たり早い人の動きを真似したりしましたがだめでした。 電気工事の仕事で手先が不器用でうまいこといかず怒 られまくってやめました。 理解力が乏しく学校の成績も2と3ばっかでした。得意なことはありません。会話も長く続きません。人と喋ると疲れます。疲れて帰宅後眠くなります。面接で沈黙してしまいます。人の目を見ると睨んでしまいます。自意識過剰で外出すると疲れます。元々ネガティブな性格でいつも落ち込んでいると言われます。少し心配性です。鍵を閉めたか2，3回ドアを引っ張ります。家でじっとしているとどきどきしてきます。貧乏なので貧乏ゆすりが癖になってます。 仕事が合う合わないはありますか、それともやる気があればできるんですか？
解決済み
な人間たちだから、 自然とそうなるんですかね。 当たり前と思っていそう。
もっと良いとこに行ける。成績学年で4位だし、中国語喋れるんでしょ？(読み書きは出来ない)そこは勿体ないよ、そこはもう少し成績悪い人がいくところだから」 と言われました。 ※進路希望の第一希望はデンカの機械保全職業で、デンカは他の教師に勧められました。 それで 日本精工 IHIエアロスペース 中国化薬 日本化薬 日本光電 協和キリン 大塚製薬 を進められました。 それでまたそこについて別の色々な教師に相談したのですが、 日本精工(三交代、熱処理、体育会系多い) IHIエアロ(高卒を信用していない) 協和キリン(選考が厳しい) 日本光電(遠い) と言われました。 自分的に考えた場合にも 日本、中国化薬と大塚製薬は給料も昇給も少ないので遠慮したいのですが、 その教師からは、 「金よりやりたいことが大事」 と言われました。 確かにそうだけど、給料もモチベーションややりがいになりますし、何より僕は「特にこれを作りたい！！」なんて考えはあまりありません(強いていうならベアリング(日本精工)に興味があるけどその他の教師が言うは、そこの技能工は別に大したもの作ってないらしい)。「なんか色んな作業とかできればいいなー」というくらいです(意識低くて申し訳ないですm(._.)m)。 このような場合どうしたら良いと思いますか？？ 本来なら自分で考えるべきことなのでしょうが、色々と情報が混雑してしまったり、自分はここに決めたら他は見えない性格なので、皆様の力を貸してくださると嬉しいです。 どうか、アドバイスお願いします。 あと長文失礼しました。
のですが、外向的でなくても教員になれるものなのでしょうか？向いてないのでしょうか…。 親や先生からは教員よりはむしろ研究者の方が向いていると言われました。 もちろんこの結果が全てではないことはわかっています。ですが、やはり気になってしまって…。
をしてなかったせいで、電話の取り方やエクセルの使い方など、みんなが当たり前にできることが全然できず、学びながらなんとか仕事を頑張っています。しかし、やはり私が1番仕事ができず、同じ学年の主任にイライラするのを態度で出されてしまいます。また、人見知りな性格もあり、職場でも馴染めてません。 まだ子どもと会う前ですが、すでにしんどくて辞めたいなと思ってしまいます。 同じ作業をしていても私だけ作業が遅く、優しい先生は教えてくれますが、周りからは自分からも聞きに行ったりしないといけないと怒られてしまいます。 私自身診断はついてませんが、adhd気味なところもあり、なかなかミスが減りません。自分自身生きづらい思いをしてきたので、絶対にクビにならない仕事、そして私の得意なこと（スポーツ、暗記などの受験勉強）を活かすことができる職ということで中学校教師になりましたが、やっていける気がしません。（自分の能力も、職員室での空気の悪さも） 上手く生きていけないわたしこそ、このまま公務員として安定して生きていくべきであるという考えと、辛いから辞めたいという考えで揺れ動いてます。どうしたら良いのでしょうか。 もし辞めた場合、どのようにして生きていけば良いでしょうか。 小、中、高の教員免許を持ってますが、その他資格は何も持ってないため、転職する場合どのようにすれば良いのでしょうか？地元では有名な国立大の教育学部出身で、実家は教育には協力的で学部卒ではなく院を勧めてたくらいなので、次の目標が決まれば応援してくれると思います。
回答終了
でしょうか？ 行動、体長、推定年齢等、何でもいいので生態が知りたいです。 図鑑がないので、撃退法や飼育法がわかりません。 うちの会社には、髪は茶髪のロングヘアー(白髪混じりボサボサ頭)だけど、ジャイアンみたいな性格と見た目のお局モンスターがいます。 近くには、スネ夫みたいな性格の上司という名の珍獣もいます。 普段は悪口や仲の悪さを下隠しにしていて、基本的にせこい性格で似たところがあるコンビです。 ただ、さすがにスネ夫とジャイアンなので仲良かったりもしますが、私からすればそんな調子のいい光景は、すごくめんどくさて、ウザイです。
