いいですか?就職するならどちらか、理由もお願いします。
回答終了
言われて某生保会社に勤務しています。 まだ数ヶ月の新人です。 人間関係は良いです。 研修をたくさん受け、らうちの会社の商品は素晴らしいと思います。 うちの商品を提案しに行くのには全く苦にはなりません。でもそれ以外のところで色々悩んでます。 甘い蜜に誘われ入社したもののいざ蓋を開けると、 勤務時間9時~17時→18時は当たり前(私はちょっと自宅が遠方な為、保育園のお迎えに間に合わないので一応17時上がりは了解を得てますが、きっちり定時に帰宅する人は稀です) 契約も②件が目標→ノルマなしと聞いてた 給料→今は手取り11万。基本給は1万。あとは手当なので、目標クリアにならないと各手当がダウン。そのうち1万6千円は交通費です(T-T) 日々の活動量が多く、土日も出勤もしくは自宅で作業→公私区別つかないし、子供が犠牲になってる 福利厚生→有給休暇はすぐに月割り分もらえて、子供が病気の時は有休が取れる→休んだ分、自分がしんどい。 母子家庭状態で、親も近くに住んでないし何より仕事してるので、頼れる人がいません。 他の働くママさん方、 ①職業は?? ②正社員?パート? ③で親や旦那さんから手助けをしてもらってますか?? ⑤会社の福利厚生は充実してますか?? ⑥お給料はいくらですか?? ⑦やりがいはありますか?? ⑧待遇や人間関係での不満はありますか?? 順不同、答えられるだけで良いので教えて下さい。
解決済み
ありますか? 福利厚生も充実給料も良い待遇のいい会社でもトイレ掃除があるところはありますか? もっとも私はトイレ掃除がある時点で優良とは思えないですが。
員はボーナスや福利厚生 などありますか?
深夜給料が出ない(22時過ぎても時給25%にならず1000円のまま)、そして福利厚生費用として毎月5%引かれます。 採用された時に福利厚生の説明はありませんでしたが福利厚生の意味がわからず調べたり聞いたりした時給料から何パーセント引かれるとは言われず福利厚生は社員が働きやすくするためにあるものだよーとそこの店長に言われました。 福利厚生費用って普通引かれるものなのでしょうか。 社会人になったら引かれるのが当たり前なのでしょうか。 調べても福利厚生費用が引かれるものとは出てこないので教えてください。
言うと、500億円以下の中小企業だとないことが圧倒的に多いですか? 例えば、売り上げなら、1000億円以上のところが多いとか、一部上場が多いとか、有名企業のグループ会社や子会社が多いとか、具体的に挙げてください。
保険、労災保険)とかいてありました これって少ないんですか?保険に詳しくなくてあまりよくわかりません
に考えますか?(収入、福利厚生、など) ベスト3くらいまで教えてもらえると嬉しいです。
いでいますか?それとも福利厚生・お金の面をみて【仕事は仕事、趣味は趣味】で働いでますか? 25卒、やりたい仕事はないのですがどうしたら良いでしょうか?
料や福利厚生を考えると納得がいくのですが、どのような大企業が良いのでしょうか。 現在、自分には志望業界がありません
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