仕事や人間関係が苦痛にならず、寧ろやり甲斐や楽しさまで感じています。 今日、新しいパート先の説明会に行きました。お洒落な感じでいいなぁと思いましたが… とてつもない寂しさが込み上げてきました。 こんな感情初めてで、今すぐに、元の会社にやっぱり続けたいと謝ってしまいたい、伝えたい気持ちが溢れて揺らいでます。自分の考えが甘かったのかもと後悔する気持ちと新しい場所で一から経験を積むチャレンジする前向きな気持ちもあります。 長く仕事を続ける事の大切さはわかってると思ってますが、自分の生活が新しいことに気が向いてしまいがちなのかな…。 そんな方のお話が聞きたいです。
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パート辞めよう!と決断したきっかけは何ですか? 人間関係、仕事内容、色々あると思いますが…
は1ヶ月前に言わなければなりません。 1ヶ月待ってくれる所なかなかないでしょうか。 辞めてから転職活動するしかないですかね?
までと全然違う仕事をするようになりました。 その仕事が自分に合ってなかったり、周りの人とも合わないので10月いっぱいで辞めたいと思っています。 次の仕事は特に決まってませんが、退職意志を伝える時に決まっていないことを話すと引き止められたり、退職時期を10月より延ばされたりしそうなので、適当に次の仕事は決まってることにしようと思っているのですが、その嘘ってバレる可能性ありますか? 例えば次の職場を証明する印鑑や書類を提出させられる事ってないですよね?
事があるからというと、その仕事は辞めた方がいいと何度も言われ その仕事がやりたいの?→はい→辞めた方がいい→本当にやりたいの?→はい→でもその仕事は辞めた方がいい のループで、辞めた方がいい理由とかをずっと話されてました。 (人手が足りないからどうしても社員が欲しいんだと思います。) 結局今月中までに決めるよう言われたのですが、正社員の誘いは断ろうと思います。 その時に仕事を辞める事は言わない方がいいでしょうか? 仕事を辞めるというと、また色々言われそうなので…
ら余計に言い出せません。 私なんて大した戦力じゃないので問題ないんですが、なんせ人が足りないので言い出せません。 子育てとの両立が厳しくなってきたのが理由です。
タイムで働きたいので自分で次を探して決まれば今のところを辞めようと思うのですが、更新は2ヶ月おきです。 辞めるのは契約期間内でも辞めれるのでしょうか? 1ヶ月前くらいには伝えるつもりですが…。 派遣が初めてなので、何もわからず質問しました。
旦那が次見つけてからでないと駄目だと言うらしいのです。 よそのご家庭の事なのでそうなんだ とだけ言っていますが その後も同じことを言ってます 働き無くないとか 旦那さんに相談すべきですよね? それに働くのは旦那ではなく自分なのだから自分自身の意思で決めたらいいのに と思ってしまいます。
日ほどしか勤務していませんが辞めようか悩んでいます。 ・初日から職場の人に無視される(他職種の人ですが報連相の必要な立場の人です、挨拶、連絡共に無視されます。連絡について私の言葉足らずな部分もあるかと思いますが、無視した後、他の方に聞いていました。) ・一度しか教えてもらえず、追加で聞きたいこと(深い部分)は聞きにくい(中途採用のため、しょうがないとも思ったのですが初日から高速説明され混乱していたら3回までは教えると言われて、間に受けず随時復習はしており一度教わったことは聞かないようにしていますが、少しわからない部分を聞くと白い目で見られます。) 1日目から疲弊してしまい、同職種の友人にも相談したのですが無理することない、職務歴に記載できるようになる前にやめて他のとこに就職先を探した方がいいとも言われました。 しかし、まだ勤務し4日しかたっておらず特にちゃんとした業務もしてない状態であるため、こんな早くやめていいのか?忍耐力無さすぎなのでは?とも思っています。 無視される件、聞いても白い目で見られる点について、しばらく勤めていて嫌な人だと認定された場合であれば、まだ納得できるのですが初日かつ、白い目も勤務3日時点のため、こちらの対応についてどうすればいいかもわかりません。 仕事は辞めるべき(辞めてもいいのか?)でしょうか、頑張って勤務するべきでしょうか。
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