アルバイトのパートの方についてです、 私は高校2年で相手の方は30歳ぐらいです。

Question

アルバイトのパートの方についてです、

私は高校2年で相手の方は30歳ぐらいです。私は飲食店で働いていて、ポジションがあり、そして惣菜などは3時までに作らないといけない？みたいな暗黙のルールー的なのがあります。

そこのアルバイトを始めて3ヶ月ほど経つのですが、パートの方がいて、（歴4年ほど）そのうちの一人がが少し苦手です。

その人は慣れてくると優しいですが、指摘などしてくださる時などが、少しトゲのある？言い方をされ、私もメンタルが弱って来てます、。
既に辞められたアルバイトの方に、「あの人言い方きついけど慣れたら優しいから大丈夫」と言われたのですが、たしかに優しいのは優しいですが、言い方にすごく私は刺さりますт_т

さっきも、そこのポジション苦手？そこのポジションって〇〇をしてもらうとこだと思うんだけど、上の人から指示されてる。と。
店長にそこのポジションはそっちをじゃなくてこっちを優先かな、〇〇もしてくれたら助かるかなあ～といわれました。
そのパートの方は自分のペースがある方で前手伝うと、大丈夫、やらなくていい、自分でやるからと、言われてきたので今日あまり手伝わないでいたらそう言われました。
店長にパートの人の手伝うタイミングが分かりませんといったら店長もわからないと、ほかのアルバイトさんもそうでした。

そして、惣菜種類が2個あるんですが（A.B）、Aを作ってる最中にキリがいいところで休憩行っていいよと言われたので、私はA.B作り終えてから行こうと思ったら、Aを作り終えてBを作ろうとしたら、パートの方に「キリがいいっていう意味わかる？AがおわったんならBこっちに渡してくれていいよ、もう時間以内につくれないでしょ」と言われ、私は少しでも役に立てたらと、思ったのですが、空回りしました。

効率が悪い自分自身が悪いのは前提なのですが、このような方に耐える？にはどうしたらいいですか。

補足

そう言われましたというのは、そこのポジション苦手？ということです。

文章がゴチャゴチャで申し訳ないです。

Answer 1

あなたに落ち度があるとは思いません。
どんなに気が利く人でも、そのパート（Aさん）の気に入るように動くのは不可能だと思います。

対応方法は3つしかないと思います。

１）何をする時も、必ず事前にAさんにお伺いを立てる。

２）Aさんに確認せずに進め、後でこうして欲しかったと指摘されても気にしないようにする。

３）その職場を辞め、別のアルバイトを探す。

質問者様に２）は無理だと思うので、１）か３）をお勧めいたします。