「ベンチャー」を含む質問（18ページ目）

ベンチャー企業ってどうなんですか？？彼氏がベンチャー企業で働いています。 来年に結婚も控えており、その為の資金を貯める為に転職したのですが、彼の会社は毎日...

結婚も控えており、その為の資金を貯める為に転職したのですが、彼の会社は毎日終電・休みは月4・社員も皆若い（未経験者の集まり・・）です。 確かに、契約が取れればお給料が高いのだろうけど、安定がないですよね？？ ベンチャー企業って星の数ほどあるし、毎年沢山の会社が倒産してるし。。。 将来あと４０年近く働ける会社とは思えません。 私は自分の父が大手企業に勤めているので、お給料や会社の安定感など、どうしても比べてしまいます。 彼は、今は若いし沢山稼げるから今の会社を気に入っているみたいですが、私は安定した会社に行ってほしんです。 話が、ぐちゃぐちゃになってスミマセンが 実際にベンチャー企業に勤めた方、また旦那様がベンチャー企業の方、長く続けられると思いますか？ 収入面で不安はないですか？？

この会社が普通かどうか判断していただきたいです。 自分は大学を卒業してから新卒でITのベンチャー企業に就職した者です。 まず、入社前に聞かなかった僕も悪い...

ITのベンチャー企業に就職した者です。 まず、入社前に聞かなかった僕も悪いのですが、ベンチャーでSESで、ボーナスがありません。 まだ会社ができて5年しか経ってないからまぁしょうがないのかなとも思っているのですが、周りの友達に話したらそれはやばいと口を揃えて言われます。 その他には社長が鼻につきます。 僕が以前、会社の福利厚生で無料で受講できるプログラミングスクールと、上司からの高圧的な態度と、プレッシャーと、寝不足と仕事でうまくいかなかったことがあり、 その時仕事中Google meetで上司と話中に、 今まで一度もこんなこと無かったのですが、 急に右手が震え始め、息がハアハア言い始め、 その震えた右手を左手で押さえたら体全体が震え、 上司の言ってる簡単な説明の言葉がただの呪文にしか聞こえなくなり、 これはまずいと思い、 本当なら残業をする予定でしたが残業をせずに帰った日がありました。 その事を受けて、別に在宅勤務もできる業種なため、プログラミングスクール受講の時間の確保と睡眠時間確保のために、片道1時間半かけて通うのは時間の無駄だから在宅勤務にさせて欲しいと上司にお願いしたところ、その事をわざわざ社長に言いつけられ、 後日社長に呼び出されました。 そこで社長に言われたのは、 ①なんで一人暮らししないの？ ②てか会社の近くに住みなよ ③在宅勤務は普通は信頼を得た人しかしちゃいけないよ この三つでした。 自分は今都内に職場があり、 千葉県の実家に住んでいるのですが、それは両親に弟二人とも私立の大学と高校に通っていて学費を出すので精一杯だから、もし一人暮らしがしたいなら自分で貯金を貯めて一人暮らしをしなさいと前から何度も言われていて、まとまったお金を自分に貸すのも少し厳しいと言う現状をよく知っていたので自分の意思で貯金ができるまで実家に住んでいました。 それを社長に言ったら、 「親に反対されたからって諦めるの？君はもう大人なんだから自分の意思貫かなきゃいけないんじゃいけないんじゃないの？普通、親なら子供がちゃんといつまでにお金をいくら返すって説明すれば普通数十万円くらい貸してくれるものだよ。」 などと言って来ました。僕からしたら、 「こいつ俺の実家のお金の事情何も知らないくせに堂々と何言ってんの？」 と口には出しませんでしたし、はい。と返事はしましたが心の中では思いました。 しかも普通って何？って思います。普通って言葉の基準は人それぞれだし、そりゃ社長くらいの財力があれば金は出せるだろうけど、そうじゃない家庭だってあるだろって感じです。 それを知りもせず僕より数十年長く生きてるのに そんなことも想定できないのかと色々と腹が立ちました。 そして次の話題に移ります。 「信頼を得た人しか普通在宅勤務は認められないよ」 と言って来たんです。そんな言葉初めて聞いたんだが？と思いました。 自分は今年の6月から8月まで在宅勤務でした。 その間一言もそんな事言われなかったし、今自分がいる会社ではなく出向先の現場からは基本的に原則家で仕事は行ってくださいと言われていて、会社で仕事をするのも好ましくないと言われているのに、今自分がいる会社の社長のこだわり一つのためにわざわざ会社に来させられてるのが腹が立ちます。 しかも会社に来なきゃいけない理由が、サボってるんじゃないかという疑いを持たれてしまうからという理由らしいのですが、正直僕的には家にいても会社にいても仕事スピードは変わらなくて、 しかも出社の時間と代謝の時間の往復3時間以上の無駄。 電車賃に関しては会社から出るのでいいのですが、実家なら無料でご飯を食べられるのに会社に来ていたら毎日外食で余計に貯金ができずに一人暮らしが遠のくし、プログラミングスクールを受講する時間も減れば睡眠時間も削られるし、 どう考えても効率悪い上にメリットがなく、社長のこだわりが強すぎて頭が悪いなとすら思います。 会社でボーナスは作らないんですか？という質問に対して 「今はうちの会社はボーナスは出していなんだけども、今後はある程度上の役職の人だけには少し出そうかなと考えている。」 とドヤ顔でさも当然見たいな感じで言っていて、堂々とドヤ顔でこいつやばい事言ってるなと思いました。 自分の言っていることが間違えている可能性があるので、世間の皆様のご意見をお伺いしたいです。 よろしくお願いいたします。

