業をなかったことにしていました。 私としてもいつどの位残業をしたかは覚えていませんし、記録もしていませんでした。 配置換え前までは上司が違う方だったので、その時はついていたので油断しました。 上司には未払いの残業代がどの位あるのかの書面での開示と直接の謝罪がなければ退職したい旨を伝えました。 これは可能でしょうか? また証拠はありませんが、労基にいったらなにか対応はしてくれるのでしょうか? 職場には監視カメラがあるので確認さえ出来れば私が残業していた証拠にはなるのですが…自分達では確認出来ないため証拠にはならないのでしょうか?
回答終了
(8時間労働)で、25時(深夜1時)まで残業した場合(実労16時間労働)、その日の賃金はどうなりますでしょうか? 8-17時 1500x7=10500 17-22時 1500x5x1.25=9,375 22-25時 1500x3x1.5=6750 このような計算で合っていますでしょうか?
解決済み
ある会社で悩んでます。 ブラックなのでしょうか? 年間休日は120日しっかりあります。 皆さんなら例えば月給が理想をクリアしてたとして、どう思いますか? 現職よりも手取りは5万近く上がります
勤 火曜 休 水曜 休 木曜 から 火曜 出勤 6連勤 水曜 休 木曜 休 金曜 出勤 土曜 出勤 この場合 6連勤目は割増つくのでしょうか。 よろしくお願いします。
同じような業務の繰り返しです。 残業申請で出した時間内でも、最低限の仕事が終わったら帰らなくてはいけないのでしょうか。 残業がある場合は残業申請を出して、受理されたら残った仕事を片付けるシステムです。 (どこも同じですかね) たまたますんなり仕事が片付いて時間が余った時、私は次の日でもOKな仕事を残業申請内で片付けることがあります。 突然どっと仕事が増えたりするので、片付けられるうちにやって後々楽にしたいという考えです。 先輩からは「明日で良いのでもう上がってください」とたまに注意を受けます。 次の日に定時内に上がれる可能性が高いならそうする事が会社の経費的にも良いのは理解できますが、基本残業なので残業する日が変わるだけでは…?と思ってしまいます。 今は最低限の仕事+次の日以降に必要な資料作りやお客様との連絡を織り交ぜながら申請内に終わらせるようにこっそりやっていますが、次の日以降の作業は辞めて最低限の仕事だけしてさっさと上がる方が良いでしょうか? まだまだ未熟な面も多いのでご教授お願いします。
らその超過分が残業代として支払われます。 週の規定は日曜~土曜です。 毎日8時間の就業時間なので5日働いたら、残業時間は全て残業代になるのは分かります。 ただ、規定の週を跨がずに7日間出勤し、残業もある場合はどのような計算になるのでしょうか? 例:5日の場合 40時間+残業代 7日の場合 40時間+16時間含む残業代 上記のようになるのでしょうか? それとも残業2日分は残業として考えないのでしょうか? 説明が上手くできませんが教えていただけると幸いです。
18時30分以降です。 というのも18時から30分間は退社準備の時間のため、非労働時間と換算されていると書類に書いてありました。 これは法律的に大丈夫なんでしょうか?
、ベテラン60代の女性の方がいる部署に配属になりました。 私が転職してきた頃は繁忙期で、他部署から10年以上働いている30代、50代の女性が1人ずつ助っ人に来てくれていました。 ですがその超ベテラン60代はかなり癖が強く、新人の私には常に嫌味、怒鳴り、聞こえる距離での悪口、また皆へ言うことなす事コロコロ変わりほぼ全ての方が手に負えず放ったらかし→それでもっとベテラン怒る、と言う程難しい方です。 自分はそこそこスルーしているので大丈夫なのですが、助っ人の2人があまりにも耐えられないとの事で移動を願い出たそうで(本人から聞きました)、明日から自分とベテラン2人きりでの仕事になります。 そこで問題なのが残業です。 金曜日、私用で残業できませんと言ったところ、「じゃあ月曜日2人だけで忙しいから21時で帰れたら良いね〜、昔なんてそんなのザラだったわよ?」 と圧をかけられました。 30代の先輩に相談したところ、ベテランさんは<残業大好きマンで、あの人くらいしか21時まで残業しないし、そのせいで帰れない人もいる。意地張って言ってきたと思う。恐らく残業1人&新人で何も知らない私を道連れにしようとしてる。家の事もあるんだから、やれても19時までって決めて勇気出して言った方がいい!多分余計に怒るし悪口も増えると思うけど...この仕事はそこまでして残業しなくていいやつだよ。> と助言されました。 ちなみに定時は17時15分です。 転職してからまだ2ヶ月で(分からない事もあるので)怒られながら毎日残業してます。 結婚を期に勤務時間やお給料で納得できる職場に転職したのですが(面接時に工場長に説明してます)このままだと家庭がいつまでも安定しません..... 「家の都合で」という理由で19時までしか残業が厳しい旨を明日言おうと思うのですが、小心者なので圧かけられたり反撃されたら怖気付いてしまいそうな気がして...(明日から味方の先輩達もいないですし) 誰か勇気かアドバイスください... 長々と読んでいただきありがとうございます。
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