中の27歳女性です。 これまで事務をしてきましたが、職歴が浅く、年齢が高いため職種選択の幅が狭く感じます。さらに不景気から一般事務の仕事の求人倍率がものすごく高く、事務の正社員も厳しい状況です。今後、どのように動いていったらよいでしょうか? 前職は1年間医療事務をしてました。契約期間後に正社員に切り替わる予定でしたが病院の都合で退職になりました。 今後の方向性について考えるきっかけとなればと思い、パソコンの能力を伸ばしたいと思ってパソコン学校に無料カウンセリングを受けに行ったところ、27歳という年齢、職歴が浅いことから「ネットワークエンジニア」なら正社員の道が残されていると言われたのですが、全く聞いたことのない職種だったため、いろいろと調べてみると勉強がかなり難しいこと・パソコン学校の受講料が高額などから受講を懸念しています。 実際にパソコン学校の体験入学を受けてみて、技術職なのに受講時間が短く、この授業で現場で役に立つのかという大きな疑問があり、実際に学校を卒業して就職された方は好景気の時に就職されたケースと想定すると、今の状況での入学はかなり不利な立場に置かれるのではないかと思いました。また、採用されるのは経験者がほとんどなので、就職保証をパソコン学校がしていたとしても、今の不景気から正社員で就職できる可能性すら低いです。 年齢や職歴で書類選考に落ちてしまうため、やはり高額の受講料を払ってパソコン学校に就職サポートまでお願いするしかないのでしょうか? 私自身は、借金を抱えたり転職のしすぎなどで、これ以上負担を自分にかけると頭が麻痺する可能性があり、最悪、この世から消えるという選択をするかもしれません。実際に何度も思いました。 今は前職で疲れきった面もあり、休養しつつ方向性を模索していますが、自分にできそうな仕事がありません。 甘い考えかもしれませんが、どのようにしていったらいいかアドバイスございましたら、よろしくお願い致します。
解決済み
人は皆、歯科の管理栄養士を目指しており、内定をもらった人もいます。 私も歯科やクリニックで働くことを考えていたのですが、ふと「管理栄養士として調理や献立作成を経験せず、仕事の大半が医療事務、一部栄養指導というのはいかがなものか」と考えるようになりました。 もちろん、歯科の管理栄養士でも国家資格は活かせますし、魅力はあります。 ただ将来のことを考えて、新卒のうちに学べることは学んでおく方がよいのではないか、と思っています。 今のところ病院や介護施設などを受けようと思っているのですが、 病院栄養士はとても魅力的な仕事である一方で、新卒で病院に就職するのは難しいと感じています。 介護施設で調理・献立作成・栄養指導などを経験し、将来的に病院勤務を目指すということも考えています。 しかし、新卒で介護施設の栄養士になってどの程度の経験ができるかがわからず悩んでいます。 就活としては、どちらも頑張って受けてみようと思っているのですが、いまいち気持ちをはっきり決めることができません。 管理栄養士で就職されている方々は、新卒の時どのように就活を進められていたのでしょうか?
回答終了
して就職できる人はすくないですか?
とはっきり言った企業(仮にA社とします)があるのですが、お断りしたいと思っています。 理由は、他社でお世話になることに決めたからです。 説明会から面接まで通して、非常に好感が持て、そのA社が第1志望で、ぜひそこで働きたい!、と思っていました。 そしてA社で内々定をいただき、その後も就職活動を続けていたのですが、 他の会社(仮にB社とします)の選考を進めていくうちに、B社のほうが良く思えてきました。 すでにB社でも内々定をいただいているのですが、 A社にお断りの電話をする際、 大変失礼な事だと思いますが、第1志望が変わってしまったことを電話で正直に打ち明けるべきでしょうか?
とても恵まれた職場でしたが、結婚を機に関西に引っ越し、関西に住んで1年が経とうとしています。 子供は3、4年先まで考えていません。 夫は関西出身、東京の大学を卒業後、東京で就職し、東京で5年勤めた後、関西へ転勤となりました。夫の会社は、銀行のように頻繁に転勤があるわけではなく、少なくとも10年前後は関西に住むことになりそうです。関東の拠点が大きく、その後また関東へ戻るというパターンが多いようです。 関西に住み始めて1年ちょっと経ちましたが、こちらの環境に馴染めず、特に人に関してとても苦手意識を持ってしまっています。もともと自分の父親が転勤族であったため、あちこち転々(関西除く)としたせいか、あまり人に干渉しない、立ち入らないことが当たり前となってしまい、そのせいか東京の、人と人の距離の取り方が大変心地良かったです。その辺りがどうも関西に来てから不快感を抱くようになってしまいました。笑わせようとする笑い、漫才のようなやりとりにもうんざり、引いてしまう自分がいます。 正社員として働きたく、仕事を始めましたが、諸事情により近々辞める予定です。転勤で来たならまた転勤されるでしょう・・・ということで、なかなか面接を通過せず、このコロナ騒動。 面接で嘘を通せば良いのかもしれませんが、その会社でこの先勤めることを考えると、あまりに事実とかけ離れた嘘も付けず。 見かねた夫が、東京でもう一度転職活動してみてはどうか?と提案してくれ、東京で再就職した際には、自分も異動願を出して、2,3年かかるかもしれないが、東京に戻るよ、と言ってくれるようになりました。 しかしながら、現在、義実家が近く、私が東京に戻るとなと、失望され、この先の関係が難しくなってしまうかも、夫の実家や親戚の女性たちはみなさん専業主婦で、働いていない分、家のことをきちんとしており、私の東京再就職はとても理解されないだろうな、と思っています。 東京での社会人生活はとても充実しておりました。これまで人間関係で苦労したこともあまりなかったのですが、初めて関西へ足を踏み入れてから、突然、対人関係がギクシャクしたり、仕事が見つからなかったりと、、、悩んでいます。私としては、このコロナ騒動で、リモートで面接を行なう会社が増え、関西にいながら、ある程度東京での就職活動を進められそう、と思いながら、義実家との関係を考えると、躊躇してしまっています。 しょうもない悩みですが、どうするのが良いのか、二つに一つですが、みなさんアドバイスいただければと思います。よろしくお願いいたします。
ましたら申し訳ありません。 一歳になる子供がいる既婚女性です。 この度、市役所職員になりたいと思って おり、年齢制限から地方上級試験になるかと思います。 恥ずかしながら当方最終学歴は高卒で、お世辞にも学力、学歴で秀でるものはありません。また、早いうちに結婚し専業主婦をしておりましたので、大した職歴や、就職活動の経験もありません。強いて言えば、市の臨時職員での経験が1年ほどあります。 子供が小さく、金銭的に考えましても公務員専門学校等への入学は厳しいので、勉強については独学になりそうです。無謀なのは重々承知ですが、諦めきれません。 こんな私でも、頑張って勉強すれば地方上級にチャレンジ出来ますでしょうか?
