決まるんですか?
回答終了
与は40%くらい引かれます。
きあがるボーナスの増額分も返納しないのですか 国民感情を理解できない政治家さんらは仕方ないですか
収が半分になって生活できますか? いやなら辞めるしかない、というのは解雇になりますか? 正直生きる希望も失い、持病があるため転職も難しく、自殺も考えるほど追い詰められています。 在宅ワークやWワークも検討しているのですが、実際Wワークされてる方、夜間に在宅ワークされてる方いましたら詳しく教えてください。 削減される分足しになるなら仕事をしたいと思います
すか? エンジニアは数百人いるとかの場合。 例)4月入社→初給与6月10日
でUber Eatsで5万稼いでます 転職して給与あげたほうがいいか このままいまの会社で勤めた方がいいでしょうか?在宅ワークなので比較的楽です。 休みはカレンダー通り ですが、今後給与あがる気はしません。 皆様でしたらどうしますか? 転職か今のままか
いません。 バイトを初めたばかりで、まだ社員番号などその他もろもろの手続きが完了するまでの間dネットで出社退社を記録できなくて、時間を紙に記録しといてと言われていました。ですがその分の給与が支払われていません。 どういうことですか?おそらく本来支払われる額の半分程度しか振り込みされてません。
す。 経験職への転職で、内定保留中の企業に対して給与交渉をするかどうか悩んでいます。 希望額20-21万(前職20.6万)、提示額19.1万円でした。 内定保留中の企業は年間休日、有給取得、昇給、賞与(やや低いが月給が希望額なら…というところ)、会社の雰囲気などかなり良い印象でした。 内定のご連絡をいただいたとき、並行してもう1社選考中の企業があったため内定保留の猶予を1週間いただいている状況です。(ただしこな選考中だった1社は辞退すると決めております) 月給が希望額以内であれば入社を決断したいのですが、内定の猶予をいただいている状態で給与交渉をした場合印象は悪くなるでしょうか?交渉が理由で内定取り消しになってしまったらそれはそれで仕方ないことだとは思っていますが、正直躊躇います。 離職期間が長いため妥協してすぐに働くべきか、給与面は妥協しないほうがいいのか悩んでいます。 支離滅裂ですが、何かアドバイス等いただけると幸いです。
の他なのか、、
イト採用」のみで「中途採用」がないです。 コレは未経験者もキャリア採用からエントリーって事ですか? https://jp.indeed.com/m/viewjob?jk=2588b0dde238b44d&advn=112382809969462&adid=409875381&ad=-6NYlbfkN0AfClt4xs-w-8wqwQuJ4IRr4MWmcd8Hgybj-cS78weG7jexWJmjb7tWpWBZinOw-JkBR_4vfZu8x3JgH3aUzzQN0feo_9Ow8bNrlLMZZm34HeUuj-6KLQqEJhZ4UPjXqUJO_sqoP9rrEfUthMTpB0y_G_u0BlX-rJSqwvRm2zZDb6wwRKYNNfUFE0O1OsTtyTkziPRRZQsLPLs10hKMJsGSqLxlAu0SitjeLVUdRVL_slImFZuhiLbAVKNPIj99bjAB9QZP9V0QXFehZWYHxtGlk19oqmKHjXUQNwLvhh2TeUtsGEBoQugOK2-2GrLYp6kicYQebOWHJU-ESdXBUMpWcAix5PYjExH5ZzYZEzqUuhJww0EoSGZjRjDG4R29RwY63FU8lNwNf6M73QV7ZvEc3FaTIpJLCmTrRwRe2K9HrDHmqFBuFvbw&xkcb=SoBl-_M3MabK1QWcWZ0IbzkdCdPP&from=serpJapan&dest=https%3A%2F%2Fjob.axol.jp%2Fpm%2Fc%2Fcosmospc%2Fjob%2Fdetail%2FdUwHXK4_GSR2F4Eig%3Fsource%3Dindeed&desth=721128df1ceda5d79017b2addb0451cb&prevUrl=http%3A%2F%2Fjp.indeed.com%2Fq-%25E6%25A0%25AA%25E5%25BC%258F%25E4%25BC%259A%25E7%25A4%25BE-%25E3%2582%25B3%25E3%2582%25B9%25E3%2583%25A2%25E3%2582%25B9-l-%25E5%259F%25BC%25E7%258E%2589%25E7%259C%258C-%25E6%25A1%25B6%25E5%25B7%259D%25E5%25B8%2582-%25E6%25A1%25B6%25E5%25B7%259D%25E9%25A7%2585-%25E6%25B1%2582%25E4%25BA%25BA.html&tk=1h6q9h8b4k453800&pub=6917c08ec3ecf6012dd26f3773156e870cace3277f6b99df&wvign=1
求人の検索結果を見る
給与とは何?実はよく知らない給与と給料の違いや手取りの確認方法
法律とお金
求人票や転職サイトをよく見ると、給与や給料の表記が違うことに気づくでしょう。給与について正しく理解してお...続きを見る
2022-06-13
給与明細書の見方を解説。毎月のお金の出入りをチェックしよう
給与明細書は、月々のお金の出入りを把握するのに役立ちます。給与明細書の役割や見方、よくある質問を解説しま...続きを見る
2022-12-16
介護休暇中に給与は支給される?お金をもらえるケースや金額を紹介
家族の介護のために介護休暇を取得しようと考えている場合、給与が支給されるのかどうかは気になる点です。給与...続きを見る
2024-05-01
ベースアップとは?定期昇給との違いや給与アップを目指す方法
給与を上げたいと望んでいながらも、給与の仕組みについてはよく知らないという人は少なくないでしょう。給与ア...続きを見る
2022-09-12
給与収入とは?含まれるものや手取りとの違い・控除の種類を解説
労働の対価として受け取るお金を表す言葉には「給与収入」「手取り」「年収」「所得」などがあります。これらの...続きを見る
2023-04-22
日払いとはどのような給与制度?他の給与制度との違いやメリットも
求人情報をチェックしていると、日払いと記載された案件を目にする場合があります。日払いとは、どのような給与...続きを見る
2024-03-01
給与明細の記載項目の意味や見方を解説。保管する必要性も紹介
社会保険や税金の仕組みを知らず、いくら払っているのか分からない人もいるでしょう。給与明細の見方を理解すれ...続きを見る
2022-06-08
休職したら給与はゼロ?利用できる制度や休職までの流れを紹介
選考対策
休職中は仕事ができない焦りや、生活費への不安が付きまといます。休職中の不安を少しでも減らすために、給与の...続きを見る
2022-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です