していましたが、 今年の4月から異動があり、未経験の事務職になりました。 経理などのレクチャーを受けながら一部業務を担当していますが、 月末や月初め以外は、どうしても仕事がなくなる時間があります。 やっと慣れてはきたのですが、暇な時間がとても辛いです。 未経験だから勉強しなきゃ、と思いつつ、すぐそばに先輩もいるので勝手すぎることはできません。 教えていただいたことは復習もしたりしています。 上司という上司もいなくて、レクチャーもあまりうけられていません。何かやることありますか?と聞いても、ないこともあります。 8時間しんどいです。 仕事で何もやることがなくなった事務職の方は何をしていますか。
回答終了
うか。。 他社・他部門への企画提案、交渉の重めの業務は総合職上司がしています。 しかし、一応私も担当者ということで出張同行や現地へのちょっとしたプレゼン、担当業務のまとめの報告等は行う必要があります。 本心としては、事務の定型業務やその範疇での関係者対応に業務を留めたいという思いがありますが、上司へは口が裂けても言えません。 最初は経験が積めると前向きに捉えるようにしてましたが、疲れてしまいました。 このような理由で異動や転職を希望しても良いのでしょうか。勿論、異動や転職理由に上記は伝えず、適当な理由を考えたいと思っております。 ネガティブな相談ですみません。 中堅社員(10年以下)、女です。
解決済み
しか事務の正社員は残ってないですか? 民間企業の事務職はほぼ自動化、非正規化されてますか?
午前中で終わるような仕事を 無理やり午前と午後に分けてのんびり仕事しています。 いろいろあって辞めた前職の営業事務がすごく忙しくてせわしない日々を送っていたので今の業務が本当に楽勝で、ネットサーフィンとか暇つぶしをして時間を過ごしていますが、にしても暇ですし性に合ってない気がしています。 とはいえまだ転職して3ヶ月、、、。 お給料も良いしボーナスもいいし人間関係も良い。 問題は暇なことだけです。 他の部署に言って少しは仕事を振ってもらえるようにはなりましたが、にしても前職と比べると本当に暇です。 まだ独身の20代前半なので、貯金がある程度できて結婚してくれるような人が見つかったらさっさと辞めようかなそれまではここにいようかなとも思いますが、刺激ややりがいを求めるなら早めに転職すべきよね、、とか 皆さんならどうしますか?
。それだけなら、いいのですが、タイムカードを、別スタッフが押します。 迎えに行くスタッフの分も押し、帰りは帰りで、スタッフと事務長の分二人を押します。自宅にいるのに、出勤したフリでタイムカードを押しています。別スタッフが。 私は、最近入社したばかりです。会社のスタッフが、その方をかばうようにしています。電話があっても、外出しております。本当は、自宅に帰ったのに。 本社の人間は、いないのでわかりません。病気なら、治ってから、働けばいいのにと思います。私一人が、浮いているように思います。働くことは、そんなことではないと思いますが。真面目に、働いて、給料をいただく、病気を、盾に甘えてそんなことをしていることが、許せないのは、私がおかしいのでしょうか?わたしは、今後どう考えれば、いいのでしょう?
