正社員の解雇が難しいのはわかったんだけど 非正規雇用や障害者雇用は簡単に出来るのですか?
回答終了
。 今就活中の大学3年の男でこの先のことについて悩んでいます。 就職というのは必ずするべきなのでしょうか? 自分は結婚するつもりが1ミリもなく、彼女さえも出来ても面倒で別れてしまう位、必要ありません。理由としてアニメとゲームが好きなので、そこに当てる時間を減らすメリットを感じていないからです。それと、住む環境に関しても、実家暮らしで生きていこうと思っており、家族も認めてくれてます。 もし仮に宝くじが当たって大金が手に入っても、自分は今の生活と変わらずゲームとアニメ三昧の生活を送りたいと思っている程の今の現状で、正社員になる必要性があまり感じられません。 フリーターで生きていくというのはやっぱり今のご時世良くないのでしょうか? もちろん、家にお金入れますし奨学金も借りてしまっているので返します。 ですがそれを考慮しても、月10万もあれば生きていけると思ってます。(もちろんそれは親がいる内ですが) 気がかりと言えば、親に申し訳が立たないところです 時間を縛られて正社員で生きるより、フリーターでゲームとアニメに時間を使える生活がしたいです。こういうのはやっぱり甘すぎるんでしょうか?厳しくて構いません。現実的な話を伺えればと思ってます。
解決済み
正社員で髪色自由と書かれていても、金髪ハイトーンはダメなところがほとんどですよね…
もう2度とやりたくないと思って今でもフルタイムのバイトで生活です。
フィングという会社に転職を考えております。 正社員の募集でしたので応募したのですが、応募要項を読んでみると、 「あなたの実務能力やご希望に合わせてプロジェクトのご紹介をいたします。」と書かれていました。 ホームページを見てみると、人材派遣とアウトソーシングを行っている会社とのことです。 派遣なのかとおもいきや今回募集しているのは正社員です。 どういうことなのでしょうか。 正社員とは名前だけで、実際は派遣なのでしょうか?
社員→正社員(仮:3年間で会社A)→アルバイト(仮:2年間で会社A) 正社員として転職を考えています。 前職のことだと源泉徴収などで色々バレてしまうようなのですが2、3年前のこともバレてしまいますか? 本当は正社員じゃなくアルバイトなのですが正社員と履歴書に書いても2、3年前のことならバレませんか? 結婚するきっかで色々ありアルバイト歴が長くなってしまって… 離婚したので転職を考えているのですが年齢も28歳なのでアルバイト歴が長いと転職厳しいかなと 良くないことは分かってますが知ってる方いらしたら教えていただけると有難いです…
、面接で聞けなかった事をそこで聞くのは失礼にあたりますか? 一次面接で残業がある事を伝えられたので、子供の保育園の関係で残業フルで出る事は厳しいと伝えると、「現在女性でも働きやすい環境を作っているところだから上のものたちと相談して、融通が効かせられるようにしたい」と言われました。 それから2週間後、二次面接の連絡をいただきました。 二次面接ではほぼ家庭環境などの最終確認のみ、その場で内定と言われ15分ほどで終わりました。その時に再度残業について確認すれば良かったのですがしませんでした。 一次の担当者からは抽象的な回答ですし、二次の担当者とは一切残業の話をしてないしむしろ「特に問題もないのでこのまま内定で考えています」と言われ、正社員なのに残業ダメで問題ないって事があるのか?そもそも伝わってないのでは?と引っかかってしまいました。 入社してやっぱりダメでしたとか、お互いに聞いてないとかなっても迷惑がかかってしまうので、入社にあたりそこだけが心配です。 来週中には会社から連絡がくると思いますが、その際に聞くのは失礼にあたり諦めたほうが良いのか、聞くとしたらどのように聞けば良いのかアドバイスいただきたいです。
間で働いています。 後日、管理者から6時間勤務だと非常勤になると言われました。 保育園の申し込みには正社員として時短勤務で働くと記載しました。 この場合は、正社員が非常勤になっており申し込み内容が違うということで保育園退園になる可能性がありますか? よろしくお願いします。
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