で手取り(保険料引いて)どれくらい貰っていますか? ②やりがい、将来性について わからないことだらけで、、、出来れば教えていただければと思いますのでよろしくお願いします。
解決済み
男です。 会社での成績、人間関係に問題がないとして、月 総約21万手前、手取り17万手前、ボーナス夏総18冬総21、家賃補助未婚者なし、月2回土曜(仕事が終わっていれば)と、日・祝・GW・盆・正月(カレンダー通り)休みでは安いですか?平均ですか? このご時世に正社員で働け、ボーナスもあるので、十分と思いたいですが、大卒で正社員として就職し、週休2日で働く同級生はもちろん、一般企業事務についた後輩の女の子にすら年収・休日数で差があり、めげてしまいそうです。 転職も考えたいですが、今の会社は人間関係も良いので、踏ん切りをつけるためにも相場がしりたいです。
、祝日も添乗。仕事は残業代なしで23時くらい。 20としては普通なのでしょうか?自由になる時間もなく退社しました。 一応JTBではありませんが業界5位以内の大手です。
男です。 中学生の頃から消防官になりたいという夢を抱いて公務員に強い大学を受けましたが落ちてしまったので専門学校に入学しました。 東京消防庁と地方消防を受け、両方とも受かり地方を蹴ったのですが申告ミスや怪我が重なり入ることが出来ませんでした。 行く当てを失った私は保険にとっておいた警備会社に就職しましたが、労働環境の悪さや生活レベルへの不満があり鬱になりそうです。 2年以内に消防試験の再受験を考えていましたが、色々消防について調べているうちに憧れが薄れてきてしまい、私は消防官の格好良さに惹かれていただけなんだと気付かされました。 そこで別の職種を考えた際、水中溶接工が浮かびました。 10代の頃溶接系のバイトをやっていたことがあり、職場の方などの繋がりで水中溶接の仕事募集してるというのを耳にしたのがきっかけです。(アーク、ガス等の資格は持ってます) 先日、給料はこのくらい出す等といった詳しい事を話し合って来たのですが、手取り25万で資格取れば取るほど見合った金額出すし、賞与も基本給2.5ヶ月分年3〜4回ほど出すという条件でした。 しかし、賞与や勤務日数等の面を見ると消防も捨てきれないという思いがあります。 今後どのように動けばよろしいのでしょうか。 もちろん自分で決めるのが良いというのは重々承知しておりますが、私に助言を頂きたいです。 よろしくお願い申し上げます。
の4人家族です。 国公立の4大卒後SEとして就職し、勤続12年目になります。 給料は手取りで25万、特殊勤務の手当 てなどが付いて毎月30万円くらい。 ボーナスは年二回50万程度ずつ出ます。 給料はけして多くはありませんが母体会社が大きいところで安定感があり、忙しい時もありますが残業代も出ているので私は満足していました。 家は3年前に買った分譲マンションで、管理費を入れて月7万ほどのローン。 生活費はローン含め毎月23万前後、ボーナス払いの保険料も月割で含めると27万くらいです。 ですが、一月ほど前から来年三月まで掛かる案件で終電続き。 普段の仕事内容とは違ったことをやらされて精神的にすっかり参っているようです。 私としては何とか思い止まって欲しいのですが、自分の中ではもう退職を決めたと言っています。 以前から不満は持っており、転職するにはラストチャンスだと思っているようです。 転職先の当てはなく、とにかく今の業種を離れたい。 どう言うプランで考えているのか聞くと、フォークリフトの免許を取って倉庫業務でもしたいと言っています。 正直その転職先で生活して行けるとは思えません。 同業種で探してくれ、働きながら転職先を探してくれ、部署変更で何とかならないかと聞きましたがどれも無理。 営業職も向いてないから無理と言われてしまいました。 普段は穏やかで優しく良い父親です。 その分よほど切羽詰まっているのかと思いますが、主人は何とかなると言いますが私は見通しが甘いと思っています。 私も働きたいのですが、上の息子に発達障害があり今の園で友達もやっと出来て来たところなので保育園には移したくありません。 下の子も来年入園ですが発達はグレーゾーンです。 なので時間の合うパートを探しつつ在宅ワークをしていますが雀の涙、ちゃんと働けるのは早くても二人とも小学校に入ってからかと思っています。 実家は夫婦とも遠方で頼れません。 私は主人をどう支えるべきなのでしょうか? 無理にでも止めるべきでしょうか? 先行き不安で夜も眠れず参っています、厳しいご意見をお待ちしております。
