職アプリを使用し転職活動中なのですが、理解できないことがあり皆様の知恵をお借りしたいです。 1.転職理由と転職の軸の違いがよくわからない。 2.転職アプリを使用したほうが良いのか、企業HPからの直接応募の方が良いのか? 3.中小から大企業へ転職を決める決め手は何か。 4.職務経歴書が1.2ページほどしか記入していないが、十分な量なのか? (内容としては職務経歴、資格、自己PR600文字程度) です。皆様の経験談でも非常にありがたいです。 担当エージェントに質問してもなかなか納得のいく回答は得られませんでした。 ご回答お待ちしております。
回答終了
仕事をしてきた。 ベンチャー企業もしくは誰も知らない中小企業に就職したが、転職先に役に立つ仕事以外にも幅広く身に付けてきた。
就職したばかりの頃から筋トレを始めました。 かなり前からフィットネス業界で働きたいと思ってます。 今回悩んでいるのがフィットネスクラブマネジメント というフィットネス関係の国家資格を取ってから転職 活動をするか、もうすぐにしてしまうかです。 働きたいフィットネスは決まっていて今募集しています。 資格を取った時にまだ募集しているかが不安です。 ただ、資格なしで転職しようというのも不安です。 このような場合どちらを選択した方がいいと思いますか??
職するか 2.転職せず来年以降で改めて考えるか 以上2つについてよろしくお願いします。
職場では1ヶ月ぐらい経てば、少しは馴染めたかなと感じる事が多かったのですが、今の職場は、全く馴染めません。同僚の方達は愛想がなく、必要最低限の会話しかありません。(管理職の方も含め)コミニュケーションを図ろうと話しかけても話が弾みません。その環境が苦痛で退職したいと思う様になってます。この状況を打破するには、どうしたらいいでしょうか?
解決済み
社(転職前も含めて)では度々40代50代の人も新しく入ってきた梨していたのですが
変えるか考えています。 考えてるパターンは ①1年間は給料が上がるまで退職金をあてにして、他の仕事を頑張る ②このまま我慢して居続ける。(給料は下がるが、ボーナス・退職金が安定) ※現在の仕事も将来的にどうなるか分かりません。見切りをつけて他に転職するかとも考えています。 誰かアドバイスください。 宜しくお願い致します。
ことも出来ますが、全ての会社を知ることは出来ません。 全ての会社から自分の条件に合った会社を調べる方法はありませんか?
の転職活動って印象悪いんですかね?面接でそこ突っ込まれて落とされてる気がしてます。 それと第二新卒として転職活動してるので継続力がないところも見られてるのですかね。 内々の事情で5月末までには決めたいのですが決まりそうにないです。もちろん選ばなければあるんでしょうけどある程度な拘りたいです。 第二新卒の転職活動のコツを教えてください。異業種です。
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