ってればokですか? 受け入れの時点で60歳になっていないとダメなんでしょうか?
回答終了
渡すのですが現在60歳の教員は今年度末定年退職であってますよね? そのつもりで準備していたのですが念の為調べたら2023年度と2024年度定年退職の教員は61歳と出て来てしまいました。 私の恩師は60歳で辰年で年女という事は分かっていますし今年度定年退職のはず。 でも辰年なので61歳では無いですよね。 今は2024年で2023年度ですよね? それだったら調べた情報通りなら恩師は来年度61歳で2024年度だから来年度定年退職のはずですが今年定年退職と聞きました。 私は何か勘違いしてますか?
何の裏もない半分作り話のようなことや、当たり前のことなのに武勇伝にしてたりと側から見たらただの痛い人です。 ですが、上司となると毎日顔を合わせるため苦痛でしかありません。私がどれだけ調べても勉強しても、俺は俺はと昭和の話や想像、憶測の話ばかりです。 先日は私と他の職員との世間話を共有しなかったが悪いと怒り始め的外れなお叱りを受けました。私は私の意見を述べましたが、俺こそ正しいという主張ばかりで話になりません。 上司の言う通りにするので今後何かあれば対応お願いします。と伝えたら俺は責任負いたくないから好きにしろ、ただ間違えたらお前のせいだと。 このクソ上司嘱託なんですがどうしたらいいですか? もうイライラが止まりません。
解決済み
きません」に言ってありますが、 実際は 現在の現役の給料相当 金額で再就職します勤務先は70歳定年ですので頑張りたいと思います。 しかしこのことがパワハラ上司にもれており反対運動が起きております。 知らなかったとかもし 退職するなら 残された俺の部下たちがかわいそうじゃないか と言っておりますどうしたらよろしいでしょうか?
1月時点で30日程度残ってる人が多いので、定年する年の2,3月は半分ぐらいしか出社しないのが普通ですか?
りましたが、他正職員の時と変らない待遇でした。 就業規則を読む限り、65歳までは、勤められると思っていました。 しかし、65歳になるまでは、まだ数年あるのに、先日、来年からはパート勤務にと告げられました。 時給はいくらか、何時間働けるのか聞いたのですが、はっきりしませんでした。 そして、数日後に返事がほしいと言われました。 この場合の返事とは、法律的には、パート勤務を受け入れるか、退職するか、どちらかの返事ということなのですよね。 1年契約である以上、契約終了を告げられたら、働く側の人間は何も言えないですよね。 ネットを見ると、正社員からパートに降格はできないと書いてあって、簡単にパートになることを承諾しないほうがよいと書いてあったたりもしますので念のためお聞きします。
を探そうと思ってるのですが、事務の仕事をしており、資格は全くありません。 出来るだけ頭を使わないで、重労働では無い仕事を考えております。税込月収15万程度欲しいのですが、オススメの仕事を教えてください。 経験から教えてくれるともっと助かります。、 個人的にはショッピングモール等の館内の警備員が希望です。
もあまりよくない人の会社って、ほとんど稼いでいない可能性がありますか? 同年代で、稼いでいる社長さんだと、数千円なんて誤差ですよね?そこで、あれこれ値引きがどうこうとか、あっちの店が安いとか言ってる確認している時間とか無駄と考えますよね?(面倒くさいですよね?) 事務員の方が言うならまだわかりますが。
だけマスクをします。 自分は大丈夫~という考えなのでしょうか? 先週会社からの連絡で、コロナとインフルの同時流行回避のためマスクを着用するようにとのことでした。 上司のうち一人は、数年前に社内で最初にインフルにかかり、他の社員に移して大迷惑をかけたひとです。それなのに。。
なり、 残った建具屋に仕事が沢山回ってくるとか聞きますけど、 実際はそんなに仕事来ても1人じゃ回せない上、一本、二本とか沢山来てもあちこち回れないし、 そもそも、工務店も建具屋を探すのも手間な上、高い。 既製品の方が綺麗で安くて早い。 こんなのに建具屋勝てるわけ無いので、工務店はやり方を変えて、建具屋はお呼びじゃ無くなると思います。 建具屋は重宝されても需要がない仕事になるんですね…。 辞めたい
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