る場合、住民税の算定期間は1月1日〜12月31日とあるので、今からバイトを始めたとして来年5月、6月辺り?に『本業以外の給与が記載された住民税通知書』が届くのはB社という認識で合っていますか?? もしそうなら年内の転職が確定している場合に限り副業はかなりやりやすいなと感じました。 (転職先のB社にはA社在籍中に許可をもらって副業していました等いくらでも言えそうなので) ピンポイントな調べ方が分からずモヤモヤしています。 有識者の方々ご回答頂けますと幸いです。 宜しくお願い致します。
回答終了
ットで適性検査があるのですが、適性検査にあまり自信がなく、結果がボロボロだったとしても、面接はしてもらえるのでしょうか。 個人的には適性検査でボロボロだったら良くない結果に繋がるイメージがあります。 初めての転職でよくわからないところがあるので、教えてください。
されましたか? 僕は20代で転職して3ヶ月位なのですが、社風が合わず病んでしまいそうです。 食欲もなく、睡眠時間を取っているのにも関わらず常に眠い、耳鳴りなどや目眩がしています。 周りに相談しても、まだ3ヶ月しか経ってないから慣れないのも当たり前、適応能力がないと言われます。 在籍期間についての質問は参考にお伺いしたいです
解決済み
社か転職先の会社かどちらが出すんですか? また、役場には私の転職先が知られてしまうという認識であっていますか?
転職した際、転職先が前の職場へ電話してこの人はなぜ辞めたのか理由を聞いたりするのですか?
就職したばかりの頃から筋トレを始めました。 かなり前からフィットネス業界で働きたいと思ってます。 今回悩んでいるのがフィットネスクラブマネジメント というフィットネス関係の国家資格を取ってから転職 活動をするか、もうすぐにしてしまうかです。 働きたいフィットネスは決まっていて今募集しています。 資格を取った時にまだ募集しているかが不安です。 ただ、資格なしで転職しようというのも不安です。 このような場合どちらを選択した方がいいと思いますか??
が、良い条件で転職できそうで迷っています。 <今の会社> ・客先常駐の孫請IT事務 ・週1出社の在宅勤務 ※育休後は片道1.5時間の在宅勤務なしの別客先になる可能性大 ・人間関係はとてもいい ・薄給 <転職先> ・在宅勤務なし ・通勤片道1時間 ・年収はかなり上がる ・ホワイト大企業 転職すればやりたいと思っていたことに挑戦でき、しかも育成枠として採用されるため私にとってはこれ以上ない程いい条件です。本音を言えばすぐにでも転職したいです。しかし妊活のことを考えるとこのタイミングで転職して良いものか本当に悩みます... 実体験、アドバイス等よろしくお願い致します。
家を出たくて転職を考えてます。 もちろん今の職場の近くでも一人暮らしはできるのですが今の仕事も手取りが少なくできれば転職したいとおもってます。 今働いてる市は少し田舎であまり求人がありません。もう少し都会の市だと沢山求人があるのでそこで働きたいと思ってます。 ですがなかなかいい仕事が見つからず早く家を出たいと思って先に引っ越しをしようかと考えてます。いずれ少し都会の市で仕事をしようかと思ってるのでそちらに引っ越そうと思ってるのですが今の職場まで車で片道一時間はかからないくらいの距離になってしまいます。 もちろん仕事を見つけてから引っ越すべきなのでしょうが早く家を出たいというのと今の職場は有給が少なく転職先が決まってもどのタイミンで引っ越せばいいのか初めての引っ越しなのでよく分からなくて(汗) ただ次の仕事が決まるまでは今の仕事を辞めたくないのですが仕事がなかなか見つかりません。今までずっと慎重に仕事を決めすぎてなかなか行動にうつせません。自分の性格が悪いのですが(汗) 皆さんは今とりあえず引っ越すか仕事を見つけてから引っ越すべきがアドバイスを下さい
よりも全然受かりやすいですか?
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