解決済み
ぱ正社員で飼い殺しが多いです 作業員はほとんど非正規の会社ですが やはり障害者を非正規で使い倒すと訴訟などのリスクを恐れてでしょうか?
た経験は生かせますか? ただし、退職直前の一年間は、精神疾患でほとんど出勤していません。 どうですか?
回答終了
派遣社員などの非正規雇用でも 仕事についていくのが大変で、 続けることが難しいでしょうか?
聞かれる事はどんなことですか、 股、自己prや志望動機は簡潔にまとめt、大体何文字ほど? あと、強み・弱みまたは長所・短所など戸、どのような事が多く聞かれますか? これまでは、事務職として複数の企業で勤務しています。
料も安いですか?様々な面で、一般枠のようにはいかないですよね?現状を教えてもらえませんか?
ったに中途採用で事務職は募集しないのですが、障害者を雇わないといけないルールがあるそうで、その方が入社 して来ました。 仕事は庶務的な社員の健康診断や事業所の植木や電気管理、ゴミや新聞の手配などをされています。 その方がすごいタメ口で馴れなれしく、ボディタッチとか気持ち悪くて一度ハッキリと「やめてください」と言うと逆ギレして一切関わってきません。 私も非正規ですが、そのおばさんは正社員の人にはタメ口、上司にはやんわりタメ口でヘラヘラしてますが、私の事は怖い人と人に言いふらして自分の味方を増やそうとしています。 私みたいに、馴れなれしいおばさんをこの様にうっとおしく思うのは誤りでしょうか。他のタメ口で話されてる人は黙ってるのでどう思ってるのか分かりません。 こんなおばさんに対して、心の持ち様を教えて欲しいです。 私は、このおばさんが障害者雇用でなければ絶対に40歳を過ぎてこの会社には入れない能力と思います。 障害者雇用の人は能力が低くても、大手に入れるので得ではないですか?おばさんは足が不自由なようですが見た目全然分からないし、嘘をついて入社して来たのではないでしょうか。 フルシカトですが、ムカつくと夜とか考えてしまい、あんなおばさんのせいでと自分を責めてしまいます。 長文、読んで頂きありがとうございました。
とでしょうか?また、正社員になれなくとも5年以降も契約社員のままで働くことは不可能なのでしょうか? 宜しくお願い致します。
たりはきついことはやはり多いのでしょうか? 実際にお勤めの方、どのようなお仕事をされていらっしゃるのかも、合わせてご教示いただければ幸いです・
で4年間バイトしてました) 来年、働いている業務が他社にうつるらしいという噂をききました。 もし業務がなくなって契約更新なしになる可能性はあるでしょうか? (1ヶ月前までに更新なしを言われたら、僕にはどうしようもありませんか?) もう来年38歳になります。障害があり、コロナもあり、今から別の会社に就寝できるとは思いません。
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