転職先の会社に退職金制度が一切なく萎えております 28歳男です。 IT系で次ベンチャー企業(創立15年、250人程度)に転職します。 月給は額面40万で、

チャー企業(創立15年、250人程度)に転職します。 月給は額面40万で、それほど高くありません。 ※賞与は42万✖️2回みたいです。 しっかり調べてなかった自分が悪いですが、ベンチャー企業ともあって退職金関係のお金が一歳ありませんでした。。 正直まだ入社前なので辞退も考えてるレベルです。 会社や仕事内容、働き方は非常に気に入っておりますが辞退も考えております… この場合確定拠出年金の個人型で賄うしかないでしょうか。

ベンチャー企業って自由な明るい雰囲気や、服装自由の所(特に事務関係やパソコン関係)が多く働き易そうだけど、実際はどうなんですか? あとベンチャー企業では英語

)が多く働き易そうだけど、実際はどうなんですか? あとベンチャー企業では英語は出来なければ駄目ですか?

ITのベンチャーってブラックが多いって聞いたのですが、実際どうなのでしょうか？ ベンチャーでもブラックなのところとそうじゃないところがあると思いますが、見...

ベンチャーでもブラックなのところとそうじゃないところがあると思いますが、見分け方はありますか？ 従業員数が少ない(100人未満)のベンチャーは危険ですか？ 逆オファー型の就活サイトでオファーが来て、受けてみるか迷ってるのですが、ああいうタイプのサイトから申し込んだことがまだなくて...。オファーするくらい人手不足ってことでやっぱりブラックなんですかね...？ 年収は、基本給22万って書いてありました(新卒です)

転職をして1ヶ月ほど経ちますが、ストレスとプレッシャーにより退職を検討しています。 2023年の7月にベンチャー企業へ転職をしましたが、 毎日3〜4時間...

