ば高卒がなくても勤務できるのでしょうか?
解決済み
の求人を見ますが、 離職率が高いのですか?あと、若い店員が多いですが、中年の方は、いないのですか?あんなに人手不足だったら、お客様をお待たせさせるのなら 、35歳までの応募という条件をつけないで、中年採用もしたらいいと思います。 携帯ショップに勤めている方、ご意見をお願い致します。 ドコモ携帯を愛用しているユーザーより。
しょうか? 店には「導入研修が終わって、三ヶ月くらい店で研修して、それから宿泊での初級研修に行って、正社員になれる」 と、言われました。 それまでの三ヶ月間は給料はもらえないんですか? さすがに店の人には聞きづらくて… それに三ヶ月も無給料はキツイです。店に通うガソリン代とかかかるし。 教えてください。お願いします。
ショップの販売員って事ですか? ルート営業 お客様はドコモにご契約がある企業様。 ・携帯からiPhoneへの乗り換え提案 ・タブレット端末の提案 など 今のお客様のご要望をしっかり聞き出し、 ご満足いただけるご提案を行ってください。 ★新規営業・テレアポはございません!
ですよね? たまにギャル系もいますが、きれいです。 高卒であればあとは顔採用と最低限のコミュ力で採用、研修で スマホなどの仕組みと接客を教えているのですか?
強くありますが、こんな時代だからこそ就職もいいかな? と真剣に迷っています。そこで質問したいのですが、就職先でドコモショップがありました。自分もドコモを使っているのですが、魅力的な仕事だなとは思うのですがドコモショップでの仕事とは主にどんな仕事ですか?凄く複雑そうな感じがします。後家にパソコンが数台ありますが僕自身はヤフーで何か検索する以外全くできません。回答よろしくお願い致します。
です。 菅首相による携帯電話料金の値下げ計画により、ドコモは他社には真似出来ないプランを実現出来そうです。 ただ、携帯代が安くなると勿論収益は減るので、その分新たなサービス・商材が出来、その獲得を強いられるようになるのでは?と予感がしています。今までと違い子会社の立場上逆らえないので、嫌な事も黙ってしないといけない場面が今後多くなる事がデメリットに感じています。 しかし、NTTという安定した企業の子会社になる安定感もメリットとしては感じています。 自分もそろそろ30代後半になりそうなので、今の会社に居続けるか、これを機に転職するかも迷ってます。 そこでご相談なのですが、 ●今後、ドコモ(代理店)で働き続ける事はメリット・デメリットどちらに思いますか? ●30代での転職は難しいとよく聞きますが、やはり厳しいのでしょうか? ●転職する上で、携帯ショップでの経験が活かせれる仕事って何だと思いますか? 自分の頑張り次第・結局は自分がどうしたいかという事は勿論わかっております。 皆様の体験談や意見をお伺いしたいです。どうか知恵をお貸しください。
回答終了
? 夏季休暇、年末年始、その他の毎週のお休みについて聞きたいです。
25歳男です。 今後、ドコモCSのオフィスワーク、主にルート営業などに転職を検討しています。 ショップでの様々なノルマ、多様なお客様要望で毎日大変なスタッフのサポートをしていきたいというのがザックリとした転職動機です。 最終的に自分自身が決断する話だというのは重々承知の上で以下の質問します。 ①九州でのドコモCSオフィスワークがないため、首都圏への転職になると思いますが、遠方からの転職はデメリットになり得ますか? ②ドコモ求人ナビを見たところ、大体が派遣社員か契約社員スタートで正社員登用有と書いてあるところもありますが、かなりの狭き門なのでしょうか?(実際正社員登用を自分の周囲ではあまり聞いたことがありません) ③まだ勤続3年なので、経験不足と判断されないでしょうか?(だからといって今の仕事を続けていくと年齢的に時期を逃しそうで…) ④オフィスワークだと女性のイメージが強いので男性は弾かれないか? 正社員を捨てて転職することは十分理解した上で質問させていただきました。 お手数ですが、携帯業界に詳しい方回答お願いします!
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