り6年目 ・朝は7時に着いて帰宅は21時が基本 ・土曜も出勤のことが多く何十時間も残業 (働き方改革で残業が申請できなくなった) (それより以前は残業した分だけ出たらしく 40万なんて月もあったらしいですが…) ・現在の給料は手取りで25万もないくらい ・1~2年単位の転勤がある ・現在一級建築士勉強中(二級建築士は取得済) (今年一級建築士初挑戦で学科合格ライン) (一級建築士は会社から取れと言われる。が 取れたからといい給料が上がる訳ではない) 彼が転勤を考える1番の理由は転勤です。 ・結婚したら家族とは絶対一緒に住みたい ・そもそも仕事にやりがいを感じられない ・大手ゼネコンなゆえに現場の規模が大きく 仕事量が多く管理が厳しい、単純にきつい シンプルに何も考えず楽に転職できるのは、 転勤がない中小企業の現場監督だと思います ですがもちろん給料も待遇も下がるだろうし 拘束時間も変わらないのではと想像できます でも彼としては転勤がなくなるなら慣れた 仕事だしそれでも良いかなと言ってます。 周りの建築関係の仕事をしている年上の方や 双方の親族などお互いで相談してみると、 大手ゼネコンで大企業だし高卒ならなおさら 選ばれた人しか入れないから辞めるのはもったいないと言われます。 それはもちろんわかっているのですがやはり ゼネコンの現場監督である限り転勤は避けれないのだろうし… 私なりに調べたのですが ・仮に一級建築士が取れたからといって 高卒でいきなり設計事務所は難しい話 ・公務員で公共事業などを扱う際に現場監督の 知識が必要とされる部署?もあるとか… 現場監督からの転職は何が多いのでしょうか やはり安定した公務員なのでしょうか? 中小企業への現場監督か、 公務員試験を受けて公務員になるのか、 またその他におすすめの転職先があれば 教えてください。
職能給4万〜10万と書かれていました。 基本給は月給14万〜15万と書いてありました。 ですが、実際もらったのは、14万で、手取り12万ほどです。 職能給とは、必ずもらえるものではないんですか?
回答終了
11万3千円位です。賞与は、夏・冬合わせて1.5倍です。同じくらいの歳の人はどの位貰っているんでしょうか?ちなみに土・日・祝休みです。
タズタで、短期職歴とアルバイトのみ。 現在は職業訓練を経て就職した工場で半年目。 人間関係良好で、通勤10分、夜勤残業なし土日祝休みですが、手取り15万。ボーナスは年2ヶ月らしいです。 毎年昇給はされるみたいですし、能力と査定によって一気に上がると、入社8年目の先輩に言われましたが、仕事もでき、向上心もあるその人の手取りが25万と聞いて、絶望しかありません。 会社の規模としては、大手の子会社で、社員70名ほどの中小企業です。鉄鋼関係の下請けがメインです。 貯金は毎月生活費として親に数万円渡していたものを親が使わずとっておいてくれたものが200万ほどと、今手元に40万ほどです。でも生活費として渡していたものに手を出すわけにはいかないので実質貯金ほぼなし。 もういっそのこと居なくなりたい。 転職したいが、おそらくどこも相手にしてもらえない。 ブラックすぎて続かなかったが、営業も飲食も経験しました。 20代を将来の為に考えて過ごしてこなかったツケですね。それでも自分なりに何とか前向きに社会復帰しようと色々やってきたつもりなんですが。 やっぱり同世代の友人と比べてしまうと、胸が痛くなります。 当然、自信が持てるはずもなく、未だに童貞です。 軽度の躁鬱病かもしれません。ここ、数年はずっと、テンションが上がったり下がったりを繰り返してます。だから何だという話ですが。 もういっそのこと死んでしまいたい。 甘えるなと言われておしまいですよね。
す。 現状 主人現在27歳 手取り30万-33万 ボーナス手取り120万(年2回合計) 4人家族です。 私は専業主婦をやらせてもらっています。 友人の話だと転職して2ヶ月目まではキツイけど、固定月収25万(そこから保険料など色々引かれる) その後は固定月収は20万に下がるけど、最低でも月収40万ほど(そこから引かれる)はもらえるよと言われたそうです。(歩合制) ↑ 会社の一番もらってないやつでも40万は貰ってると言われ転職を決意したそうです。 頑張れば月収100万も全然あり得ると。 友人も友達からの紹介で転職するそうです。 ちなみにボーナスはなし、週休2日、カレンダー通りの休みだそうです。 思い切って転職もありだなーと思ってるのですが 主人は今でじゅうぶんだそうです。 でも最低でも40万、頑張れば100万はいいよねーと夫婦で話しています。 子供が2人いるので月40万以上がとても羨ましいです、、 転職すべきでしょうか?
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