。 2023年の7月にベンチャー企業へ転職をしましたが、 毎日3〜4時間のサービス残業や会社で求められるスキルと自分のスキルに大きなギャップを感じ、「入る会社を間違えてしまったのかな」と後悔をしています。 もちろんベンチャー企業なので労働時間が長くなったり自分でスキルアップを図る必要はあるということは入社前から覚悟していたのですが、いざ入社して実務に就くと想像以上のスピード感や膨大なタスク量に強烈なストレスを感じ、頭痛・吐き気・食欲不振・睡眠不足が1週間以上続いている常態です。 退職代行を使ってでも辞めたいと考えてはいましたが、 「まだ1ヶ月しかいないしもう少し頑張れるのでは」と葛藤する部分もあり、 自分の心と身体がぐちゃぐちゃになっている状態です。 私は今年で27歳になりますが、短期離職を何度も繰り返しています。 （退職理由も記載をしておきます） 1社目：大手住宅設備メーカー営業職（9ヶ月） →ITエンジニアになりたいという目的で退職 2社目：IT企業エンジニア（6ヶ月） →コロナの影響で人員削減により退職 3社目：中堅IT企業（1年半） →個人事業主として独立をするため退職 個人事業主（1年半） →業務委託先の悪質な労働環境によりうつ病一歩手前になるくらい心と身体を崩し、 会社員として再就職する事を決断。 4社目：ベンチャー企業（現在） 上にも書きましたが、退職代行を使ってでも辞めたいという思いと これだけ短期離職を繰り返してきたため働ける先はもうないのでは？という不安でいっぱいです。 20代のうちに短期離職を複数回経験された方。 転職1ヶ月で退職をし、再就職された方。 退職代行を使われた経験のある方。 私と似たような経験をされたことのある方。 アドバイスでも厳しいご意見でも構いません。 皆様のご意見を聞かせていただけますと幸いです。

ベンチャー 二次面接（最終面接？ ） １６卒です。 久々に面接を通過して緊張しています。 今まで大きな企業での２次面接は数回受けたのですが、ベンチャーで...

います。 今まで大きな企業での２次面接は数回受けたのですが、ベンチャーでは一度もありません。 どんなことが聞かれるのでしょうか。 ちなみに１次面接では人事以外に代表や役員の方とも面接を行い、予定時間の３倍以上の時間もかけて面接しました。代表の方が出てくるとはおもわず、いろいろと粗相してしまいましたが、次の面接へのメールが来てほっとしました。１次面接の内容的に内定を頂ける高いでしょうか…

ベンチャー企業で働いている方・デザイン業務をしている方にお聞きしたいです！(過去に働いていた方もお願いします！) 私は就活中で、ベンチャー企業の新卒未経験...

に働いていた方もお願いします！) 私は就活中で、ベンチャー企業の新卒未経験可WEBデザイナーに応募し、面接まで進みました。 業務内容は主にWEBデザインなのですが、その他ブランディングなどのデザイン業務や企画も任されるようです。 私自身グラフィックデザインの知識しか持っておらず、WEBデザインは学校で少し触れたぐらいです。 そのため、これから勉強する必要があります。 ベンチャー企業のインハウスデザイナーはデザイン業務をジャンル問わずこなすのは普通のことなのでしょうか？(企画からロゴ・パッケージデザイン、webデザインまで) 研修はあまり充実してない会社らしく、 新卒なのに、いきなりデザイン業務を任されるのではないかと不安でビビっています。

今年ベンチャー企業に入社した新入社員（女）です。 職場の30歳の先輩から妊娠報告があり、 今後どのように接すればいいのかわかりません。 私は今22歳で妊娠...

があり、 今後どのように接すればいいのかわかりません。 私は今22歳で妊娠どころか結婚してる友達、兄弟はいません。 先輩は最近お腹が大きくなった？ような気がしていたのですが妊娠していたみたいです。 今6ヶ月で秋あたりに産休育休で一年位休まれるそうです。 うちの部署は男性が多いので、〇〇さん達（私のことと、他の女性社員2〜3名）は女性だし気を使ってあげてねと言われました。しかし、今まで生きてきて妊婦さんと過ごしたことがないのでどうしたら良いのかわかりません…チームの男性陣も、全員独身の方ばかりで俺たちもわからないし下手なこと言えないと言ってます。他の女性社員も私と歳が近く、実質既婚者はその妊娠した女性先輩だけです。 その妊娠した先輩とは普通の仲です。 別の部署ならお子さんのいる方もいらっしゃるので、そう言う方たちにアドバイスをもらった方がいい子かな？と悩んでます。 アドバイスください！

ベンチャー企業に転職するメリットはありますか？