引き継ぎをしているのですがとても迷惑を掛けすぎていて自分が嫌になります。 事務員は私を含め2人しかおらず、もう1人の方に日々の業務や客先のマニュアルを作成して問題ないかチェックしてもらっているのですがほとんど全て完璧にマニュアルが作れておらず訂正の日々。自分の業務もある中で時間を割いてマニュアルチェックをしてもらっているのに申し訳なさすぎて嫌になってしまいます。 私が居なくなったり今後の為にもと経理系などなど1からマニュアルを作ってます。私が悪いのですが、引き継ぎは客先のマニュアルだけだと思っていたら経理系や備品購入系など他の仕事のものも1からマニュアルを作って欲しいとの事で私と認識が違っており今慌ててマニュアルを作ってます。 日々の業務でも営業の方のサポートが出来ておらず迷惑を掛けまくりなのに事務員さんにも迷惑を掛けて、仕事がある中でチェックしてもらってと不甲斐なさに泣けてきます。 そして子どもの迎えがある為、残業出来ず定時になったらすぐに帰らなければならず更に迷惑を掛けます。 もう自分が嫌すぎてどうして良いか分かりません。 職場の方がどう思ってるのかも気になり泣けてきます。 この気持ちどうしたらいいかですか......。
ですが、営業事務としての勤務は始めてから2年です。実は前から気になることを注意しようか迷っています。 まず一つ目は、電話をかけた際お世話になっております。〇〇です。と言ったあと相手がお世話になっておりますと返し、それにまたお世話になっております。と二回言っていることが気になっています。 もう一つは取引先、先輩、上司に何か頼まれた時にもちろんです。やっておきます。と言うのですが、、、、そのもちろんて、失礼じゃないですか??私も言われてなんか言わなくてもわかってますって前提につけられてるようで気分が良くありません。 承知いたしました。又はわかりました。では?って思っています。 私だけが気になることで、注意するレベルじゃないですか? 注意するとしても、後輩は結構プライドが高く語彙力あるアピールがすごいので、もし注意するならどう注意すれば気持ちよく理解してもらえるでしょうか?
かれた派遣会社だったので文句は言えませんが、携帯ショップでのノルマがきついです。 同じ派遣会社から同時期に来て別店舗に配属された人と比べられて自分の出来を痛感させられます。 ノルマがある営業みたいな仕事は出来ないと思って事務仕事で探していたので毎日自分の実績見て帰って泣いてます。 退職自体は2ヶ月前申告と派遣会社の書類に書いてあるんですが、早める方法はあるんでしょうか? ちなみに半年働かないと有給は貰えないので有給消化は使えません。 体調としてはまだ限界に達していないので問題なく生きれてます。
いる店舗だけかは分からないですが、事務の仕事ばかり増えて辛いです。 私の店舗は、受付、入力、ピッキングが事務の主な仕事です。しかし、0402通知があり、11月から一包化や半錠などもやるようになりました。 私が引っかかるのは0402通知による事務の仕事の拡大です。 私の店舗では最初に薬局長から、主に薬剤師が一包化や半錠はやるけど、どうしても薬剤師の手が空いてなかったり、忙しかったりする時は事務の人にも手伝ってもらうという話がありました。 しかし、その話は嘘のようにこっちに仕事を押し付けてきます。全ての薬剤師がそういうわけではなく、薬局長が事務に一包化や半錠を任せてきます。この前の会議では、もう一包化や半錠は事務の担当みたいな言い方をされました。理由としては、普通の外来が回せなくなるからだそうです。 自分の手が空いてなくて、事務に頼むのはまだ分かります。ただ、自分の手が空いてるならやってよって私は思うんです。こっちだって外来の人を回さなければならないし、暇ではないので。 薬局長は、一包化や半錠の患者さんが来たら、もう当たり前のように「この方の一包化(半錠)お願いします」と事務に言ってきます。自分の手が空いててもです。だいたいピッキング担当は2人ほどいます。なので1人がそっちに行くと、もう1人の人が他の患者さんのピッキングをほぼ1人でやらなければならなくなります。事務もすごい人手が足りてるわけではないし、0402通知のせいで忙しさが倍になりました。 一包化や半錠をこっちがやるなら、薬剤師は何してるのと思います。私の店舗は、粉や軟膏、水剤などはあまり出ないので少ないです。だから、薬剤師は普通の外来に出るだけ?自分たち(特に薬局長)が楽したいだけじゃない?って感じです。 こっちに仕事を押しつけるくせに、薬剤師は事務の仕事を手伝おうとする気ないですし。受付や電話にも出ないし、入力も覚えようとしないし。他の店舗の薬剤師の方がサポートで来た時、私が1人で入力してたらその薬剤師の方は手伝ってくださりました。もちろん、基本的な入力しかできないみたいですが、薬剤師でも入力できる方いらっしゃるんだなと驚きました。 他の薬局がどうかは分かりませんが、私の働いている店舗は、薬剤師が楽したいがために仕事を押しつけてるとしか思えません。最初は事務が作った一包化は、中の錠数を薬剤師も最終確認するという話だったのに、何件かこなしたら薬剤師は数は確認しない、何日分あるかの確認のみと言われました。そんなの事務の責任が重大だし、ヒヤリハットが起きないためにも薬剤師は最終確認しろよと思います。なんせ、薬に詳しくない事務が作ってるんですし。 私は特に1年目でまだ経験もないのに、誰も教えてくれないですし、薬局長に聞いても、新人の気持ちがあまり分からない人なので聞くだけ無駄です。 色々と長々書いてしまいすみません。 皆さんはどう思いますか?
