障害者雇用で正社員の登用なし、とされている場合、５年経てば辞めさせられるということでしょうか？また、正社員になれなくとも…

Question

障害者雇用で正社員の登用なし、とされている場合、５年経てば辞めさせられるということでしょうか？また、正社員になれなくとも５年以降も契約社員のままで働くことは不可能なのでしょうか？宜しくお願い致します。

Answer 1

障害者雇用で6年勤めている息子がいますが、有期雇用のまま働いています。
昇給、有給、福利厚生もあるので、正社員にならなくても満足しています

会社により無期、有期等変わりますから更新時にでも聞いてみてもいいですね。

Answer 2

非正規のまま無期限雇用になる可能性はございますので、5年以上同じ職場で働く事は可能です。
ただし職場によって方針は異なりますので、その職場にご相談してみては？