回答終了
私は大学生で、親に扶養を外れて働くのはダメだと言われているため、飲食店バイトを主として年間の収入が103万円以内になるように働いています。 今年はとある短期バイトもしていました。 そのバイトはお給料が手渡しでしたが、説明会の際に口座と紐付けしているマイナンバーカードを提出していたため、そこでいただいたお給料は年間103万円の計算の中に含めなければならないと思っていました。 しかし手渡しであることが気になったため、責任者の方に「ここでいただいたお給料は扶養の103万円の中に含まなければならないのか」という主旨の質問をしたところ、「グレーゾーンでなんとも言えません」と言われてしまいました。 私は含めなければならないという考えが変わっていないため、今のまま計算をしながら働くつもりですが、実際含めなくてもいいのかどうかが気になって仕方ありません。 そこで質問です。 この短期バイトのような、マイナンバーカードを提出しているが手渡し、の場合はやはり年間103万円の計算に含めなければならないのでしょうか? また、自分の年間の収入(103万円に含める収入をいくらもらったか)を調べる方法は存在するのでしょうか? 拙い日本語で分かりにくい質問かと思いますが、分かる方がいらっしゃればぜひ教えていただきたいです。
会保険を引かれて、手元にはいくら残りますか?
すが、 時給1100円×7時間の週2日なのですが、交通費が別途で一日に460円支給されます。 そこで疑問なのですが、交通費の460円は年収103万の壁に入りますか? それとも所得だけですか?
解決済み
数101人以上、2つ目は個人経営のため従業員数は10人以下のお店です。 11月まで学生だったため(12月現在はフリーターです)入れる時に入る、ということで固定シフトではありません。 そのため、労働時間が週20時間を超えたり越えなかったり、週によって変わります。 上記の状態で年収106万円を超えてしまったのですが、手続き等なにをすればいいのでしょうか?
うです 103万円と106万円の壁ってなんですか? 沢山税金が引かれるって事でしょか 出来れば102万円で年収を抑えたいと思ってます 詳しい方宜しくお願い致します。
員会社が兼業禁止です。アルバイトで年収140万稼いだら住民税は大きく変わりますか?微々たるものなので住民税が少し増えたくらいじゃバレないとか、社員全員の住民税をいちいち確認してる程に給料計算してる人は暇じゃないとか本業収入より稼がなければ大丈夫とか、いろいろ情報があり過ぎて何が正しいかわかりません。 実際アルバイトで年収140万稼いでたら会社にアルバイトしてる事バレるの? わかる方お願い致します。
査通らないと思いますか?60万のカーローンをやりたいと思ってます。JAは審査厳しくアルバイトでは厳しいと聞きました。
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