掛け持ちしている危険物取扱免許(乙4)をもっている者です。 今のバイトでは給料が伸び悩んでいて、資格を活用したアルバイトに変えようかなと考えています。しかし今アルバイト先を変えても1年ぐらいしか続けることができません。バイトを変えた方が良いのか変えない方が良いのか意見をもらえたら幸いです。 *ちなみにバイトを掛け持ちしていると言いましたが、1つだけ辞めて新しい方にしよかと考えています。辞めるのを1つだけにする理由は衛生管理者の受験資格を得たいからです。 以下は辞めない、辞めた時のメリットデメリットです。 辞めないメリット ・職場環境が良い(人間関係良し居心地良し仕事が簡単) ・自宅から通いやすい 辞めないデメリット ・給料が低め(変える場合より時給70円ほど低い) ・1ヶ月30時間ぐらいしかシフトを入れさせてもらえない(他の方と平等にした結果になります) ・昇給とかないため今後も時給は変わらない 辞めた時のメリット ・給料が高い(時給70円ほど上がる) ・6ヶ月実務経験で危険物保安監督者の資格が得られるためスキルアップに繋がる 辞めた時のデメリット ・自宅から通いにくくなる ・長くても1年ほどしか続けられない ・今のところ仕事量が把握できない アドバイスなどありましたらよろしくお願いします。
解決済み
週間以内に不採用の際は連絡なしと言われました。あと2日で期限が来てしまいます。面接の手応えとしては良かったですし、落ちる要素が分からないのですが不採用なのですかね、、。 知恵袋で似たようなことを調べると3日ほどで連絡が来た人もいれば1週間ちょうどで来た人もいるため自分がどうなったか分かりません。 アルバイト経験が今回で2回目のため平均どれくらいで採用連絡がくるのか分かっていないため不安です。 アルバイトの採用連絡はどれくらいで来るものなのでしょうか?また期限ギリギリで来ることはありましたか?
回答終了
ぼうとしたとき、倒してしまいました…。ドリンクを作っていた机にこぼれたのですが、片付けもせずにその場にいた方に任せてしまいました;;あとから謝ったのどすが、忙しい時間帯だったのもあり、ちゃんと謝ることはできてないです;;しかもアルバイト初日だったため、名前もわからないんです…。ほんとに気持ちの面で、どうすればいいですかね;; 片付けてくださった方にはどうにか探して次のバイトの時に謝ったほうがいいですよね…
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ことで不満があります。 バイトは毎週固定の曜日を出勤する日が決まっていて、シフトは1ヶ月のサイクルで出るのですが、毎月の25日までに休みの希望日をオーナーに伝えれば休めると言う形になっています。 普段は私は休みを取ることが少ないのでオーナーに休みを希望しないで、いつも毎週曜日通りに出勤しているのですが、現在は私は就活中で忙しくなっていくので、25日前までに2日休みを希望したら代わりを見つけてくださいと言われました。 急に休むから代わりを見つけてだったら納得します。 ですが、来月のシフトが出る前に休みを希望しているというのに代わりを見つけてと言われるのはおかしいと思います。 実際他のとこではそんなことはなかったので驚いています。 みなさんはこれについてどう思いますか?
笑顔で、元気よく先輩に挨拶、お礼、通り過ぎた際やレジを担当してる時などにお客様に「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」などきちんと伝えてますし、営業が終わりの時に行われる清掃の時でも自らがほうきなど手に取って先輩たちに渡したりもしてます。結構自分でも、自分から進んでやっている方かな、と思います。 でも、何故かしらある1人のオバサンには少し厳しくされてます。店長曰く、「〇〇さん(おばさんの名前)のこと怖い?その人は新人に厳しいからね。」とは言われました。厳しくされるって事は、伸び代があるからって事で良いですかね?もう呆れてる人には何も言いませんよね?
私は飲食店で働いていて、ポジションがあり、そして惣菜などは3時までに作らないといけない?みたいな暗黙のルールー的なのがあります。 そこのアルバイトを始めて3ヶ月ほど経つのですが、パートの方がいて、(歴4年ほど)そのうちの一人がが少し苦手です。 その人は慣れてくると優しいですが、指摘などしてくださる時などが、少しトゲのある?言い方をされ、私もメンタルが弱って来てます、。 既に辞められたアルバイトの方に、「あの人言い方きついけど慣れたら優しいから大丈夫」と言われたのですが、たしかに優しいのは優しいですが、言い方にすごく私は刺さりますт_т さっきも、そこのポジション苦手?そこのポジションって〇〇をしてもらうとこだと思うんだけど、上の人から指示されてる。と。 店長にそこのポジションはそっちをじゃなくてこっちを優先かな、〇〇もしてくれたら助かるかなあ~といわれました。 そのパートの方は自分のペースがある方で前手伝うと、大丈夫、やらなくていい、自分でやるからと、言われてきたので今日あまり手伝わないでいたらそう言われました。 店長にパートの人の手伝うタイミングが分かりませんといったら店長もわからないと、ほかのアルバイトさんもそうでした。 そして、惣菜種類が2個あるんですが(A.B)、Aを作ってる最中にキリがいいところで休憩行っていいよと言われたので、私はA.B作り終えてから行こうと思ったら、Aを作り終えてBを作ろうとしたら、パートの方に「キリがいいっていう意味わかる?AがおわったんならBこっちに渡してくれていいよ、もう時間以内につくれないでしょ」と言われ、私は少しでも役に立てたらと、思ったのですが、空回りしました。 効率が悪い自分自身が悪いのは前提なのですが、このような方に耐える?にはどうしたらいいですか。
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れない」と言われました。そのミスは、助成券の金額を差し引くのを忘れてしまったというものです。 ミスをしたことは自分でも理解していますが、事の大きさがわからないので、もしかしたらクビになるのではないかと、不安になっています。どなたかご助言を頂けないでしょうか?
