人では会社と話し合いは厳しい感じです。 そこで調べると『ユニオン』という地方(一般)労働組合というのを知りました。 加入して団体交渉をしてもらえるという有り難い話ですが、 こういう組合は加入して大丈夫な身元なのでしょうか? 詳しい方あられますか?
解決済み
でしょうか?私は教員の長時間労働を改善させる策として部活動は完全に廃止した方が良いと思うのですが。
回答終了
ありますか? またその内容は、休憩所の掲示板に掲示するだけでいいですか?それとも確認したと言う署名をとったほうがいいですか?
.1から某派遣会社の正社員型派遣という形で公的機関に勤務しています。研修も正社員型として15人ほど一緒に受け、就業規則も正社員型のものをもらっています。でも雇用契約書など契約に関するものはもらってませんでした。その時点ではもらわず、勤務時間の変更などがあったため、作成して渡すとのことでした。(結局ずっともらえずです。) 公的機関は3月いっぱいで派遣会社との請負契約が切れるため入札になります。もし落札できなかった場合、4月以降の私の勤務は派遣会社の支店にて勤務になる、と聞いておりました。これは何度も担当に確認しましたし、証人もいます。その後も正社員のみが参加する研修に参加させられたりしたので、私は正社員型を信じて疑いませんでした。 ところが落札できなかったとたん手のひらを返したように「あなたは派遣でした。3/31で派遣契約が切れるので支店勤務はできません」と言ってきました。 その時に労働条件を記したペラペラのA4用紙を持ってきて、「あなたは時給だし、期間の定めもある。なので正社員型ではないのです。」と言っています。むこうは入社のときに渡しているはずだ、と言いますがもらっていません。こんなものは落札できなかったときにいくらでも作れます。私のサインもハンコもありません。 私は担当の言うことを信用していたので、4月以降も働けると思い就職活動などはしていません。3/16に言われましたが、解雇予告手当などは出るのでしょうか?
君臨) まあ段階を持って進んでくと思いますけど
の相手方となっているお店、 前勤めていたお店が無くなります。 書類も受け取りしていただけず、 お店が無くなったら どこに請求したらいいのかもわかりません。 逃げられたことになるのでしょうか… 損害金は26万円です。 民事なので、警察も取り合ってくれませんし どうしたら良いのでしょうか……
て下さい。 東京都内を希望します。
します。 ・ 東京都足立区にある台数110台程度のタクシー会社で、一年ぐらい前にあった自損事故の修理代金を会社側が乗務員に対して請求をやっています。 ・ 人がよい乗務員さんは、会社側に事故費用を払っています。 これはおかしいのではないかと感じている乗務員さんは、事故費を請求されても修理代金を会社には払っていません。 つまり、法的には支払う必要はないということのようです。 ・ ここでタクシーの乗務員さん、あるいはタクシーの労働問題にお詳しい方へ質問です。 ・ みなさんのタクシー会社では、仕事中に発生したタクシーの車両の修理代金を請求されているのでしょうか。 いかがでしょうか。
には大会を開催し承認を得る必要はありますか?
シカトのパワハラを受けてます。 どなたが知ってる方いらっしゃいますか? お願いしますご教授ください
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