は高い物価の中で生活しなくてはならないので日本人並みに生活費が要ると思うのです。 今は派遣の人たちも最低限に出費を切り詰めて生活している人が多いと思います。それよりも安く日本で生活するのは不可能だと思うのですが、どうやって低賃金労働ができるのでしょう？
解決済み
2018年12月時点で、外国人は携帯ショップ店員（販売） に正社員として雇用する事はビザが降りるのでしょうか？
いみたいな法律はありますか？
回答終了
存しているのではありませんか？
職金有りだったのが無しになり、昇給ではなく単価変動性(単価によって時給が変わる)というようになっているものでした。 自分の会社は旧特定派遣の会社で昇給などもあるはずですが派遣先の会社の単価が低く、昇給できないためこのような変更になったようです。(単価交渉したようですが断られたようです) 外国人労働者の方は時給は上がったものの賞与や退職金が無くなることを不満に思っているようでした。 本社から事前の説明は無く、一方的に変更する旨を伝えられたのですが、このような労働契約は問題ないのでしょうか？
すか? 昔はマクドナルドといえばアルバイトの代名詞のような感じで、店も面接を重視してて、若くてハキハキした人しか取らない感じだったですよね。
由で休みます」あるいは早退しますと言ってる人が多いです。 雑談時に、日本人は宗教をタブー視してるから、あまり深く突っ込まれないんだよーと小声で教えてくれました。(クビにならない程度に適度にサボってる人が多いです) 日本人で仮病だと「体調管理をしっかりしろ」と突っ込まれますよね？ こういったことってこれから外国人が増えていくため、サボり方として一般化しそうですかね？
ありそうな気もするけど、男性が、ほとんどの、力仕事的な職場でも、実際あるのでしょうか？ かわいそうですよね…。
反対ですか？
を依怙贔屓する為に、日本人労働者に比べて賃金を高めに設定しても問題ないですか？
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