。 なので、「マンション立ち入り点検の為。JA共済加入の為の健康診断のため。 郵便貯金、銀行等住所変更の為。免許証住所変更の為。」と書きました。 なんかおかしくないですか?私用ではだめなのですか?
解決済み
す。残りの有給休暇を全て消化して退職したいのですが、正確な有給休暇の残りの日数が知りたいです教えて下さい。 よろしくお願いいたします。
回答終了
して働いた会社を退職し、6/15から7/15まで有給消化中です。 会社にもよるとは思いますが平均何割りくらいなんでしょうか? 私は今まで有給休暇のある所で働いた事がないのでわからないんです。 お願いします!
週間(10日)有給休暇を使用した際 その月の給料日に10日以上の休みがあると 全ての手当が半分に減額されるとの通知がありました このようなことは労働基準法にひっかからないのでしょうか? 残業代は見込残業のため毎月定額となっています 住宅や家族、資格手当なども半減されています 会社には事前に休む事を伝えていましたが その時にこのような事は聞いておらず 就労規則にもこのような事は書いてありません このような半減は許されるのでしょうか 足りない部分ありましたら補足致します よろしくお願いします
お休みは土曜日だけ。 2ヵ月前に、有給休暇をお休みの土曜日 に当てれる。と、聞き 休みの土曜日に有給休暇使いました。 今月も使おうとしたら、 休日に有給休暇使うとお休みじゃなく 14連続勤務になるから使えない。 と言われました。 使う所がなくなりますよね? なんかいい方法はありませんか?
が付与されます。 その有給は11月1日に休んだものに使えるのでしょうか? それとも24日以降の休みにしか使えないのでしょうか? よろしくお願いしますm(_ _)m
問があります。 会社によって個人の有給休暇をお盆休みや年始年末に充てられている分は、自分の有給休暇として申請することができるのでしょうか。
か?印象が悪いような気がするんですが大丈夫でしょうか?
凄く優しいというか緩い会社だなと思うんですが、 そんなとこ今時あるんですか? うちの会社は事前提出と後日提出があって、 どちらにしても理由は必須。 おまけに私用が通りづらい(有給魔は評価が低いため通りやすい) 定年退職した上司はパチンコに行く日は仮病で休んでましたが(苦笑) なので私も真似してますが真似のしすぎで、 信用無いんでしょうね。 一時指摘されてたかと思えば最近言いに来なくなりました。 ついに私の評価は戦力外になったんでしょう。 またリーマンショックみたいなのが来たら真っ先に切られると思います。 質問は、 ①理由なしで有給休暇が取れる会社は存在しますか? ②月1以上のペースで有給休暇を取る平社員(非社畜)をどう思いますか?
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