回答受付中
ヶ月目ですが、、 仕事はしんどくて大変なのは当たり前のことだとわかっているのですが、とにかく精神的にしんどいです。 仕事前に泣いたり 職場ついてもバレないように泣いたり 1人になりたくてトイレや1人になれる場所に逃げてコソコソ泣いたり、とにかく泣いてます。 その他には、患者の名前を呼ぶのが怖くなって喉が詰まってる感じがして呼ぶのに勇気が必要だったり呼ぶまでに少し時間がかかったりします。そうなる前はちゃんと声を張って呼べてました。 事務の方で昔からずっといる方がいるのですが、その方に注意をされたりすると、自分が悪かったのは分かっていますが体がジワッと熱くなったり、ひどく落ち込んだりその事に対してずっと考えてしまう様になってしまいました。その事務の方がいると怖くてその場所に行きづらくて、この先いまの職場でやって行けるか不安です。 一度、先生に相談していますが、先生は優しいので極力関わらない様にしてくれてましたが、全くの無意味でした。 職場にいる時以外は普通に過ごせるので、 これは甘えだ。ただ、逃げたいだけ。 と何故か言い聞かせてしまい強がってしまうので余計にしんどいです。 先生は優しい人なのでこれ以上迷惑かけれないと思って中々相談できないです。先生はまたなんかあったら言ってね。と優しく声をかけてくれるのですが、病院なので忙しくて迷惑だと思って中々言い出せません。相談乗って頂いた時も中々言い出せず、言えた時はボロボロ泣いてしまいました。 こういうのはもうすぐ辞めて転職するべきでしょうか?
181~190件 / 478,666件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
営業事務の仕事内容とは?必要とされるスキルや向いている人も解説
仕事を知る
事務職には営業事務や経理事務など、〇〇事務と名の付く職種がいくつかあります。一般事務を続けていると、ほか...続きを見る
2022-12-28
貿易事務の年収が知りたい!未経験から目指すときに求められるものは
貿易事務への転職を考えている人の中には、年収がどのくらいなのか気になっている人もいるでしょう。貿易事務の...続きを見る
2023-03-31
営業事務はきつい?辞めたくなる理由や魅力、向いている人を解説
営業事務への転職を検討している人の中には、営業事務がきついという意見を気にしている人もいるのではないでし...続きを見る
裁判所事務官の年収は?初任給や年齢別の給与・収入の上げ方を解説
裁判所事務官とは、裁判所内のさまざまな手続きや事務処理を担っている職種です。裁判所事務官を目指す人にとっ...続きを見る
2023-04-22
IT事務の仕事内容と必要なスキル、未経験からのキャリアパスを徹底解説
IT業界で活躍できる職種の1つに「IT事務」があります。一般事務とは異なり、IT特有のスキルが求められる...続きを見る
2024-10-05
営業事務に向いてる人の特徴。仕事内容や転職するメリットは?
営業事務への転職を検討しているのなら、向いてる人の特徴を把握しておきましょう。転職後の働き方をイメージし...続きを見る
医療事務資格試験はどれがおすすめ?在宅受験が可能な試験も紹介
医療事務への転職を検討しているのなら、医療事務系の資格を取得しておくのがおすすめです。資格試験の代表的な...続きを見る
2023-03-22
医療事務の仕事はやめとけといわれるのはなぜ?理由とやりがいを紹介
医療事務への転職を検討している人の中には、医療事務はやめとけという意見が気になっている人もいるでしょう。...続きを見る
2023-03-23
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です