しまいました。とっても悲しくて辛くて、 アルバイトを辞めたいけど、そこそこ給料がいいので迷ってます。 何かアドバイス下さい。よろしくお願いします
話ですが、こういう場合はどういった対応をすればいいのかとふと思いました。今後の為にご助言をお願いします。 事務2人。私とその女で小規模な塾でした。その女は仮にAとします。 Aと私は同日に勤務はなく交互に出勤していました。 夏期講習の申込書を生徒たちから受け取ってましたが一気に来てすぐに教室に行ってしまうので大変でした。その授業前後のバタバタというのはAも知っています。 とある男の子B君の申込書は私が受け取ったそうです。一気に10人近くが渡して去っていくので書類の紛失をしないようにするだけで精一杯で誰からもらったと言うのは記憶できるような環境ではなかったです。 そのB君の申込書は紛失していて、夏期講習が受けられないとの事でしたがB君に聞くとAではなく私に渡したと言われました。私はB君とは仲良しでした。 ファイル、デスクの引き出し、デスクをどかして埃の所も見てみましたがありません。教室もいくつかあるので周りない事を確認し、自分のバッグもひっくり返してみましたがありません。家に帰り、服のポケットにあるかと全て探ってみましたがありませんでした。 Aが捨てたに違いありません。Aは日ごろから私を罠にはめて怒鳴って来たり、作ったり、貼ったりした掲示物をぐしゃぐしゃに丸めて捨てるなどしていました。 正社員に行っても笑ってやり過ごされました。 この内輪もめは仕方がないにしても客である生徒に迷惑が及ぶようなことがあってはならないと支部長に言いました。 支部長は自分で受け取ったのだからあなたの責任と言いました。 この支部長は当時35歳の私に恋愛感情を抱く50歳でモラハラパワハラがすごかったです。歴代の女性事務員もひどい彼になびかないと嫌がらせを受けていたと先生のバイトの人に聞きました。エリアをあげての懇親会も私は呼ばれずそれにもかかわらず楽しそうに予定の話をしたりしていました。講師だけの集まりなら事前に私にそう伝え、一言付き合い程度に謝罪があるべきです。「講師のみの招待だから誘えないんですよ。すみませんね」など。 職種で差別をしてるような会社に長いなどする人いるのかなと思いつつ 私は趣味が充実していた頃で趣味の人間関係があったので大して気にもしませんでした。それがさらに面白くなかったようです。 あきれたので辞めましたが、Aの思うつぼだと思い、起こった出来事と社員の態度、証拠となるような状況、など全て東京の本社に電話して伝えました。 激怒した支部長から鬼電があったのでシカトして再度本社に連絡をしてストーカーするなら警察に言いますと言って電話をやめさせました。 田舎で、女子生徒が男性講師に色目を使い、30代だった私は20代の講師や50代の講師から色目を使われそれをみていた女子生徒の集団に 「きもい」とか言われて気持ち的につらかったです。 支部長はニヤニヤしながら生徒からの嫌がらせを見ているばかりでした。 思春期の性格の悪い女子生徒とどちらかというと男性の多い環境で育ち嫌がらせには鉄拳制裁で学生時代を乗り切った自分は同僚も同じフロアにいなく、同じ事務員は敵、講師は事務を見下している環境で見方がいませんでした。 その女子生徒の保護者は女子生徒に言われたからだろうと思いますが、帰宅時の私にぴったりと車で貼りつき、歩くと同じスピードで並走し走るとスピードを上げるなどという嫌がらせもされました。それは本社にいってあります。 客だと言っても犯罪に近い行為、をする生徒をやめさせることができないとかおかしいです。細かく言えば離職に追い込んだ生徒に損害賠償請求できる事案だと思ってます。バイトなのでそこまでしませんでしたが・・・。 辞めればいいのは分かってますが、多少の人間関係などどこにでもある話で おかしいと思った時にはどうしようもなくこじれていたり、心の傷がひどかったりします。 もう教育業界へ行くことはないですが大人なのに客とはいえ、生徒から執拗な嫌がらせがあった場合はどうしたらいいのでしょう。 相手は子供なので仲良くなろうと一生懸命やりました。 新しい生徒を教室に案内したのに、あきれ果てたような顔とかゲロを吐くしぐさをされたり、採点した答案をひったくられたり、出席人数を数えるのに教室を少しドアを開けるのですが、閉めるまで鬼の形相でにらんでくる生徒がいたり、そのせいとは美人で成績も500点とかだったので教師役の正社員も非常に評価してる状態でした。 客とはいえ、手に余りましたし、手に余るどころではなかったです。 ニコニコと寄ってくるかわいい生徒もいました。 辞めるしか選択肢ってないのでしょうかね。 この件は生徒職員ほぼ全てから嫌がらせされていたので離職の一択でした。
