があります。 私はもちろん、 中も外も完璧です。 M子は、入って 2、3ヶ月にも関わらず 外のことがあんまり できないんです。 私は人それぞれ時間は かかるし出来ないのは しょうがないとは 思うんですが・・・態度が 悪いんです。 ハッキリ言えば ムカつきます。 その態度というのが 『手伝ってもらっても いいかな??』と言うと ふて腐れるんです。 手伝ってくれないときも ありました。 手伝いもしないで やることがたくさん あるのに中で携帯を いじってるときも ありました。 私は最近キレて、 『後から入ったのに その態度は ないんじゃないの?? うちだって一応バイトでは先輩なんだからさ。』 と言ったところ M子が 『は?後から入ったとか 先に入ったとか 関係ねーし。』 と言われたんです!(怒) 仕事完璧になってから いっちょ前のこと 言えよ・・・と思いました。 でも年上の人に頼まれればやるんです。 私の言うことはなにも 聞いてくれないんです。 皆さんどう思いますか?? あとどうしたら いいでしょうか・・・・ p.s. それが原因なのかは 分かりませんが バイト仲間の間で ハブられてます。
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