休憩もほぼ取れず取れても10分程。給料もボーナスも低い。 将来的な事考えると、仕事内容、人間関係は好きでもこのまま続けるのは難しいのかなと思ってます。 かと言って得意な事も資格もないし、転職していいのかどうか分かりません。 第二新卒枠が使える期間もあと少しで限られている為、転職するなら今しかないと思ってますが、この状態で転職するべきなのか自分でも分かりません。
回答終了
転職しました。 社会人2年目で初めて住民税が発生します。 内定をもらった会社には6/16に入社予定です。 今は国保と国民年金を支払っています。どういったタイミングで社会保険、厚生年金に切り替わるのでしょうか? また、住民税はタイミングが悪いので、会社天引きではなく自分で支払わなければいけないのでしょうか? ちなみにこちらの会社さんは15日締めの当月25日払いです。
まだ現場には出ておらず、研修中です。 私が勉強不足なのもありますが、現場代理人は休日出勤、残業共に 多く、同業の方に聞いても休みは無いに等しいと言われました。 私はもう専門学校に行った事が無駄になっても構わないと思っているため、給料が安くても自分の時間が確保できる仕事に切り替えたいです。 第二新卒等の制度を利用して転職したいのですが。実際は第二新卒だと転職は厳しいでしょうか?
解決済み
が、営業をやらされています。 もともと面接や採用後に「少し営業もしてもらいたい」と言われていて、コミュニケーションが苦手なタイプではないのでそこまで抵抗はありませんでした。ですが入社すると営業課に私の席があり、営業とデザインの仕事の割合は7:3、8:2くらいかもしれません。それも、やはりこのような二刀流的ポジションに置かれた子は長く続かないようで、逃げられないためにたまにデザインの仕事で釣っているような感じです。任されるデザインの仕事は急ぎのものばかりで、残業必須になり、新人なのに誰よりも残っています。 同期はみんなデザイナーとして採用され、デザインしかしていません。私は営業もできそうと思われたようですが、する気もなかった営業活動で上司から細かく指導され、気を遣えるように、気に入られるようにと営業マインドを押し付けられます。それが大切な職種なのはわかりますが、そんなことを身につけるために大学を出たわけでも、入社したわけでもありません。特にやりたいことがなくなんとなく就職したわけでもないのに、騙されたような形で別の仕事をさせられる日々が苦痛です。 まだ入社して半年も経っていませんが、転職を考えています。デザイナーの方や第二新卒での転職経験がある方にアドバイス等いただきたいです。 申し訳ないですが、営業職の方などから「根性が足りない、続ければ仕事が好きになる」のご意見をいただくのは見当違いですのでお控えください。
す。 理由は求人票に書いてあったことと配属された現場の勤務時間が違ったためです。求人票には8:30〜17:30とありましたが、配属された現場は8:00〜17:00でした。 配属された4月15日に急に「明日からは8:00から出勤ねー」と言われた時から絶望、そのときから転職したいと思いました。人事部の人に聞いたら8:30〜17:30は本社の場合で現場の時間ではないとのこと。サインをした雇用契約書にも8:30〜17:30と書いてありましたがあくまでも本社研修中の契約書だと説明を受けました。 私は8:30〜の始業で自分の希望に合っていたため応募しました………… 皆さんはこの場合どうされますか? もし辞めた場合、私は約2、3カ月たらずでやめた第二新卒になりますが事務職への転職を希望しています。 その点についてももしご回答いただける方はお願いします。
していたところでバイト含めて5年半は働いていますが社会人経験はもちろん浅いです。なので未経験者OKのものや第二新卒歓迎の求人を見ています。 その中に「志望動機なくてもOK・最短◯日で内定・面接1回」というのが結構あります。 検索条件上仕方ないとは思いますが、やはり良くは無いですかね?
その場合はキャリア採用になるのでしょうか?第二新卒という言葉がありますが、それは卒業何年以内のことを指すのでしょうか? また、例えばゲーム会社で3年間働き、銀行員に転職したい場合はキャリア採用になると思いますが、そもそもゲーム会社で得た知識や技術はほとんど銀行で生かせない気がします。 このように職種や業界が全く異なる会社に転職する人って多いんでしょうか?
これでよかったと当初は思っていたのですが、友人たちの話を聞いているとやっぱり大企業に転職したいなと思います。 私は公務員というカテゴリーに縛られて就活していましたがもう少し多くの企業を見て就活すればよかったと今更後悔しています。友人がキラキラした目で働くのが楽しみだとか上京するのが楽しみといっていて一生地元で働く私がなんだか虚しく見えました。とはいえ、もう卒業ですし、第二新卒を狙っていくしかないと思います。 1第二新卒で前職が公務員というのは内定に影響しますか? 2少なくとも1年は今の仕事を続けようと考えているのですがもう来年の就活に向けて準備等していくべきだと思います。何か第二新卒の就活で気をつける点等あればお教えください。
2ヵ月で退職したものです。今、前職は事務職でしたがまた事務職を目指しています。 アドバイスいただけたら幸いです。 本音の転職理由は、事務員が私、先輩の2名で、先輩と人間関係がうまくいかず、いきずまってしまったというのが大きな理由です。 人間関係が悪くなってしまった原因は、自分も事務員としてのスキルが足りていなかった、先輩からは入社したころから見て覚えるよう指導されていたが、そのやり方ではついていけなかったなど、自分にも至らない点がありました。 自分の至らない点が原因で、先輩はイライラし、パソコンをガタガタと音をたててうったり、書類をもらう際投げてきたり、自分のゴミ箱を何度も蹴られ、物に当たるようになりました。挨拶や、普段のコミュニケーションもシカトされるようになってしまいました。 自分が仕事を覚えたら、人間関係を克服できると思ってましたが、どんどん自分に自信をなくし、無気力になってしまい妥協してしまいました。 このような状態なので転職理由に困ってます。 私の考える転職理由は以下の通りです。 「前職では、事務職としてスキルが不足していました。なので、一度立ち止まりスキルを身に着けたいと思い退職しました。」 これに付け加え、入社したらどのような事ができるか、したいか等付け加えるつもりですが、企業にできない人間と思われ不採用になりそうで、悩んでます。 アドバイスいただけたら幸いです。まだまだ社会人として甘いですがよろしくお願いします。
転職で新たな職場に中途入社する者です。 はじめての中途入社で不安も多いので、アドバイスをいただければと思います。 私は、24歳、第二新卒(卒業1~3年未満)で未経験の業界・職種に転職いたします。 新しい職場で最初にあいさつや紹介をされると思うのですが、どのようなことを言えばよろしいでしょうか? 前職は新卒のときで、入社前から人事や部署の事前研修などもあり社風もしっていましたし、それなりに時間をもらってスピーチのような自己紹介を新入社員全員やっていたので、とくに困りませんでした。 しかし、次は初めての中途入社、未経験職種、初めての職場ということもあり非常に緊張しています。 おそらく同期もいませんし、内容もですし、スピーチのような長さなのか、簡潔になのかもわかりません。 ぜひ皆さんのアドバイスをいただければ幸いです。 なお、最初の出社は研修のため本社で、3か月後に本配属で他の視点にいくことが決まっています。 どうぞよろしくお願いいたします。
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