面倒を見なければいけません。 私は仕事に対して生真面目です。障害者（発達障害、アスペルガーに対する偏見は無いですが障害者だからと甘やかす気は基本有りません。最低限の約束事は守れるから働くはずです。 健常者が10なら3位のの仕事はしてもらいたいと一生懸命リストを作ってあげ張り出したり褒めてあげる。文面で物事を伝える。 職場で守る事などをリストにして目に見えるよう張り出すなど。。支援学校の言う通りの方法で向き合って来ましたが障害以外の性格というか育ちがだらし無さすぎるので仕事に関係ない事での注意が多すぎます。 私物をその辺にほっておく。モラルが低い。そして頭が良すぎるせいか小賢しい、人を小馬鹿にするなどが私には合わなすぎます。そのせいで小競り合いになる事が多々あり私が相手をするから悪いとの風向きになるのが納得しつつ阿呆らしいと感じております。 一つ注意をすると、馬鹿らしいほど反抗的になり人を小馬鹿にしてきます。そのことに対して最初は冷静に対応はしますが私が怒る事を理解しつつ馬鹿にしてきます。これは合理的配慮にあたりますか？私がずーと我慢すべきなんでしょうか。自分の仕事だけで生きたいのに何故こんな思いをしながら障害者だからと此方が相手しなければ良いと言う風向きになるのでしょうか。確かに注意をしたところで直らないでしょう。でも最低限守らせなければいけないこともあります。 このような小馬鹿にする事でクビにする流れにする事は不可能でしょうか？自分が辞めればと皆さん言うのかもですが小馬鹿にすることも含めて障害だから我慢するべきなんですか?
れを踏まえた上で回答ください。 【本題】 私(20)には高校３年生の弟がいます。 夏頃に大手運送会社に内定を頂いたみたいです。ですが、高校生活には問題がなくても私生活に問題があります。 まず喫煙者ということ。 これについては両親も知っており、本人たちも同世代の頃やってしまっていた事からあまり強くは言えないみたいです。紙タバコ臭いのが私自身iQOS派なので苦手で定期的に言ってファブリーズとかの対策はしてもらってますが、普通に考えて、タバコ臭い高校生おかしいですよね。 タバコ自体も本人が買っているのか、友人に買って頂いてるのかは分かりません。 次に、すぐ物に当たる、人にあたるという事です。 弟本人自体は、高校の友人にはとても優しい人というイメージを持たれているというか持たれるように過ごしているみたいなのですが、私に対して すぐ部屋のものを壊したり、壊れていて使用出来なかった為自転車を貸してあげたら壊し、理由は勿論ありますが、私自身の顔(目の上くらい？)を殴ってきました。 見えない部分があざになる分には正直どうでもいいのですが、見える場所で私自身は大学生で講義を受けに行ったり、アルバイトで接客業をしているためお客様から心配の声を頂いてしまう可能性を考えて普通にありないなと思ってしまいました。 流石にこれについては謝罪してもらおうと思い、本人に伝えたら謝罪する気０ 両親にわざわざ言うのも嫌でしたが、私自身もさすがに許せず伝え謝るよう促すようお願いしたものの謝らず。 こうなったら痛い目を見てもらうしかないのかなと私は考えました。本人は、過去に1度停学になっており更にタバコで指導を受けています。 この事から、外部でタバコ吸っている所を写真かなにかに収め、高校の教師の方に事情と共に伝えれば何かしらの制裁はできるのではないかと。 私自身、現在弟が通っている高校の卒業生で生徒会やクラブ活動に参加していた為、校長先生や学年主任の先生方とは一応会話した事もあります。 これを伝えたことにより、内定取り消しになったりさせることは出来ないのでしょうか。 あと、内定を頂いた企業さん自体とても大きなところで、弟は既にアルバイトの時点から長く仕事が続かないタイプであるので(父親に似たんだと思います。3年に1回とか辞めたりするような人なので)そんな大企業に就職しても……って思ってしまう所もあります。これについては余談でしかないのであまり深く考えずお答えいただけると嬉しいです。
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