24時間拘束(16時間勤務、休憩・仮眠8時間)というものがありますが これって深夜手当のほかに残業手当ってつくものなんでしょうか? 計算しやすいよう例えとして 時給1000円 9時~翌9時勤務 午前0時~午前5時仮眠 12時と15時と19時から各休憩1時間とした場合、時給の計算は 9時~12時(3時間) 1000円 13~15時(2時間) 1000円 16~19時(3時間) 1000円 (ここまでで実働8時間、以下は8時間超の部分) 20~22時(2時間) 1250円 22~24時(2時間) 1500円(深夜手当含) 5時~9時 (4時間) 1250円 となりますか? それとも深夜手当がつくだけで残業手当はないですか?
解決済み
にお伺いします。 働き方改革が叫ばれてる昨今、警備員はまだまだ常識ではあり得ない働き方をしてる警備はたくさんいます。 日勤の後夜勤、そしてまた日勤、この連続でいつ寝てるんだ?と問いたくなる日勤夜勤の連勤。 日勤だけにしても二桁連続日数勤務が何度もあり、一ヶ月の休みが二日もあればいい方。 2 4時間勤務が終わったのに家に帰らずそのまま日勤を続ける施設警備員。 今まではこれがまかり通ったのですが、こらからは労基法上で規制されてくるとおもいますが、それでもまだまだ会社側はあり得ない勤務体制を要求してますよね。 稼ぎたい人は好きでやってる人もいますが、そうじゃない人は会社にやれと言われたら反発できずにそのまま大人しく言うことを聞いてしまう日とも多いのが現状です。 しかし下手に反発されると仕事を回してくれなくなるんじゃないかという不安から、それを引き受けてしまう。実際に断ったら会社側にその警備員に対して不信感を抱いて、わがままな警備員としてのレッテルを貼る会社もいます。 例え低収入だとしても、普通の常識内での休みが欲しいと願ってる警備員も確実にいます。 その現場で勤務してる警備員と会社側のギャップについてどのように思ってますか?嫌なら辞めろと言っても警備業界はこのような会社が多くあります。しかも警備員は40代以上の高齢が多いので、他の別の業界に行けと言われましてもそう簡単に他業種に行けるもんではありません。 警備員に仕事を回す皆さんはその辺のところをどうお考えでしょうか。警備員が嫌だといわない限り無茶な勤務体系を要求するのは当然だ、と思ってますか?
一号から四号まであい、またそれとは別に2級警備員などあったかと思いましたが、これら全ての警備をやってみたいと思うのですが、うちの会社では交通誘導と長期働いている方向けの2級取得支援しかありません。何かアドバイスありませんか?
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ている友人ですが、4年間の失業期間があるから、警備員も難しいかもしれないな、とためいきをついていました。公共事業の 減少で、警備員も仕事がないそうです。彼は、警備員として、在籍確認があるから、4年の空白をどう言おうといってますが、親の介護で、離職してましたでいいのでは、といってあげたんですが?警備員に詳しい方、彼は、警備員として再就職できますよね?ご意見ください。
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事になり、施設警備と交通誘導ではどちらが大変ですか? 私が言うのもあれですが、私は交通誘導は何でもできる方だと思います。 今いる、会社に施設警備の会社に転職が決まった事を報告した所。「お前じゃあ勤まらないよ」 「同じ警備とはいえ、全く違う仕事をするつもりで頑張れ」 何て言われました。 私は前から、施設警備員に憧れていました。 施設警備についての仕事内容を教えてください。
に異動になり3ヶ月がたちました。 前のビルでは自分の部署の部屋があり仕事をする環境が整っており仕事は忙しかったですが楽しかったです。 しかし地方は予算も少なく警備員も自社ではなく外注の方で同じ部屋です。 50代と30代の方が計6人ですが、全く使い物になりません。 椅子に座ってずっとねているだけなので腹が立ちます。 内線で警備宛てにかかってきても勿論電話にも出ません。 落し物や、テナントからの通知が来ても警備さんは動こうともしないので一番若い私が警備業務を行ってます。 一度同じ部署の上司に相談したのですが、その上司も定期的に注意してるといっていましたが本当かわかりません。 年配なので仕事ができないのは仕方ないので私がやりますが、目の前で爆睡するのが許せません。 お給料もらっておいてそれわないだろ・・・と思いながらイライラしてます。 会社が別なので注意することもできませんし私は一番年下できたばかりなので意見も言えません。 一度我慢できなくなりその警備会社本社に連絡しようとしましたが、上司に おじさんがいれかわるだけだから勝手な行動やめてね と言われ何もできませんでした。 最近はストレスがたまって仕事にいきたくありません。 もともと新卒ではいったこの会社を辞めたくはありませんし、地方に来る前の業務内容はやりがいがありました。 こんな理由で異動願いを出してもいいのでしょうか。 私は人事の人たちに どうせ地方が嫌なだけだろ と思われるのが一番嫌です。 実際、地方には友達もいませんし全く楽しくありませんが自分を鍛えるチャンスだと思って異動を断らなかったので東京に帰りたいというわけではありません。 自分以外はみんな地元の人らしく、もし本社の人に相談して急にメンバーが入れ替わったりしたら真っ先に私が疑われます。 上司も全員変わってます。 ずっとたばこをすってたり、イライラすると人の机を蹴ったり、書類に押印をもらいに行っても無視され、舌打ちで印鑑を押して書類を投げられます。 ちなみに私の部署は20代が自分ひとりであとはみな40代です。 あまり異動が多い会社でもないので転勤するしかないのかな・・・ と最近は思ってます。 似たような環境にいる方やなにかアドバイスがありましたら教えてください。
りだったらどっちがいいでしょうか?
ょうか。 従兄弟が常駐警備員ですが24時間勤務後即そのまま引き続き日勤で翌日また日勤、夜勤連続の明け日のみの次の日また日勤などシフト休日日がほとんど潰され丸一日休める休みは月に2~3回と言ってました。
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