の医療事務講座を受けようと思っています。 長い目でみた時に、結婚後も出産後も続けていける医療事務の仕事に興味を持ちました。 資格なので簡単に取得できるものだとは思っていませんが、そのあたりは頑張って勉強しようと思っています。 そこで資格を取得しても 就職先はすぐに見つかるのでしょうか?長く働ける仕事みたいなので、やはり辞める方は少ないんですよね?そうするとこれから働こうとしている人達は、なかなか就職先がないんですか? ニチイで資格を取得しても就職先までサポートしてくれるんでしょうか? 今度説明会に行こうと思っていますが、その前に経験者の方や現在受講されてる方の感想や意見を聞きたいです。 よろしくお願いします!
解決済み
さんや放射線科の人も先生と仲良いのは何ででしょう? また、クラークはやはり院内でカースト低いんでしょうか? 同じ外来にいても看護師さんのが先生と仲良い気がします、、、人によるんですかね?
回答終了
文句を言いに来たらどう対応しますか?」と聞かれ、「まずはお待たせして大変申し訳ありません。と謝ってからご説明します。」と答えました。すると先生は、そうじゃないんだよな~という反応をしてました。 その先生によって答えはイロイロだと思いますが、この場合どんな答えが正解なんでしょうか。 あれから10日経ちますが、いまだに答えが出ません。 次の面接に役立てたいと思っております。よろしくお願いします。
医療秘書、医療事務、診療情報管理士 どれも一般病院勤務の場合どのぐらい給料に差が出ますか?
なか難しいです。 未経験で医療事務の仕事がしたく、正社員で探していましたが、やはり経験者ではないので難しく、まずは派遣社員で経験を積んでみようと思っています。ちなみに医療事務の資格は持っています。そして派遣は初めてで分からない事ばかりなのですが、医療事務経験者の方、お願いします。派遣で何年か経験したら、直接雇用で働く所を探したいのですが、 派遣で未経験で、カルテ管理室などに配属された場合、医療事務としての経験になりますか? また、医療事務の仕事を全体的にできるようになりたいので、たとえば派遣先でずっと同じ業務をしていく事になったとして(例えばカルテ室のような裏の仕事)新たな仕事を覚えたくて(例えば受付など表の仕事)派遣先を変える(もちろん契約満了後)のはあまり印象良くないですか?直接雇用のところに面接に行く時の履歴書にたくさんの派遣先が書いてあったら転職回数の多い人みたいですよね?同じ所で頑張れない人見たいですか? できる事なら同じ派遣先で色々な経験を積みたいのですが。
れって創傷処置の範囲で算定ですか? それとも四肢ギプス包帯の下肢ですか? 参考書では創傷処置なんですが、なんかしっくりきません… よろしくお願いいたします!
ですが、こういう不正を上の人に伝えたら本人にはどういう処分が下るのでしょうか?
0,300円 ※経験者は当院規定の経験年数加算あり ※別途当院経験給あり 例:1,000円×経験年数(最大15年経過時15,000円)」 とあります。 この資格を有してから2箇所目の転職で、トータルの実務経験は今年で13年目になります。 それでも、187000円の基本給でしょうか? 経歴としての給与の交渉の余地はありますでしょうか? また、最高220.300円と言うのは、生涯定年までの基本給の上限でしょうか?
くらいになるには大体どのくらいの月日がかかるでしょうか
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