トをしているのですが、そこが直営店でオーナー店と違って、店長や副店長がちょくちょく変わっていく感じの店で、どのコンビニよりもお手本でいなきゃ行けなく服装や身だしなみも厳しかった店でした。 辞める経緯はそこで働いて半年くらい経つのですが、友達を紹介して1ヶ月遅れで友達も一緒に働くようになったのですが、シフトの希望が私と1日も被らなく、店長が1ヶ月後に合わせるようにすると言ってから、約5ヶ月が経ち、未だに 友達とはシフトは被りませんでした。(何回も店長や副店長にいつ被るかと聞きましたが、いつも口だけでいつまで経っても変わりませんでした) 次に従業員がほぼ外国人で、私は高二である程度の仕事とお客様の対応ができるようになり、ほぼ毎回のシフトは外国人1人と私で回していました。 土日になると店長と副店長が休みで、店の責任者が自分になる時があります。そのプレッシャーとゆうか、任せられるのが嫌で何回か相談したことがありますが、笑って軽く慰められるだけでした。 休日や店長と副店長が帰るとほぼ監視の目がいないので、大体の外国人がスマホみてその時間帯にやらなくちゃいけないことをやりません。 自分はそのバイトの中の最年少な為、あまり指示をすることや注意をすることが出来ません。 ですが、私は1人で黙々と仕事をしても、1人はレジを見ていないといけないので暇な時間が出来てしまうと思っているので分担に仕事を振分けていました。 1度日曜日にずっとレジにいた外国人がいたので、これをやって欲しいと言ったらやりたくないからやらないと言われ、結局私がその仕事をやりました。 そしてその日は入って1ヶ月目の女子大学生が居て、3人だったのですが、レジ以外やることが全て分からないらしく、ずっとその女子大学生の子はレジにいました。 私が事務所の方で補充の商品を探している時にその子はレジに携帯をもって行くところを見ました。その時に私は注意が出来ませんでした。 ある時には外国人に中国語で悪口を言われたこともあります。 そうしていくうちに真面目に仕事をしている自分が馬鹿馬鹿しくなりました。 スマホをレジで触って仕事をしない人と同じ給料で働くのが嫌です。 これは私が悪いのですが、どうしてもシフト休みの希望を1ヶ月以上前に分からなく言えないで、そのミスを2回やらかしてしまい、怒られて、店長と今すごくきまづいです。明らかに店長が他の人と接する時より素っ気ない？態度になってて尚きまづいです。 もう辞める伝えたのですが何日に辞めていいよなど決まった日にちを指定されなく少なくとも1ヶ月以上は働いてもらうと言われました。 かなり我慢してきたつもりですが、もう行きたくないです。 そこで働いてる友達にも相談しました。 意外にも私の悩みを理解してくれて全然大丈夫との事でした。全然大丈夫なわけないですが、何回も従業員がスマホを見てるなど店長にチクってはいますが変わってません。変わる気配もありません。 長文失礼しました。 ご意見を聞きたいです。
解決済み
いう予定です。ほんとは即日でやめたいのですが周りの目を気にしてしまい1ヶ月前にいうことにしました。ですが辞めたいと言ってからどうしてもバイトに行きたくないので辞めると伝える時にもしかしたらシフト一回も入れられないかもしれないんですけど来月をもって辞めたいですと伝えた方がいいですか？ あとなかなか店長とシフトが被らないので辞めると伝える予定の日にシフトが被らなかった場合ラインで伝えても大丈夫なのでしょうか。 ほんとに行きたくないので制服も返さなきゃいけないのですが、一緒に働いてる友達に変わって返してもらう予定です。
られることもありますが、何も言われずに勝手に切られることもあります。 ・社員よりバイトの人が働いてる 社員は裏でタバコを吸っていたりスマホを見ています。 私がスマホを見ているとお金をもらっているから見るなと言われました。言った本人はあまり見ていないのですが、他の社員には目を瞑っているのが許せないです。 ・待遇悪い 最賃、交通費なし、賄いなし 定期ないときには交通費440円かかります。 ・閉店と退勤時間が一緒 閉店が10:00で、締め作業も10:00までに終わらせなきゃいけないのは絶対に無理。客が10:00に帰って、シャッターを閉めたり、食器下げバッシングをしなくてはいけないので100%、10:00には上がれない。 ・タイムカードが15分おき 四捨五入したら15分ってことがほとんど。しかも、出勤した時間から足したら合わせて15分にはなります。タイムカード使ってきっかりしてるのに都合の悪いところは入れないのが嫌だ。 他にもいろいろあります。セルフ式のためホールが基本1人なので、仕事量が多すぎたり。絶対最賃の給料と釣り合ってないです。 今日は、仕事終わってないのに10:14にタイムカード切れと言われました。まだ仕事終わってないと伝えたのにも関わらずです。結局10：30くらいまで働いてましたが私の退勤時間は10:00です。 何度も辞めたいと思ってます。今も辞めたいです。 でも、なかなか社員に言えず引き延ばしています。 バイト同士の仲はいいので、やめていいのか悩んだりします。カフェで働いているというのが誇らしいので勿体無いとも思います。 全てはわからないと思いますが、このバイトどう思いますか？
からメールが届き、希望時間等のやり取りをしていました。面接の日程を聞かれた際に13時と答えたところ、担当の方からは「事情により8時か9時しか出来ないため検討してください」等のことを言われました。メールが来て2時間後くらいに「明日の９時にお伺いしても宜しいでしょうか。」と返信した際に、当日になっても返信が来なかったため、面接日程を次の日に変えたところ「明日の９時からは別の人が入っているため10時からなら面接は可能です。」と返ってきました。 事情により8時か9時と仰っていたのに、10時からなのと、実はメールを見ていて今日の９時に面接予定だったのに急に面接日程を変更してしまったので受からないのは確定でしょうか、、。心配性すぎて気になりました(>_<)