。 失業手当も貰っていて再就職手当を貰うため 頑張って仕事を探しています。 同棲の為に東京にいますが彼氏がパワハラにあい私から静岡に引越さないかと話しました。(元々将来的に私の地元である静岡で暮らす話で決まってました。) そのため東京で仕事を探して受かって働いたとしても、彼氏がもし静岡で仕事を見つけたらすぐやめて静岡に行かないといけない場合、再就職手当の条件にもある「1年以上働く見込みがあるかどうか」に該当しないから貰えないのでは?と思いました。 なので興味があって働きたいと思った職場の面接案内が来たのにも関わらず自己都合という形で断りました。それからわたしは実家の静岡に戻り静岡で仕事を探す毎日を送っています。 そんな時「週20時間超える仕事(バイト・派遣・正社員)で雇用保険加入し、1年働く見込みが分かれば2ヶ月以内には再就職手当が振り込まれる」と言う記事をネットで見かけました。 なんなら、派遣に入り3ヶ月以上のとこでも再就職手当の振込があり振込を確認してから辞める方もいるようです。 それを知ってからもしかして私はとりあえず興味があった職場を辞退せず話を進めてもよかったのではないか?彼が転職先を決めるまではそのまま同棲している家に住みながら派遣でもなんでもとりあえず探して働いて再就職手当を貰ってから静岡に引越しの方が少しはお金を稼げて良かったのではないかと思っています…… ただ、これをどこの誰に相談していいか分からず、何が正解でどうしたらいいのか混乱しています。 ちなみに今は静岡でアルバイトではありますが気になる医療事務求人に応募しています。勝手に暴走してまた気になるとこを蹴る前に誰かわかる方がいたら何か教えて頂きたいなと思い投稿しました…… 認定日に貰う額が減らないためにアルバイトもしておらず、とにかく仕事を決めて早く働いてお金を稼ぎたいです。 よろしくお願いします
マッチングという形式で就職活動をしていました。 ジョブマッチングと言って、事業部とのマッチングを経て、マッチング成立後に推薦書を出すといった形式です。 この会社ジョブマッチングを受ける場合はリクルータの方と何度かやり取りをしなければならないということになっています。 このジョブマッチングをある程度進めた状態のときに、自由応募の第一志望の会社に内定をいただきました。 そのいただいた会社にしようかと思っているのですが、ジョブマッチングを行っている会社をどう断ったらいいか悩んでいます。 まだ、マッチング成立という段階まで至っていないので、推薦書も提出していませんし、学校には影響はでないと思うのですが、 一度マッチング面接も行い、第一志望ですと言ってしまっています (推薦を受けるくらいですから、その自由志望以外では第一志望だったということです。自由のところはある種の駄目もとみたいな感じでした) 会社に断り入れるのはまだ良いのですが、散々、何度も何度もメールのやり取りをして、エントリーシートなどの添削も何度も行ってもらったりもしていただいたリクルータにどう言うかで悩んでいます。 なにか助言をください。お願いします。
せて欲しいです。 疑問点 ・Fランではほぼ入れないかをどうやって見抜けば良いか ・学歴フィルターをかけている企業の見分け方
在、2つの就職支援エージェントに登録をして、就職活動を行っています。 いくつか求人票を案内してもらって その中で、「携帯販売員」の職種に応募することになり、面接の日時も決まりました。 ソフトバンクやauやワイモバイルなどの代理店で働くという内容ですが、正直「やりたいこと」ではないです。 とはいえ、「やりたくないこと」でもないです。 社会のレールから外れて、長い期間経っていることもあってか、やりたいことが分かりません。漠然と正社員になりたいとは思っています。 そのため応募に関しても、消去法で選んだ節はあります。 ただ、そこの会社はキャリアアップ、キャリアチェンジも可能と求人票にはありました。 どのくらい事実なのか、どのようなステップ、段階で実現していくのかは疑問な部分もありますが、就職活動自体は少し前向きに進めれている気がしています。 正社員としての職歴も無く、大学を中退し、最終学歴が高卒 ましてや、今はコロナ禍の状況で自分のような経歴では なかなか就職活動がうまいようにいかないのも事実です。 なので、ひとまず、職歴をつけるために働くのも必要かなと思っています。 そこで質問なのですが 上記のような考えのもと 代理店での携帯販売員というのは選択肢としてどうなのか? ということを聞きたいです 漠然とした質問で、申し訳ないのですが、回答の方、よろしくお願いします。
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