て数ヶ月が経った頃、新入社員(中途採用のオバサン)が入ってきました。最初は、分からない事を私に聞いたり他の人に聞いたりもしていたのです。しかし、仕事を覚えてからは中途半端な知識で私の仕事内容を否定してくる事が多いです。否定された内容の7割は店長から「どっちでもいいよ」か「いや、私さんの方が正しい」と言われます。 それだけなら良いのですが、その人は自分のやりたい仕事しかせず、やりたくない仕事は人に押しつけ、自分のミスは言い訳もしくは人のせいにし、他人のミスは一週間程小言を言い続けます。挙げ句の果てに「私の守っているルールは守れ、私の守っていないルールは別にいい」みたいな感じの事を言い始めました。 私が年下だからか、明らかに私の事を舐めた態度を取り、悪態を付くようにもなりました。 被害は私だけでなく、他の年下アルバイトの9割近くが、その正社員が原因で辞めたり、ストレスで体調を壊す人も出始めました。私も例に漏れず体調と精神を崩し、フルタイムで出ていたシフトを削りたいという旨を店長に伝え、次のシフトから時間を短くして貰うつもりでした。 しかし、その正社員がフルタイムで出勤する筈だったシフトを勝手に減らしており、理由を訪ねたら「アンタが帰りたいと言った」(言ってない)「店長の許可は取った」(本人に聞いたところ、私が帰りたいと言えば帰していいと言った)と意味のわからない言葉をつらつら並べ、話が堂々巡りになり話し合いにもなりませんでした。そして、私のシフトが削れた週に「人がいないからこの時間も出ろ」と言う感じで私に命令をしました。「無理」だと伝えると「私はお前の上司だ」「私に従え」的な事を言われました。その言葉に腹を立てた私は、事前に店長からお願いされていた仕事をシフトの時間通り熟し、ヒステリックに怒る正社員を無視して帰りました。 正直、帰ったのは大人気無かったし、他の人に迷惑をかけたとも思っています(迷惑をかけた人たちには後に謝罪しました)。ですが、ここまでされて、こんな正社員に従う通りはあるのでしょうか? 長文失礼しました。 誰か教えてください。
向けての事務作業を 毎週月~金曜日に会社に行きしています。 まずこの毎週月~金曜日に会社に行くというのも最初は週3くらいでいいとか週1日は家で作業すればいいと言っていたのですがいつのまにか毎週月~金曜日は絶対に会社にいなければならないとなっていました。 私の考え的には大きな案件までにすべての作業が終わっていればいいという認識なので平日毎日会社に行く理由もわからないですし半年前までは家庭の事情や体調不良なのでの仕事の休みも許されていたのですが最近はそういう休みは弊社では許容している事案ではないといわれました。 まずもって会社には人が少なく社長、部長、業務委託できている先輩、アルバイトの私の4人しかいないみたいな感じです。(他にも経理関係の仕事をしている人は何人かいますが業務が違うのであまり関係ないかなと) 作業的には毎日やることなどなく期日までに作業を終わらせればいいので私が休みことでの他への影響などはあまりありません。 最近は会社に私だけいることが多く私が何の作業をしているのかわからないと言われ 日報のようなものを書けとも言われていますがそれがものすごく嫌です。 先輩には日報などで毎日自分がしたことを社長に説明しないと自分の存在価値がアピールできないからやめさせられるぞみたいなニュアンスのことも言われました。 この頃はそこら辺の件で社長から怒られて嫌味を言われて他で仕事したほうがいいのでは?とも言われました。 仕事に関してやりがいも感じていませんし私がこの仕事をしている理由はただ楽だからやっているのその一点でしかなかったのに毎日出社しろだの毎日日報を書けだのどんどん楽ではなくなっていきやめたいなという気持ちでしかないし、ほかのもっと優秀な思い通りに動いてくれて文句も言わない奴隷でも雇えばいいのではと思います。 最後に質問なのですがただのアルバイトに色々求め過ぎでは?と思うのですが、これが普通なのでしょうか 拙い文なのでわかりにくいとも思いますがよろしくお願いいたします。
るのですが15000円程する物でとても買えません。なのでアルバイトを始めたいと考えているんですけど接客業を出来る気がしません。会話を続けられなくて、普通の声で話しているのに声が小さくて聞こえないと言われてしまいますし、ちょっとした事で泣きたくないのに涙が出てきてしまいます。バイトを始める以前に面接で落ちてしまいそうです、私と同じように人と関わるのが苦手な方、どうやってバイトを始めましたか。皆さんの体験や意見を聞かせてください
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