倍気''だけは''使えてたよ」 と言われました。 それ以外にも働いている最中、お土産を貰ったんですけどAとBどっちが食べたい？と聞かれ 「Aの方をいただきたいです。」と言うと、 「そういう時は、ありがとうございます。いただきます。って言うんだよ。貰えるのが当たり前って言うわけじゃないからね？」 とも言われました。 働いている最中に舌打ちされたりなどもありました。 仕事覚えだけ早かったため期待はずれだった部分と、純粋に世間知らずな部分、愛想の悪い部分があったためこのような対応をされたんだろうなぁと思ってます。 一般的にこのようなバイト先が普通なのでしょうか？ また、店長が話していたことは正しいのですか？ 次のバイト先では同じ失敗をしたくないので色々と教えて欲しいです。
のもまだ働き始めて2日目です。 始めてお寿司屋で働くので分からないことだらけで、お客さんへの接し方や、いなり寿司などの作り方などミスをしてしまい、とても怒鳴られました。 言われた通りにお寿司を作っていると急に目上の社員がきて 「はぁ、下手くそ」とボロクソに言われ点数もつけられました、 他の社員もみんな、「さっさ運べよ」と言ってきたり 挨拶しているのに挨拶していないと言われオーナーにとても怒られる。 「○時に来てね。」と言われてその時間に来たら「来るの早すぎだろ笑やめてほしんやけど」と言われたり、他にも呼ばれた時間に行ったら店が閉まっていてたので待っていたら、「は？何遅刻してんの？おかしいよね笑」と言われたり。 死にそうです。 私以外のバイトの子にはとても優しくて、すごいねー！とかものすごく褒めてて私とは真逆でした。 もう辞めたいし会いたくないのですがそのまま逃げてもいいですか、
生です。 居酒屋でバイトを始めて2ヶ月程経ったのですが、今日これまでで1番怒られました。 ミスした内容は大事なことを忘れてしまい、何とか思い出そうと曖昧な記憶で行動を取ってしまいました。 結局とった行動が間違っており、お客さん・店長・バイトの先輩にも迷惑をかけてしまいました。 怒られたときに他のバイトの皆がいる所でしっかり怒られて、優しい先輩がフォローを入れてくれたのですが、それすらも惨めで死にたくなります。 その場では泣きませんでしたが、帰り道と家で泣き続け2時間以上涙が止まりません。 怒られると自分自身を凄く責め、かなり鬱になってしまいます。 こんな無能辞めた方がいい、迷惑かけるくらいなら働かない方がいい、生きてる価値無い、死んだ方がいい、死にたい。 と、このような思考になります。 1回3〜4時間のバイトで絶対に1回、2回。多くて5回以上ミスをします。そんな自分も嫌になります。 そのミスのほとんどが忘れてしまった類の内容で、ADHDさえ持ってなかったら悩んでなかったのにとまた更に鬱になります。 表に出していないだけで、他の先輩も私がいない方が店が回るとか辞めて欲しいだとか迷惑って思われてると勝手に想像してまた大泣きしています。 店長にADHDを診断されていると言っていないのですが、今更言ったところで言い訳に聞こえるだけなのでこれからも怒られるんだろうなとバイトに行きたくなくなります。 正直発達障害がいるバイトは迷惑ですか。 もう辞めた方がいいのでしょうか。
れず 働き初めて１ヶ月ぐらいたった頃、あと3日後 に研修を受けるのが決まりました しかし私が働いている日高屋で色々思う所(人間関係や仕事のやり方)があって私はここでやっていけないなと思い辞めたいと考え始めました まだ研修を受けていないのですが、もうバイトを辞めたいと店長に言うべきでしょうか？ または研修を受けて数日後に言っても良いのでしょうか？ また辞める場合は「やめます」だけじゃなくて理由も話さないと行けないものなのでしょうか？ 給料日は15日なのですが辞める時期とかも考えるべきでしょうか？ 世間知らずですみません。初めてのバイトで何も分かりませんので教えて欲しいです
下関係が厳しいから気をつけて」と工場長に言われてドキドキしながら仕事を始めたら地獄でした。 これは無理だと思い次の日に辞めることを伝えて、さっき折り返し電話がきたのですが、退職届を書きに来てほしいと言われて、正直行きたくないこともありますが、もう新しいバイトの面接を入れていていつ行けるかわからないこともあり、いつ行けるかわからないことをいうと、渡していた年金手帳を送っていただけることになりました。アルバイトの退職届を書きに行くのは絶対ですか？行かないとどうなりますか？
ら仕事の邪魔だから帰れや、どけ、トロイ等厳しめの指導をされてしまい、それが2日ほど続き、何とか一日目は耐えたのですが今日爆発して泣いてしまいました。 その先輩は親戚なので私なら言っても大丈夫くらいに思ってたのだと思います。 最近ストレスのせいで涙脆くなってしまい、睡眠も過眠か不眠のどちらかで、ギリギリの状態です。 過呼吸になってしまい廊下でうずくまってたら別の先輩が声をかけてくれ、休憩室に通してくれました。 問題はここからです。 事情があり、バイト先を変えることが出来ません。 休憩室に通してくれた先輩は私と同じ部署の上司なので次バイトに行くのが若干気まずいです。 皆さんはバ先で新人が泣いたという話を聞いたらどう思いますか？ また、泣きそうになった時の対処法を教えてください。
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