で取れるため)、ただ実習があり就職がしやすいといった点もありますがどう思われますか?
回答終了
ています。 普通の株式会社では貴社と使いますが、医療法人社団では貴~~~にすればいいのでしょうか? 医療法人社団の病院に勤めるのなら貴院なのでしょうけど、医療法人社団を統括するところでの求人です。 どなたか回答よろしくお願い致します。
解決済み
かなり難しいでしょうか、
科特定疾患指導管理料は初診料算定日には算定出来ないですか? どなたか、分かるかたよろしくお願いいたします。
越し先でまた内科クリニックの医療事務をしています。 以前は院内処方で1日50人ほど来院する内科クリニック。 いまは、院外処方で午前中に(コロナワクチン、インフルエンザワクチン含む)100人が押しかけるクリニックです。ちなみに医師1名、事務4名です。 とにかく忙しく、スピードを求められます。が、細々としたところでミスをしてしまい、周りに迷惑をかけてしまいます。 スピード重視なので、遅いと叱られ、慌てて間違えてしまい叱られ、という感じ。 また、「これくらい処理してから回して」と言われて頑張ってやっていると、他の先輩からは「出来ないなら、どうして他のスタッフに頼まないの?」と言われてしまう。 おおまかに、受付、カルテチェック、診察補助、会計の4つの仕事を皆で時間を区切って分担しています。 時間がくると、次のポジションにうつるのですが、 私が任されたポジションが必ず滞る。 かといっても、皆さん忙しいので、特に電話対応などで手が止まると、診察に回すカルテがなくなりまた急かされる…。 慣れるまでは時間がかかっても仕方ないから、ミスしないようにジックリ取り組ませて欲しい。と個人的には思うのですが、それも難しいです。 その場で聞こうにも皆忙しくて、なかなか聞けなかったり、 午前と午後の診療時間の間に検査の時間帯もあるために、皆、ローテーションで休憩をバタバタとるため、休憩時間に仕事の相談も難しい。 どうしたら良いんだろう、毎日毎日凹みながら働いてきました。 来週で試用期間の3ヶ月になるのですが、院長からは「医療事務にむいてない」と暗に辞めるように言われてしまいました。 とても悔しかったです。 あと1ヶ月、チャレンジさせてほしい と院長に話しましたが、 もっと丁寧に働ける場所を探したほうが良いのかも? とも思ってしまいました。 でも、やはり私には向かない仕事だったのかな? 前の職場では、そこまでミスがなかったので、違う現場なら医療事務も勤まるのか? または、全く違う仕事を探そうか? ご意見ください。
たでは年収高いと言われますが、夜勤&変則勤務されていることを考えたら、どこが高いの?と感じます。 コロナ渦で医療職の方は大変だと思います。
学管理の組み合わせを1つ選びなさい。 1.てんかん指導料と喘息治療管理科 2.特定疾患管理科と外来栄養食事指導科 3.皮膚科特定疾患指導料管理科とウイルス疾患指導科 4.悪性腫瘍特異物質治療管理科と特定薬剤治療管理科 分かる方教えて欲しいです!
調理師免許あり、調理実務経験3年(直近15年位他業種勤め)でも採用される見込みは御座いますでしょうか?
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