あります。正直どこが第1志望というのはないです。だからこそ全ての企業の選考に最後まで挑戦したい思ってます。 しかし、内定もらった会社の最終面接で就活状況を教えて欲しいと言われたのに、当社の志望度は？就活いつまでに終わらせたいですか？としか聞かれず、動揺してしまい第1志望で就活は早く終わらせたいですと答えました。今受けている全ての企業の選考が終わってから決めたいというのが正直な気持ちです。それを言えなかったのは自分が悪いと思っています。 内定承諾書は郵送で来るのでまた書いていません。初めて貰った内定で急だったので何が何だかわからず、稚拙な文章ですみません。この場合、どう行動すべきか、経験者の方などいらっしゃいましたら教えて頂きたいです。
解決済み
スーツではなくていいのですが 黒白ベージュ等の色でシンプルに清潔感のある服で お手持ちのチノパンに白シャツジャケットなどで…と言われたのですが 大人になってからの就職が初めてでよく分からず…。 要するにオフィスカジュアルかなと解釈しております。 なければスーツでもいいと言われました。 なければ、って事はできれば避けた方がよいのでしょうか？ 子供の入園式で使った上下黒に白のブラウスならあるのですが ネットで購入したのでスーツと言えるほどしっかりした物ではなくて カジュアルスーツ？とでも言うのでしょうか？ 少しラフで生地も薄い服ならあるのですが それでもいいでしょうか？ ジャケットに足首が出る丈のパンツのセットです。 足元は黒のシンプルなパンプスで行こうと思っています。 無知で恥ずかしいのですがアドバイスお願いします(＞人＜;)
ぎてしまって上手くいきませんでした 具体的には最終面接では自己PRと志望動機を聞かれたのですが一次面接の時に話した志望動機やESに書いた自己PRと少し違うかもしれなくて 一部話したところや書いたところを言い忘れた感じです やっぱり全く同じ内容に追加で何か話さないとダメでしたか? それと逆質問の時も 私が質問した内容間違ってとらえられてしまって 怒ってはなかったですが「学生と社会人は違いますから」と答えられてしまいました それにその前にした質問も私が質問の仕方が下手だったせいで「申し訳ないのですがどういうことですか?」 と言われました これはもう落ちた可能性の方が高いですかね
は短くてもいいんでしょうか？流石に「あなたの長所は？」って聞かれて「私の長所は○○です。」だけで終わるつもりはありませんが、 例えば「楽しみにしている授業はありますか？」って聞かれた時「私は、○○の授業が楽しみです。□□だからです。」 くらいしか言うことが出てきません。 2文くらいで終わっても大丈夫でしょうか？
回答終了
の連絡は翌日の終日中に電話でと面接で話されていたのですが、金曜日に連絡が来ないまま土曜日になってしまいました。 月曜日まで連絡を待ち火曜日に会社に面接結果を電話で確認した方がよいか、サイレント不採用だと考え会社に連絡を入れない方がいいかどちらがよろしいでしょうか？
時は土日希望1日もなくて、時間も4時間しか出してないです。 面接時の時に言った時と違うのですがこれはバイトさんになんて伝えたらいいですか？
るようにかな？ と思いましたが、他の方法で対処出来ますよね？ 本人ではない代理人が身分を偽って面接に来た。 （写真は代理人、内容は本人） の場合は写真を貼ったところで防げません。 防げるとしたら、 本人が履歴書だけを出して、 面接が得意な代理人が面接を受けるパターン。（顔写真と違う人が来た！ってなる） だけですよね。 身分確認できる物をご提示くださいで済むのでは? 特に書類選考で顔写真を貼れという企業があったら、世の中のルッキズム至上主義をやめる動きに反発してますよね？ しかし、そこまでのモラルと良識がない中小企業の場合は、 貼る欄があるから、貼って。ぐらいの感覚で言いそうですよね？ 履歴書の写真添付欄は無くしちゃった方が良くないですか？ 就活中じゃないけど、ふと思った質問だから、 最新情報を知らないので、既に無くなってるor無くすことが決まってたらすみません。
そうな企業からしか採用されません 単純に能力不足と思われて採用されないのかもしれませんが、面接を重ねるにつれどの企業でも共通して質問される内容などは分かってきてスラスラ回答できるようにはなりました ただ社会人としてすごく実績がある訳でもないので丁寧な言葉遣いでいくら企業の良い部分や共感されそうな良いこと言おうが、実行できる人かできない人かをできない人と見極められるかもしれません 結局、転職で重視されるのは職歴の部分が大きいですか？
新卒で無事就活を終えました。入社予定の企業の内定者（過去の代も同期の代も）の書き込みとかを見てたんですが、どの書き込みも面接のフィードバックは無しと書かれてました。しかし、私は一次面接でも最終面接でも採用担当の方から電話で結果の連絡をいただいた際に「〇〇なところが本当に好印象で…」とか「面接で思いも伝わってきたし、他の人には出来ない〇〇を持ってるってことで社内でも評価されまして…（特殊な専攻です）」みたいなフィードバックをいただきました。 また、結果の連絡期間についても 一次「1週間以内に連絡します」 →翌日の朝に連絡 最終「2週間以内に連絡します」 →翌日の朝に連絡（早い連絡になりましたがと言われた） とかなりスピーディーでした。 学校の成績書類提出したときも「秀と優ばっかりじゃないですか…」と驚かれた様子だったし、今思えばこれは期待してもらってるのかな〜なんて思ったんですけどぬか喜びですかね？
験」がよく聞かれると思います。これについて、サークルに入っていない人は何を言えばいいのでしょうか？大学生のバイトなんて何かを働きかけられるほど権力を持ってないと思うのでバイトの経験は言えないとして、サークルに入っていない人はこの質問にどのように答えるのか気になりました。 また、私は趣味でイラストを描いたり配信をしたりしています。こういうのも、ちゃんと結果が出ていれば「主体的に行動し継続力を持って成し遂げた」強みになると思います。しかし、これをアピールすると協調性がなく代わりに個性が強い人だという印象になりますよね？協調性のアピールを蹴ってまでこのような経験を話すのは、協調性がないことをほのめかせてしまうでしょうか？ それとも、「依頼を受け円満にイラストを納品した」「他の配信者とコラボした」などのエピソードまで話せると、協調性があるように聞こえるでしょうか？
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